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江蘇地產(chǎn)年會(huì)活動(dòng)策劃

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-29

我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單地把它當(dāng)成一次大聚會(huì)或者匯報(bào)工作會(huì)議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績(jī),我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會(huì)吃飯,更要做到以下四點(diǎn):1.年終是盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,可以獎(jiǎng)勵(lì)那些較好的員工,鼓勵(lì)士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會(huì)成為員工展示自我的舞臺(tái),為員工之間、部門(mén)之間搭建交流的平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng);3.讓員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)、來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對(duì)企業(yè)的感情。4.在年會(huì)上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績(jī),借此突出品牌優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。年會(huì)的簽到背景墻有哪些?江蘇地產(chǎn)年會(huì)活動(dòng)策劃

年會(huì)策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗(yàn)一段時(shí)空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊(duì)的“動(dòng)感沙灘”項(xiàng)目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動(dòng)……創(chuàng)意3:今年,舞臺(tái)不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場(chǎng)“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”,讓大家同演一臺(tái)戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來(lái)一場(chǎng)跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團(tuán)隊(duì)會(huì)使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”,只需要一點(diǎn)點(diǎn)的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會(huì)中的一個(gè)保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個(gè)原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過(guò)一番智力與體力的考驗(yàn)……創(chuàng)意7:年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人數(shù)眾多,通常都必須分組進(jìn)行,如何才能省時(shí)地把大家分成若干組,而又避開(kāi)“熟面孔、同部門(mén)”的分組陷阱?悅野的**會(huì)告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。公司年會(huì)慶典策劃上海年會(huì)的創(chuàng)意方案。

一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤:1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開(kāi)大會(huì)。2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過(guò)去)。3、錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開(kāi),年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。年會(huì)究竟如何開(kāi)才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開(kāi)年會(huì)才能讓員工有感覺(jué),讓客戶神圣,讓老板滿意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉。總之,年會(huì)樣式千千萬(wàn),但效果肯定不盡相同。而評(píng)價(jià)辦得成不成功較簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會(huì)。

年會(huì)年年做,每個(gè)公司都在做,在基本目的達(dá)到之后,人們一定會(huì)希望每年的年會(huì)都有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)在擁有一個(gè)具有活力的活動(dòng)主題,貫穿于整體活動(dòng)的活動(dòng)主線以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)中。我們可以把往年企業(yè)的創(chuàng)意年會(huì)作為研究和參考,比如激勵(lì)年會(huì),出游年會(huì),創(chuàng)意年會(huì)和主題年會(huì)。年會(huì)較麻煩的是什么?除了布置和創(chuàng)意外,場(chǎng)地問(wèn)題較難解決。場(chǎng)地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)、主題和中間環(huán)節(jié)的設(shè)置。如果在環(huán)節(jié)上需要有表演、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓,那么現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)高一點(diǎn),需要的場(chǎng)地就會(huì)大一些。所以,一般的年會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。如何操作年會(huì)活動(dòng)預(yù)告圖?

其次,年會(huì)需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實(shí)符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說(shuō)來(lái),策劃鮮明的主題要做到兩點(diǎn):一是“化無(wú)形為有形”,即賦予平凡活動(dòng)以不平凡主題;二是“化有形于無(wú)形”,即讓不平凡的主題融化在體驗(yàn)性、啟發(fā)性極強(qiáng)的活動(dòng)形式之中,實(shí)現(xiàn)“心中有劍、手中無(wú)劍”的較高境界!那么如何提煉恰當(dāng)?shù)哪陼?huì)主題?可以從三個(gè)方面思考:從企業(yè)文化入手;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題入手;從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手。辦年會(huì)怎么去節(jié)省費(fèi)用?蘇州年會(huì)方案

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年會(huì)游戲:在節(jié)目過(guò)后,來(lái)到了年會(huì)的高潮——互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)。游戲宜選擇操作簡(jiǎn)單而互動(dòng)效果強(qiáng)的,不需完全創(chuàng)新,把往年效果不錯(cuò)的游戲再增加一兩項(xiàng)規(guī)則,又是一項(xiàng)新的游戲了。像是泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說(shuō)、聞“歌”起舞等游戲都是不錯(cuò)的選擇。抽獎(jiǎng)理所當(dāng)然是年會(huì)中所有人較期待的環(huán)節(jié),禮品可以選擇熱門(mén)的電子產(chǎn)品(如手機(jī)、電子表、IPAD、kindle)、購(gòu)物卡、現(xiàn)金、各種券,根據(jù)公司的人群特點(diǎn)來(lái)設(shè)置獎(jiǎng)品,土豪公司隨意~~江蘇地產(chǎn)年會(huì)活動(dòng)策劃