換個頒獎詞:我曾經(jīng)嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演,還設(shè)計邀請獲獎?wù)呱吓_的小花招。后期,對方感到非常驚喜,臺下的觀眾也興致很高,主持人又點(diǎn)了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎?wù)呱砩希绕饐握{(diào)的頒獎詞,大家感受會更加生動一些。換個獎品:很多公司對獲獎?wù)邥l(fā)放獎金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實效力很低。當(dāng)然,獎品也可以不再是實物,能夠“定制”每個獲獎?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個獲獎單身男得到的獎品,是公司安排的專屬神秘交友會,現(xiàn)場氣氛會不會一下子就點(diǎn)爆呢?上海年會的創(chuàng)意方案。溫州企業(yè)年會場地
清場及總結(jié):一場年會下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動負(fù)責(zé)人,看到整場活動順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完,還有一些事情需要盡快進(jìn)行,如現(xiàn)場的物資清理,物品位置擺放,與場地方的資金交割,對供應(yīng)商的支持表示感謝,對年會團(tuán)隊的鼓勵和激勵等。年會結(jié)束后,需要盡快復(fù)盤整場活動的過程,形成總結(jié)匯報,交給管理層考核。如果做得足夠好,應(yīng)該會有一定獎勵,做得不足,需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。蘇州幼兒園年會策劃方案上海蒂伽與您攜手共創(chuàng)一場好的年會。
年會作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動,一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因為,年底是人心開始恍惚的時候,年后的異動率更是HR們非常頭疼的問題,老板們都想通過一場激動人心的年會“聚攏人心,鼓舞士氣”,甚至撥出專項經(jīng)費(fèi),不惜上演“行為藝術(shù)”。可是,年會年年辦,辦來辦去都是那幾招,如何才能創(chuàng)新,走心又好玩呢?企業(yè)年會是一項系統(tǒng)性、綜合性工程,要想策劃好并不簡單,需要我們有著清晰的思路,循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)。
給大家提供兩張牌,一張是感情牌。往往以情動人,就能讓人產(chǎn)生共鳴。每年各大企業(yè)年會都會邀請一些表現(xiàn)較好的員工父母或者妻子丈夫來到現(xiàn)場,并讓父母發(fā)表感言,很多時候員工都會很感動,這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外,我們還會組織員工和父母一起旅游,讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環(huán)節(jié),還準(zhǔn)備各種讓員工意想不到的“兌換券”,很實用但要保密,在這里先賣個關(guān)子。上海蒂伽給您與眾不同的年會。
地點(diǎn):年會舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去, 若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車,把派車費(fèi)也一同做進(jìn)預(yù)算里,可以選擇有舞臺的大酒店和度假村,這樣會省去另找演藝公司搭建舞臺音響燈光設(shè)備的費(fèi)用。不過現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺,而且布置的也不錯。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會議和節(jié)目表演年夜飯分場地進(jìn)行,白天年會在劇場或酒店會議室,晚會聚餐在酒店。現(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù),有舉辦會議表演的會議室場地等,也有大型的包廂可以聚餐。在策劃年會的時候需要注意哪些事項?蘇州企業(yè)年會游戲
舉辦一場大型的年會需要多少費(fèi)用?溫州企業(yè)年會場地
確定年會的經(jīng)費(fèi),年會的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個檔次多高的年會。如果經(jīng)費(fèi)充足的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃,如果經(jīng)費(fèi)差不多的話就自己策劃下,配合各部門同事也能舉辦個相當(dāng)不錯的年會。確定年會的主題,年會的主題是年會的重點(diǎn),比如青春,比如奮進(jìn)等等,只要配合好公司目前的發(fā)展方向,又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會的主持人,主題確定后之后,年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好,這樣你能在策劃年會的流程時讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞,隨時配合你做調(diào)整。確定年會的場地,年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒有做其他要求的話,還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數(shù)。溫州企業(yè)年會場地
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