有錢的公司可以請專業的活動策劃公司策劃表演節目。但為了減少成本,大多數公司都是自導自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準備節目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預算時把表演費也一同申請,讓各部門至少準備1個節目,表演費用給到各部門,用于表演服裝費,化妝費和道具費等。還有表演人員節目獎金,獲得前幾名的節目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調動員工的積極性。年會的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。常州公司年會視頻策劃
首先應當明確年會舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進一步提升親合力和認知度,為明年的市場拓展奠定基礎。其次應當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中,會場布置及亮點活動安排應當進行詳實細致的呈現,活動內容包括本企業文化的宣講、企業成就的收獲以及對于今后發展的規劃和展望,并應當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現場往往會安排精彩紛呈的節目匯演、互動環節、酒水宴會以及現場的獎品發放和抽獎等環節,以豐富年會的溫馨美好氛圍,達到其樂融融的效果。杭州集團年會節目有創意的年會活動形式。
清場及總結:一場年會下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動負責人,看到整場活動順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完,還有一些事情需要盡快進行,如現場的物資清理,物品位置擺放,與場地方的資金交割,對供應商的支持表示感謝,對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結束后,需要盡快復盤整場活動的過程,形成總結匯報,交給管理層考核。如果做得足夠好,應該會有一定獎勵,做得不足,需要端正態度反思原因并積極改正。
年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的,啟動時間不晚于春節前2個月,否則各項環節執行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數、形式等基本內容,還應該著重闡釋創意要點及費用預算,并要給領導提供多種選擇和參考的基礎支撐,充分預留溝通時間,直到所有意見達成一致。起草策劃書的人,要充分熟悉活動的整個流程,相當于總導演。策劃書做得越明確,后續工作的開展落地越輕松,預算也會保證到位。如果策劃書做得不完整,后期臨時增加項目,超出預算的部分是一個困難的事。上海哪家公司辦理年會經驗豐富,找蒂伽。
節目種類可讓員工自由發揮。當然要想獲獎建議準備創意搞笑的節目,比如歌曲反串,走秀惡搞,舞蹈搞笑。因為這類節目能活躍氣氛,氣氛很重要,基本鼓掌人越多的節目表示越受歡迎,獲獎機會就越高。能得到獲獎機會,還有一個秘密是用鮮花,鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用,在表演時送鮮花更能帶動現場氣氛,讓觀者與表演者互動起來,給節目加分。節目中除了表演人員外,還有非常重要的人員,就是主持人。主持人要將節目從頭到尾貫穿年會,所以節目單做好后還要給主持人,讓其根據節目單和串詞樣稿準備主持的臺詞,如果圖省事可根據往年的樣稿。為了突出年會的隆重感,主持人要穿禮服,如果他們有建議,沒有可租借。中小型公司辦理年會場地需要多大?浙江年會邀請函
年會抽獎方式有哪些?常州公司年會視頻策劃
其實員工準備節目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節目有亮點,就是讓領導也準備節目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過節目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節目征集好后制作成節目單,建議創建公司年會微信群,把主持人,表演人員,工作人員都加進去,將節目單發到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發情況,比如臨時換節目。因為評委要評分,所以紙質的節目單和評分表也要制作好。常州公司年會視頻策劃
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