一個新的團隊，要讓員工快速的融合，首先要提供一個輕松自在的團隊氣氛，讓員工彼此了解、信任與被信任，建立相互依存，相互信任的關系，并確立一個共同的價值觀和一個明確的目標。在企業當中，其實團隊都是有人員組成的。企業之間的競爭其實都是人員、團隊之間的競爭，所以很多企業會對自己的員工團隊進行這樣或那樣的培訓，拓展訓練作為培訓行業的一個分支，以體驗式培訓的形式出現在各個國家各個企業的眼前。那么拓展訓練針對團隊融合有怎樣的新穎的培訓形式極其重要性呢?拓展以大自然為背景通過設定的培訓項目，在培訓師的引導下，參加培訓的學員在體驗項目的同時明白團隊融合在企業工作中的巨大作用。人與人更多更好的溝通才能使團隊成員之間更加融合，團隊學員之間更加了解熟悉了之后在工作中才能有跟好的默契。那么拓展訓練要做的事情就是讓學員在寓教于樂的形式下，參加精心為企業量身設計的拓展訓練課程，讓每一位參訓的學員融入其中，在課程中得到更多歡樂的同時，感悟到團隊的存在和融合的重要性。拓展同時十年的實踐經驗告訴我們，在企業中一個好的團隊會為企業提供很強的“戰斗力”這個話題同時也是眾多企業家和培訓機構不斷思考的問題。拓展訓練能給我們帶來什么?西安拓展訓練方案

    拓展訓練已經越來越成熟了，企業的負責人也逐漸認識到拓展訓練的好處，在每年的員工拓展訓練上都會花費一些費用來創造培訓機會。相對于過往傳統的吃飯聚會，組建員工進行一次拓展訓練對企業和員工都更有幫助，員工能得到提升，企業也才能更好的發展，企業與員工之間是相輔相成的。當在決定好要做拓展訓練之后，就要開始著手選擇合適的方式去培訓大家。在企業開展拓展活動的過程中，項目的選擇并不是越多越好，而是要根據活動的時間，選擇合適的項目數量。在培訓的過程中讓學員們有一個認知的過程，在參加完項目之后，在培訓教練的帶領下，有一個感悟分享的過程。給學員參與分享，才是拓展培訓的重中之重，而不是拼命的讓學員參加項目。每個人參與項目的感受都是不同的，通過分享，能讓大家進行一個深入的交流學習，發現問題所在，解決問題，才能成長得更快，這樣不僅能幫助到我們的工作，對我們的生活也是很有幫助的。在拓展訓練的過程中，也要考慮學員的接受程度和情緒，把握一個度。所以，在一開始的熱身環節，教練就要與學員們進行一個簡單的交流，讓大家知道這次活動項目是對大家有幫助的，讓大家不排斥，而是積極參與融入。在項目的體驗進行過程中。 西安靠譜的拓展訓練公司拓展培訓基地豐富多樣，根據不同的需求可以選擇不同的地方！

    許多人不能區分拓展訓練與團建活動的區別，認為組織員工參加戶外活動或團隊活動就是拓展訓練，這是一種很大的誤區。無論是從性質上說，還是從本質上說，拓展訓練和團建活動完全是兩種不同的事情，從本質上說都是不一樣的！拓展訓練是一系列有針對性的訓練項目。這類活動更注重團隊訓練和團隊精神的培養，使員工在工作中更默契，同時磨練意志，激發潛能，使員工重新認識自己。團建其實是一種團隊建設活動。不同類型的活動使用集體術語可以加強社會關系。一般來說，團建是一項合作任務。實際上，很多公司都存在著員工關系不熟悉的情況，而且團隊之間的人際關系不友好這也會影響工作效率，團建是為了改善這種不友好的關系，使同事之間的關系更親密。擴展訓練嚴格認真，有常規擴展訓練、魔法訓練、高空擴展訓練等，須要選擇擴展訓練公司規劃訓練方案和執行活動的共同建設活動重視娛樂，聚餐、旅行、擴展訓練公司規劃主題共同建設，可稱為共同建設。總之，團建是促進團隊關系、促進員工謀福利、激發員工潛能、促進團隊精神的活動。

