一般說來，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動人，使人產生共鳴，很多年會都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個好策略，卻十分需要藝術，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關，比如穿插抽獎活動等，當然要把握好度。例如：在年會上展現老員工對企業的深情告白，表彰老員工對企業不離不棄的貢獻，是屢試不爽的好招數。宣傳環節主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業的年會對宣傳工作十分重視，較終將企業文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。有沒有靠譜的年會策劃公司？浙江特色年會策劃流程

五、年會工作項目組成員及分工組長：______副組長：______副組長：______副組長：______主持人：__________________________________________六、節目參與形式以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______七、年會籌備階段?節目編排為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入***階段需要進行三次整**排。1、排練時間：______年______月______日――______年______月______日期間的下班后。整**排為______年______月______日――______年______月______日期間;2、排練地點：________________________;3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報;4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組。浙江單位年會節目年會策劃哪家公司創意新穎，找上海蒂伽。

再者，年會的活動內容是重中之重，也就是要思考年會的實質是什么？其實很簡單，四個字：繼往開來！年會建立在回顧的基礎上，是對過去的一種紀念。因此，年度總結和表彰頒獎必不可少。對于企業而言，歷史無論多么輝煌，只表示著“過去”；重要的是“未來”，這是企業較關注的焦點！對于來年的規劃，總是激動人心的，要看老板們的“畫餅”硬實力了。年會正式籌備階段需組建執行團隊，統籌協調活動前期籌備，多方面執導年會當日的活動開展。具體而言。要把握“三個關鍵環節”和“兩個突破口”。

五、會場布置公司大會議室A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干六、獎品設置一等獎：iPad;二等獎：iPhone;三等獎：豆漿機;***員工獎：空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲：暫無八、預算茶話會：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費公司年會策劃方案三：辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間：(時間待定)(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會***期(年月日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間：年月日(5)三、年會地點：(待定)四、年會目的：(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。。上海年會的定制費用是多少？上海蒂伽告訴你。

有錢的公司可以請專業的活動策劃公司策劃表演節目。但為了減少成本，大多數公司都是自導自編自演，雖然花時間但更有意義。年會策劃和預算定好后，為讓員工有足夠的時間排練準備節目，公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高，在預算時把表演費也一同申請，讓各部門至少準備1個節目，表演費用給到各部門，用于表演服裝費，化妝費和道具費等。還有表演人員節目獎金，獲得前幾名的節目可以獲得獎金，沒獲獎的也給予鼓勵獎（如電影票，毛絨玩具等），這樣才更調動員工的積極性。年會活動策劃包含哪些要素。杭州幼兒園年會拍攝

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一場較好的年會必會有一個較好的主題，年會的主題貫穿了整個的活動及其亮點。然而年會年年都在做，每個公司都在做，無論是老板還是員工們都希望年會能夠有讓人出乎意料的創新點，給大家一個回味無窮的年會。很多企業年會策劃人的初衷很簡單，提高員工凝聚力，宣傳企業形象，所以他們會把年會主題定為“回顧2018展望2019”、“十年發展與成就”等等這一類比較生硬的的主題，且年會的節目流程都是圍繞這個主題來走，這樣的年會無異于在開一個大型的公司會議，員工滿意度大打折扣，年會的價值和意義也沒有發揮和體現出來。浙江特色年會策劃流程