一家好企業(yè)，一個好老板，一定會善用年會，把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會常犯的三大錯誤：1、錯把年會當(dāng)成只是開大會。2、錯把年會當(dāng)成就只是報告（當(dāng)成只是下一年度的說明書）和發(fā)獎（當(dāng)成只是表彰過去）。3、錯把年會無奈地開，年復(fù)一年，勞民傷財。年會究竟如何開才能真正拉動員工，展示團(tuán)隊，推銷企業(yè)，獲得更多社會資源？企業(yè)如何開年會才能讓員工有感覺，讓客戶神圣，讓老板滿意？這個分享希望能為您拋磚引玉。總之，年會樣式千千萬，但效果肯定不盡相同。而評價辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動宣傳自家企業(yè)的年會。年會的流程方案有哪些？上海蒂伽告訴你。浙江地產(chǎn)年會策劃

公司年會策劃方案二：時間：20xx年1月末地點(diǎn)：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進(jìn)行總結(jié)，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)，表彰工作***的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強(qiáng)員工的凝聚力。三、年會主題揚(yáng)帆起航●輝煌20xx四、年會安排1、茶話會1)時間：下午3時-5時2)內(nèi)容：a)各部門就20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)，20xx年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃;b)個人自由發(fā)言;c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;d)表彰***員工;e)公司員工大合影。2、聚餐1)時間：晚上5時-7時2)內(nèi)容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯(lián)歡1)時間：晚上7時-10時2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結(jié)束五、人員安排及職責(zé)1、總負(fù)責(zé)：xxx主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3、后勤：xxx主要工作：餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：xxx5、活動主持：xxx主要工作：根據(jù)活動流程進(jìn)行活動主持。江蘇幼兒園年會節(jié)目上海蒂伽給您獨(dú)特創(chuàng)意的年會。

作為公司在一年工作后的必要的活動之一，是一個具有人事職能的聚會，在年會上獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領(lǐng)導(dǎo)可以對一年工作作一次多方面總結(jié)，也可在這樣的機(jī)會中，凝聚企業(yè)精神，濃郁企業(yè)文化，促進(jìn)認(rèn)同目標(biāo)，迸發(fā)創(chuàng)新火花，激揚(yáng)員工士氣，增加凝聚力，團(tuán)結(jié)號召大家一致為公司未來努力工作。每年的公司年會需要合理的把活動策劃創(chuàng)意立新，讓員工有新的感受、新的意識，大家為公司的創(chuàng)新感到自豪，不可以輕率、簡單，應(yīng)付了事，應(yīng)該通過公司員工認(rèn)可的方式，把每年的公司年會表現(xiàn)出自己的特色，讓員工樂在其中，讓領(lǐng)導(dǎo)立意其里，這樣，才有下一年的戰(zhàn)斗力。

年會作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動，一般都能得到高層的高度重視，特別是老板，因?yàn)椋甑资侨诵拈_始恍惚的時候，年后的異動率更是HR們非常頭疼的問題，老板們都想通過一場激動人心的年會“聚攏人心，鼓舞士氣”，甚至撥出專項經(jīng)費(fèi)，不惜上演“行為藝術(shù)”。可是，年會年年辦，辦來辦去都是那幾招，如何才能創(chuàng)新，走心又好玩呢？企業(yè)年會是一項系統(tǒng)性、綜合性工程，要想策劃好并不簡單，需要我們有著清晰的思路，循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)。年會的策劃方案有哪些？上海蒂伽告訴你。

年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1：如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn)，那么：古舊的村屋、樸素的人民，掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事，體驗(yàn)一段時空之旅……創(chuàng)意2：如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū)，那么嘗試一下悅野團(tuán)隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動……創(chuàng)意3：今年，舞臺不再是少數(shù)人的**：召集所有員工，舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”，讓大家同演一臺戲，同唱一首歌……創(chuàng)意4：如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然，那么：來一場跑步的**——在觸手可及的綠色中，跟蹤神秘的足跡，追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5：如果嫌人手一張的姓明星老套，悅野團(tuán)隊會使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”，只需要一點(diǎn)點(diǎn)的改良，就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6：如果年會中的一個保留節(jié)目是員工之間交換禮物，那么：今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合，讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過一番智力與體力的考驗(yàn)……創(chuàng)意7：年度團(tuán)隊活動人數(shù)眾多，通常都必須分組進(jìn)行，如何才能省時地把大家分成若干組，而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的**會告訴你起碼10種分組游戲，讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8：分組后。上海蒂伽與您一起歡度年會。浙江地產(chǎn)年會策劃

年會抽獎方式有哪些？浙江地產(chǎn)年會策劃

年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的，啟動時間不晚于春節(jié)前2個月，否則各項環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點(diǎn)、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容，還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點(diǎn)及費(fèi)用預(yù)算，并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐，充分預(yù)留溝通時間，直到所有意見達(dá)成一致。起草策劃書的人，要充分熟悉活動的整個流程，相當(dāng)于總導(dǎo)演。策劃書做得越明確，后續(xù)工作的開展落地越輕松，預(yù)算也會保證到位。如果策劃書做得不完整，后期臨時增加項目，超出預(yù)算的部分是一個困難的事。浙江地產(chǎn)年會策劃