與生活相交融,要找準大家的興趣點和興奮點,從社會熱點話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒,以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞,還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子,社會熱點話題。“凡事預則立,不預則廢。”總之,要想舉辦一場成功的年會,必須事先做好周密的安排和計劃,盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩(wěn)步推進,讓企業(yè)年會發(fā)揮應(yīng)有的實效。年會的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。杭州企業(yè)年會拍攝
那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路,能不能來點創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎?wù)撸呵岸螘r間有個大學給畢業(yè)生們頒發(fā)證書,頒獎?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅0泊笫澹驗樗麄円彩且娮C了畢業(yè)生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人,往往帶來的頒獎?wù)鸷硶煌L厣陼?jié)目大型公司辦理年會需要注意哪些?
用通俗的話來說,”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個開天辟地的東西,只是讓你想出一個可以達到目標的辦法就行。清楚目標、實現(xiàn)目標,創(chuàng)新這樣才會有意義。快到年底了,很多公司都有做年會的習慣。但是,負責年會組織、策劃的伙伴會非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來說,公司重視這個環(huán)節(jié)的原因是什么?對過去一年工作成績較好,具有表示性的員工予以表揚,主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學習,營造積極向上的氣氛較為重要。
首先應(yīng)當明確年會舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設(shè)答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進一步提升親合力和認知度,為明年的市場拓展奠定基礎(chǔ)。其次應(yīng)當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中,會場布置及亮點活動安排應(yīng)當進行詳實細致的呈現(xiàn),活動內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望,并應(yīng)當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現(xiàn)場往往會安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動環(huán)節(jié)、酒水宴會以及現(xiàn)場的獎品發(fā)放和抽獎等環(huán)節(jié),以豐富年會的溫馨美好氛圍,達到其樂融融的效果。年會的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。
【導語】公司年會顧名思義就是一年一度的公司盛會。到了年末,大部分公司都會舉辦年會活動,作為負責人需要一份完善的年會活動策劃書來規(guī)劃具體流程。以下是無憂考網(wǎng)整理的公司年會策劃方案,歡迎閱讀!公司年會策劃方案一:一、年會籌備小組總策劃:陳琦總執(zhí)行:陳琦/羅時勤成員:聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱:聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00活動地點:xxxx酒店參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工(詳細分工明細見附表二)(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。負責主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;總經(jīng)理講話稿起草、審核;(二)會場布置組。上海辦理一場年會需要多少費用。杭州企業(yè)年會拍攝
大型公司辦理年會場地需要多大?杭州企業(yè)年會拍攝
什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點解釋:一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如,萬達集團的萬達好聲音,是萬達非常成功的企業(yè)文化活動,有好聲音的年會,氣氛便可以直達高潮。所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點。杭州企業(yè)年會拍攝