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寧夏銀川市附近拓展訓練經驗

來源: 發布時間:2024-08-17

    拓展訓練,從字面就能看出來,更偏向“訓練”,拓展思維、開闊視野,提高認知,帶有學習的意味。拓展訓練是指通過的機構,針對企業團隊現狀,設計相應培訓課程?,F在的拓展訓練基本分為2種形式,一種是基地拓展,大家之前常聽到的高空項目、沙盤、體驗式項目等等,通過親身體驗和拓展老師的引導完成。另一種拓展訓練則通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的,比如沙漠/戈壁徒步、登山、野外求生等等。相比于團建,拓展訓練應該是具有很強的性和針對性的,根據客戶的實際問題制定訓練課程,由老師或教練進行針對性的引導和訓練,但很可惜,現在拓展訓練的發展和市場都很不樂觀,團建活動的蓬勃發展,擠壓著本就狹窄的拓展的市場,為了生存,越來越多的教練和機構開始遷就客戶,把拓展培訓做成了項目或是簡單的項目累加,讓客戶高興之后達不到培訓的效果,從而也讓人們認為拓展和團建其實沒什么差別。堅守拓展培訓意義和真正有實力的老教練越來越少,經典的拓展產品被項目化,又長期沒有新產品產出,如此往復,惡性循環。 拓展訓練團建揉合了高挑戰及低挑戰的元素。寧夏銀川市附近拓展訓練經驗

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    那么拓展訓練什么時候進行合適呢?1、剛進單位的新人。拓展訓練講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人,特別是畢業生來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信,增強溝通協調能力。2、團隊凝聚力缺失、情緒萎靡的員工。時間長了,員工不免有惰性甚至私心,熱情慢慢消退。在一成不變的環境里,靠固有溝通方式很難解決這些問題。當員工看不到前途,感受不到團隊溫暖時,就會跳槽。此時,拓展訓練可在一定程度上加強溝通協調,改善員工態度。3、企業變革時。從職業心理的角度來分析,變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,員工必然會產生不同尋常的應激反應,如若員工沒有足夠的能力應付如此強大的壓力,將會帶來一系列生理、心理、行為上的不適,進而影響正常的工作與生活,這樣的員工必將對變革的執行過程產生消極的影響。4、思維陷入慣性的管理者。拓展訓練設置了富有挑戰并充滿趣味的任務,有助于調整思維僵化的管理者,甚至重建知識結構,使思維重新高速運轉,擦出新火花。寧夏銀川市拓展訓練選哪家拓展訓練活動就是一個縮小版的探險平臺。

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    拓展訓練通常是企業為了增強團隊的凝聚力舉辦的一種活動,很多也會定期組建這類活動,目的是為了鍛煉孩子們的思維能力,提高責任感,增進之間的友誼,那么青少年在進行拓展訓練的時候有什么好處和作用呢?下面小編整理出以下幾點好處。1、體現在學習能力方面青少年在學習的過程當中會遇到各種各樣來自學習方面的問題,如果沒有良好的學習能力,那么學習效果可能也不盡理想。然而在拓展訓練當中,也可以通過一系列的拓展訓練,讓學生的思路更加開闊,使學生更善于總結,通過觸類旁通等多方面內容的訓練,讓青少年也能夠善于總結,善于學習是其善于學習,總結和吸收的能力更強,使學習的熱情更高,使學習能力有所提升。2、體現在交往能力方面對于學生來說也是一個大家庭,如果與同學之間有矛盾或者無法正常交往,那么也會勢必影響身心,而通過拓展訓練就可以使孩子在訓練過程當中學會相互幫助和關愛,使其交往能力能夠得到進一步的提升,充分領悟到這個團體的力量。通過訓練當中的一些合作,使青少年也能夠克服排他情緒和孤僻的心理,使其溝通能力交往能力更強。3、體現在進取精神方面有些青少年在生活和學習中遇到一些挫折便會一蹶不振,不思進取的。

    拓展訓練活動就是一個縮小版的探險平臺,了高空、水上、野外等項目。以注重身心互動體驗式感悟為主要學習模式。在訓練師引導下,以活動為主導,每一個拓展項目里都設置了不同的障礙,挑戰性是其特點。學員們必須通過障礙才能贏得挑戰,而這些障礙都是一個人無法完成的,學員們必須緊密團結在一起,任何一個人都不能脫離團隊,任何一個人的疏忽都會導致滿盤皆輸。因此,學員們必須小心翼翼踐行這一規則。學員們自然而然聯系更為緊密,合作更為默契,配合更為協調。在每個項目訓練師必須引導學員自我覺察、自我發現,自我改善和成長,使學員真正的悟到,得到。拓展訓練活動中設置的問題不可回避,使得學員更加積極主動的姿態迎面難題。因為,在團隊合作下,學員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,必定勇氣倍增,提高戰斗力,超越自我,在團隊的鼓勵和幫助下,在集思廣益的智慧中順利完成任務。通過體驗一個個富有趣味性、刺激性,體力與腦力活動相結合的拓展訓練項目、個人挑戰和團隊合作相結合的過程。才能讓學員所得到的感悟更為深刻與內省。工作中,我們不但需要高超的技能,還需要推動行動的精神力量。導致團隊拓展訓練失敗的原因!

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    拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里,拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念,積極努力的要把拓展培訓做到效果比較好,市場認知度比較高,樹立了很強的拓展培訓師價值觀。積極主動:積極的工作態度和人生態度是拓展精神的為主。樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶;開拓創新:以開放的心態,應對變化,積極進取。認真負責:人和事因認真而完美,注重細節的表現。堅守承諾,積累信用。單獨協作:單獨自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的單獨,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造比較大動力。共享成功:成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。 拓展訓練是以團隊進步為目標,但團隊的勝利是由每一位隊員爭取的。銀川好玩的拓展訓練口碑

拓展訓練能改善青少年的人際關系。寧夏銀川市附近拓展訓練經驗

    拓展訓練中,學生通過完成一些特定的任務來讓他們懂得這樣一個道理,做任何事情,你的心態將是決定你能否獲的得成功的關鍵。因為你的心態決定你的思想,你的思想影響你的行動,你的行動將導致后結果。面對一個任務、一個困難,你的心態是積極的,你的腦海中就會涌現出很多解決這個困難的方法。相反,你的心態是消積的,你的腦海中將會產生多個你無法完成這個任務的理由。拓展訓練中很多項目的培訓目標就是要告訴你對待任何事情都要保持積極向上的心態。告訴人們積極的心態將是你獲得成功的原動力。傳統教學體系中的交流、溝通的方式比較單一。一般只是在教師和學生間的單向溝通。而拓展訓練中的溝通則多是多向的。而且溝通方式多種多樣。例如在“盲人方陣”和“生日線”等項目中,學員什么都看不見或不能說話來完成一些任務。在這種特定的環境下你需要與大家溝通,交換想法和意見,終團隊意見要達成一致來完成任務。拓展訓練更注意學生間的溝通和交流,特別是非語言的溝通和交流對提高學員的溝通能力起到很大的促進作用。寧夏銀川市附近拓展訓練經驗