    拓展訓練是一種體驗式學習方法。教學內容比較寬泛。它的主要特點是開放、共享、參與和快樂。這種教育方法恰恰彌補了傳統教育的僵化和說教形式。首先，自我意識的開始與傳統教育相比，知識和技術水平是一個人的類型資產，但就意志和精神而言，他擁有無限的力量和魅力。拓展訓練是在戶外自然風光中體驗前所未有的心理挑戰，在挑戰運動的同時找到自己的內在潛力和盲點，帶著團隊意識和自我挑戰完成一些項目，看到不可逾越的爆發力。第二，改變生活態度面對生活中許多固有的傳統知識，我們很難被動地接受并形成既定的效果。然而，體驗式學習打破了傳統的教育教學方式，挑戰了人們面對困難時的逃避心理。當我們和團隊一起面對困難時，我們會避免個人惰性，全神貫注于集體面對困難的心態，這種經歷就是為了克服惰性，逃避生活的責任。第三，體現美其實，拓展訓練歸根結底也是一種放松的活動，可以暫時放下生活中的各種壓力，欣賞大自然的無限風光。即使在擁抱自然的環境中，它也能更愉快地改善自己，提高審美要求。每次培訓都可以通過相互參照的方式進行改進，以達到更極端的要求。 如何做好拓展訓練后期的轉化?

    戶外拓展訓練作為一種傳統的拓展，除了能夠為企業磨合團隊之外，還能給企業帶來什么效果呢？為什么現在越來越多的一些團隊喜歡拓展訓練呢？一起來看看戶外拓展訓練能給企業帶來什么樣的好處吧。1、團隊成員磨合企業在參與市場競爭的過程中需要團隊有團結的合作意思，企業的成長是離不開每一位成員的努力的。團隊的凝聚力就是可以在拓展訓練中通過一些項目制定目標，大家共同去培養形成的，讓大家都有榮譽共同感，每個人都能發揮自己的能力，為公司的發展貢獻自己的一份力量。2、挖掘人才在拓展訓練的過程中，每個人都會表現出自己的特點，有些人善于帶領，能夠掌握大局；有些人執行力強，能進入角色；有些人思維活躍，帶給團隊新的想法。這些在拓展訓練的項目上都能夠得到一些充分的體現，從不同的角度去分析個人，能幫助企業尋找到的人才。 拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工價值的訓練過程。西安市周邊拓展訓練哪家好

戶外拓展訓練對團隊建設的意義！西安拓展訓練方案

    有效提升員工素質任何一個管理者都不會忽視對員工的素質培訓，進行拓展訓練無疑為行之有效的手段之一。拓展培訓不僅可以幫助員工充分發掘自身潛能，進而在工作中準確定位，實現其自身價值極大化，更有助于增強員工凝聚力，推動整個企業的成長發展。合理優化企業性格杰出的的企業，同樣具有強大的性格特征。這種性格滲透到企業運營管理的各個層面，直接決定了企業的內部結構與外部形象。企業性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業文化部門應注意引導與管理企業性格，針對企業所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓。毫不夸張地說，員工情緒塑造企業性格，而企業性格決定企業命運。改善企業內部管理當今時代已不再適應“理性經濟人”人的假設，現代管理要求企業不能一味“制度管人”，而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實現的價值渴望。員工素質拓展訓練正有助于打破企業僵硬的管理模式，培育更加健康與溫情的內部關系，進而增強團隊的穩定性與向心力，為企業贏得競爭優勢。強化企業戰略優勢拓展培訓能夠夠為企業引進一種極具競爭力的文化資源，又因其實施準則不同而具有獨特性。 西安拓展訓練方案