環境管理體系是'Quan面管理體系的組成部分'，應與組織的其他管理體系，如質量管理、行政管理等有機的結合起來。環境管理體系審核是對照審核準則，如ISO14001，按照規定的程序對一個已建立并正常運行的環境管理體系的符合性和有效性做出評價。審核過程應當是文件化、系統化、程序化的。環境方針-環境目標-環境指標環境方針是企業環境領域的一切活動的驅動力，環境方針規定了企業環境策略、原則和發展方向，并為目標、指標的建立提供框架。環境指標來源于環境目標，是對目標的細化和分解。人員情況(有無倒班,有無分包,有無季節性用工,及分場所人員情況,在建項目人員情況)。湖南環境管理體系認證咨詢熱線

未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。ISO14001內部審核：1）未對年度內部審核進行策劃，如在文件中規定，或形成年度內審計劃；2）內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍；3）內審組成員的安排缺乏公正性，存在審核自己部門的情況；4）內審計劃中有明確要求審核內容，但檢查表中存在缺漏條款的現象；5）內審不符合報告有形成，但原因分析不到位，糾正措施未能針對原因制定，缺乏針對性；6）對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價；7）未形成內審報告；濮陽環境管理體系認證供應中國國內實行“一個體系，一套標準，一種證書”的管理原則。

重點審核環境因素的識別與重要環境因素的評價程序及識別、評價過程的記錄與結果。環境因素的識別是環境管理體系運行的一項基礎性工作，重大環境因素的評價是環境管理體系運行的一項方向性工作。在環境因素充分識別的基礎上，準確、適宜地評價出體系所要控制的重大環境因素是第一階段審核有效性的體現。很難想象，一個污水還在嚴懲超標的組織回避污水排放這個重大環境因素，制定的目標指標、環境管理方案或運行控制程序，將節約用紙作為重大環境因素。這樣的體系好比是一篇離題千里的命題作文。從體系角度而言，是避重就輕，是無效的。（3）法律法規的符合性及獲取、識別程序的實施情況。法律法規的獲取和識別也是環境管理體系的基礎性工作，因為法律法規是制定目標指標的首要因素，也是環境因素識別和重大環境因素評價的重要依據。

第二章申請認證條件與認證程序第七條申請環境管理體系認證的組織應具備下列條件：（一）遵守中國環境保護法律法規、標準及總量控制標準；（二）已按ISO14001標準建立環境管理體系，實施運行至少3個月。第八條認證程序：（一）具備第七條所規定條件的組織可向機構認可委認可的認證機構提出環境管理體系認證書面申請。（二）認證機構應在收到認證申請之日起一個月內作出是否受理申請的決定，并書面通知該組織簽定環境管理體系認證合同。對于不受理申請的組織，認證機構應說明不受理的理由。向國家環保總局備案取 得備案證書后，方可開展工作。

例如，運輸公司在提供運輸服務的過程中，車輛產生尾氣排放即是環境因素，而造成的空氣污染則是環境影響。一種活動(產品或服務)可能含有許多環境因素，一種環境因素也可能造成多種環境影響.例如，鍋爐燃煤是活動，其環境因素可包括排放煙塵、SO2、氮氧化物、及引起熱輻射等。其中SO2可造成的環境影響不僅包括直接對人和動、植物造成傷害，還可以引起酸雨，同時也是造成溫室效應的主要氣體之一。環境管理體系-環境管理體系審核管理體系是由一系列相互聯系、相互作用的管理要素和相關活動所組成的有機整體，一般應包括組織結構、策劃活動、職責、操作慣例、程序、過程和資源，不同的管理體系對體系要素有不同的要求。企業要申請認證，應找已通過環認委認可的認證機構進行申請，可以要求該機構出示“認可證書”。福建環境管理體系認證的業務正規

ISO9000體系與ISO14000體系是相對Du立又互相聯系和作用的兩個體系，完全可以直接建立ISO14000體系。湖南環境管理體系認證咨詢熱線

環境管理體系（EMS）是企業或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實施其環境方針，并管理其環境因素，包括為制定、實施、實現、評定和保持環境方針所需的組織結構、計劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。環境管理體系（EMS，EnvironmentalManagementSystem）根據ISO14001的3．5定義：環境管理體系是一個組織內Quan面管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。一、背景介紹近代工業的發展過程中，由于人類過度追求經濟增長速度而忽略環境的重要性，導致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質量下降、全球氣候反常、臭氧層耗竭、生態環境嚴重破壞等環境問題已成為制約經濟發展和人類生存的重要因素。湖南環境管理體系認證咨詢熱線

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