債務優化有什么好處？當你現在的收入不足以支出和還款時，大多數人首先想到的就是找一個新的平臺借錢還舊債，或者以貸養貸的形式還貸，這不會減少你的債務。問題實際上會使您的債務問題變得更糟。當一個人的高額債務無法償還時，債務優化通常是一種補救措施。債務后的債務優化只是為了防止我們的債務變得更加嚴重。如果你想知道如何做債務優化，可以找順順法務。希望每一位債務人都能盡快上岸，恢復正常生活。①順順法務咨詢（廣東）有限公司（簡稱“順順法務”）律師團隊成立于2015年，扎根東莞，在職律師及專業助理158名，是東莞在職律師人員規模較大的律師團隊。立足東莞，多年來服務東莞大中小型企業、小額貸款機構等，于2021年針對中小型企業創立“順順法務”，為中小型企業提供專人，專事，專項的法律服務，讓更多的企業守法懂法依法經營。專注為企業提供從防范到訴訟的整體法律解決方案。“順順法務”發展至今，已擁有健全完善的服務體系，廣東簽約客戶達到1000余家，覆蓋大灣區。扎根本土，真正實現時間掌握客戶要求，為客戶提供及時滿意的多方面法律服務。民間借貸糾紛屬于民事案件,不會涉及坐牢的問題。清溪經濟借貸糾紛解決方案

順順信息咨詢（東莞）有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機構，成立于2021年，致力于為客戶提供整體運營管理解決方案及專業咨詢服務。順順咨詢由一群管理咨詢經驗的咨詢師組成，其中，6名導師團成員、8名**委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業的點點滴滴，見證著一個個企業的蛻變。順順咨詢至今己服務8個行業、45家企業，工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務、實戰落地，從而有效解決了企業面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養成的難題。創造性思維者：將所學的多種問題解決方法運用到實際有意義的任務中去,結合多種渠道獲得的信息來對比復雜性和差異性。品質創造者：學習和生活方面都堅持高標準；展現學科間聯系。自主學習者：自行設定切合實際又具挑戰性的目標，并為之奮斗！企石民間借貸糾紛公司推薦什么是借貸合同糾紛？

施?資料是建設?程竣?驗收備案時，建設單位按照建設?政主管部門的要求提交的書?材料，其?的在于證明施?程序合法，質量已經檢驗合格。實踐中，承包?出于各種原因往往不能提交全部施?資料，這將直接導致驗收備案受阻，建設單位?法辦理權屬證書，為此，建設單位往往通過訴訟來解決。但，由于施?資料數量較多，種類繁雜，建設單位的訴訟請求往往?“有關資料”、“全部資料”等概述，庭審中往往也提交不出具體明細，導致裁判主?難以全?表述，?且此類標的物均為特定物，不宜執?，故?審作裁駁處理。這就提醒??建設單位，在履?建設?程施?合同過程中，要建?健全檔案管理體系，完善參建留痕留檔制度，建?相關檔案臺賬，以防發?訴訟時訴求不明或舉證不能。建設單位也可在締約時，與施?單位明確約定好逾期提交施?資料時應承擔的違約責任，遇到此類糾紛時，可通過提起違約之訴或損害賠償之訴的?式實現權利救濟。

2020年，A某進入一家成都金融公司，任職為：銷售部2組的業務員，工作內容是客戶加了銷售部1組的微信后，A某會根據受害者提供的資產情況進行分析，分析結果都是從公司的素材庫復制粘貼的，另外還會故意給客戶制造焦慮，說未來幾年即將會面臨什么風險之類的，再將文件打包給銷售部2組，又銷售部2組員工對客戶進行開發同年，該案公司因涉嫌詐騙罪，涉案金額共計上千萬，A某和其他員工依法被刑事拘留了，其家屬時間委托了律師介入通過朋友介紹找到了東莞順順法務。順順法務咨詢（廣東）有限公司（簡稱“順順法務”）律師團隊成立于2015年，扎根東莞，在職律師及專業助理158名，是東莞在職律師人員規模較大的律師團隊。立足東莞，多年來服務東莞大中小型企業、小額貸款機構等，于2021年針對中小型企業創立“順順法務”，為中小型企業提供專人，專事，專項的法律服務，讓更多的企業守法懂法依法經營。專注為企業提供從防范到訴訟的整體法律解決方案。“順順法務”發展至今，已擁有健全完善的服務體系，廣東簽約客戶達到1000余家，覆蓋大灣區。扎根本土，真正實現時間掌握客戶要求，為客戶提供及時滿意的法律服務。民間借貸作為民事訴訟中Z為常見的法律糾紛之一,其出現的頻率可以說與離婚糾紛、交通事故糾紛等相當。

離婚后養子女該歸誰撫養【案例】白某和妻子房某在2004年收養了一個女兒,辦理了收養手續。后來他們又生育了一個兒子。2008年,他們因感情破裂而離婚。現在白某不想同時撫兩個孩子,他只想撫養他的親生兒子。請問,他能不能和養女解除收養關系?【法律解析】根據有關法規,收養應當向縣級以上人民民政部門登記,收養關系自登記之日起成立。自收養關系成立之日起,養父母與養子女間的權利義務關系,適用法律關于父母子女關系的規定。本案中收養關系成立,白某與養女之間形成父女關系,在養女未成年以前,他不能只撫養親生兒子而拒絕撫養養女,他和前妻房某都有共同撫養該養女的法定義務。如果有虐待、遺棄等侵害未成年養子女合法權益行為的,還要承擔相應的法律責任。順順信息咨詢（東莞）有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機構，成立于2021年，致力于為客戶提供整體運營管理解決方案及專業咨詢服務。順順咨詢由一群管理咨詢經驗的咨詢師組成，其中，6名導師團成員、8名**委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業管理人員同吃同住同工作，共同改善著企業的點點滴滴。借款合同糾紛時指合同雙方違約造成損失的糾紛,違約責任該由誰承擔及如何承擔而引起的爭議。企石民間借貸糾紛公司推薦

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勞資模塊01(打造屬于自己的公司管理文化，(保護公司無形財產，技術提高員工的積極性)02人員有專屬保障)1、勞動合同的草擬、審核、修改：員工管理1、員工招聘、入職、離職手續規范化管理；勞動合同2、未簽勞動合同的法律風險提示：2、員工平時、、法定假日的加班費計算；3、專業技術培訓服務協議的審核；3、用人單位規章制度、員工手冊審核。管理4、保密協議合同、競業禁止合同的草擬、審核、修改。(調動員工積極性、降低賠償風險)(心中不慌，專業有序應對)3041、員工發生工傷認定標準及處理意見：1、員工婚假、產假、年休假的相關問題解答；2、職業病認定的期限、流程；2、員工社保、公積金的合理化管理；員工工傷3、員工非因工受傷的處理意見員工薪酬3、員工薪酬體系的合理化設計。非工傷的處理管理○5(減少不必要支出)(減少不必要支出)合法解除勞動關系的適用關系及支付經濟補償其他勞資糾紛1、聘請臨時工的風險提示：勞動關系1、2、非法用工的風險提示。金的計算；的解除2、非法解除勞動關系的風險提示及賠償金的計算。清溪經濟借貸糾紛解決方案

順順法務咨詢（東莞）有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在廣東省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將**順順法務咨詢供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！