年會節目：很多企業不管是大企業還是小企業都開始年會的籌辦工作了，員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢？或者說年會上弄點什么比較有創意呢？歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而，這都只能算是傳統節目了。要互動也要創意，那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕，購買一個現場互動軟件。通過微信二維碼簽到，在場的人員就可以發彈幕、玩游戲、抽獎、評選，簽到的3D效果更是酷炫。上海蒂伽與您攜手共創一場好的年會。常州集團年會視頻策劃

供應商及物料的管理：一場完美的年會，不只需要較好的策劃，還需要第三方供應商的支持。場地、餐飲等需要實地考察，現場服務商一定要選擇經驗豐富、經常做大活動的文化公司，禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家，與同行了解評價，綜合對比。年會涉及到的物料在質量上均需要嚴格把控，做到足夠好，體現企業對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節目期間桌上的餐點，畢竟服務的對象都如同自己的家人一樣。江蘇企業年會節目上海蒂伽與您一起歡度年會。

清場及總結：一場年會下來，激情褪去，大家盡興而歸，作為活動負責人，看到整場活動順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完，還有一些事情需要盡快進行，如現場的物資清理，物品位置擺放，與場地方的資金交割，對供應商的支持表示感謝，對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結束后，需要盡快復盤整場活動的過程，形成總結匯報，交給管理層考核。如果做得足夠好，應該會有一定獎勵，做得不足，需要端正態度反思原因并積極改正。

節目種類可讓員工自由發揮。當然要想獲獎建議準備創意搞笑的節目，比如歌曲反串，走秀惡搞，舞蹈搞笑。因為這類節目能活躍氣氛，氣氛很重要，基本鼓掌人越多的節目表示越受歡迎，獲獎機會就越高。能得到獲獎機會，還有一個秘密是用鮮花，鮮花不只有烘托年會場地氣氛的作用，在表演時送鮮花更能帶動現場氣氛，讓觀者與表演者互動起來，給節目加分。節目中除了表演人員外，還有非常重要的人員，就是主持人。主持人要將節目從頭到尾貫穿年會，所以節目單做好后還要給主持人，讓其根據節目單和串詞樣稿準備主持的臺詞，如果圖省事可根據往年的樣稿。為了突出年會的隆重感，主持人要穿禮服，如果他們有建議，沒有可租借。上海有沒有推薦的年會策劃公司?上海蒂伽告訴您。

什么是創意？我們可以從字面上做兩點解釋：一是“創造新意”,即具有新穎性和創造性的想法或構思，它表現為對傳統的叛逆、對常規的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“創造意圖”,任何創意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創意可以操作執行、可以轉化為效益。我們一直倡導“靈魂創意”或者叫“本質創意”。比如，萬達集團的萬達好聲音，是萬達非常成功的企業文化活動，有好聲音的年會，氣氛便可以直達高潮。所謂“制造驚喜”，就是要有好的創意，把握受眾的興奮點。年會一定要在室內辦理嗎？常州公司年會節目

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商務服務只要跟上行業發展速度，就可以獲得所需的服務和社會資源，就可以進行經營活動。因為商務服務正在往集約化、規模化、平臺化的趨勢發展，所以行業整合是必然的。銷售既可以把我們從書本上得來的知識學以致用，還能在物換星移的時空里激發我們對生命和世界的熱愛。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認識你自己”，在旅途中看到自己的內心，生命也因此而豐盛。服務型結合當地文化內涵，設計出別致的用戶體驗。如此一來，既能支持非文化事業的可持續發展及傳承，又能讓每一位購買文創禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。經濟文化不僅在商業形式和場景上下功夫，隨著不斷的完善還要注重對本土文化資源IP的“夜態”融合開發，這無疑有提高了有限責任公司轉型效率。常州集團年會視頻策劃