合同簽訂的意義。這是法律對于因合同糾紛提起的訴訟的管轄一般規定，即發生糾紛后，要么向被告住所地人民法院起訴，要么起訴至合同履行地人民法院(從這里可以看出，明確合同履行地比明確合同簽訂地更具有法律意義)。所以，一般而言合同簽訂地人民法院沒有管轄權，但也存在特殊情況。《民事訴訟法》第二十五條規定，合同的雙方當事人可以在書面合同中協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。根據此規定，合同簽訂地人民法院有管轄權，要同時滿足以下條件才可以:1、雙方簽訂了書面合同(口頭合同當然不行)；2、雙方所簽訂的書面合同中已明確約定合同簽訂地人民法院為管轄法院；3、雙方關于管轄法院的約定，沒有違反法律對級別管轄和專屬管轄的規定。只有同時具備以上三個條件，明確合同簽訂地才具有法律意義，否則對于合同的履行以及可能發生的訴訟，其實際意義相當微小。天境星峰律師事務所，用法律力量化解企業合同糾紛，助力企業發展。金華中外合資經營企業合同糾紛

經濟合同的概念：經濟合同(Economiccontract)，從內涵上看，是指平等民事主體的法人，其他經濟組織，個體工商戶、農村承包經營戶相互之間，為實現一定的經濟目的，明確相互權利義務關系而訂立的合同。從外延上看，它主要包括購銷、建設工程承包、加工承攬、貨物運輸、供用電、倉儲保管、財產租賃、借款、財產保險以及其他經濟合同。經濟合同包含國有土地使用權出讓合同、單位采購合同、央行和政策性銀行與其他主體訂立的借貸合同、國有企業或公司承包租賃合同、特許經營合同、擔保合同、指令性合同、農村土地承包合同和無隸屬關系的國家機關或財政主體間的經濟協作合同九大類。嘉定區保安公司合同糾紛企業合同糾紛，天境星峰律師團隊以高效服務，為企業保駕護航。

加強規范化合同管理促進企業發展的途徑。強化法律風險意識，規范合同管理，促進企業穩步發展。合同糾紛的大量增加是對企業合同管理體系的重大考驗。要進一步強化合同規范化管理，規范合同審查標準，提高合同審查質量。就要提高企業強烈的法律風險意識，但法律風險事前是可防可控的，要抓緊強化防范工作。以合同管理作為企業防范內部法律風險的重點和突破口，利用“合同管理”防范和控制法律風險，有效地化解企業經營風險、規范并凈化企業的生產經營環境。針對合同履行可能發生或已發生的違約糾紛事件，及時采取要求對方提供擔保、第三人保證、提高客戶保證金等多種保全手段，盡量減少因違約造成的企業損失。總之，加強企業合同管理可以有效地防范和化解經營風險，這對于企業經濟活動的開展和經濟利益的取得有著十分積極的意義。

合同是雙方當事人協商一致的結果。既然雙方當事人在自愿，平等的基礎上訂立了合同，那么、按合同履行義務應當是毫無疑問的。然而，合同簽訂后，一方當事人可能會因為種種原因而主觀上不想履行或不想完全履行合同。例如，買賣合同中，買方與賣方簽了購銷鋼材的合同之后，合同所確定的鋼材價格上漲，賣方見如果仍按合同規定的價格交給買方，就會損失一大筆錢，于是，賣方就想提價，或毀約， 或以支付違約金的方式不履行合同。買方則不同意，堅持按事先規定的價格購買，雙方遂起糾紛。再如，技術實施許可合同中，技術轉讓方已經與另一方簽訂了單家許可合同。但見另外一方又欲高價受讓此技術，轉讓方則又將此技術許可給另外一方使用。之前受許可方獲知后、要求轉讓方賠償損失，雙方之糾紛因此而起。可見，主觀點原因往往引起違約行為，再由違約行為導致糾紛的產生。純粹主觀上的原因是少見的，主觀上原因背后往往存在著客觀原因。天境星峰律師團隊，憑借豐富經驗，快速解決企業合同糾紛，贏得客戶信賴。

一個企業的經營成敗和合同管理有密切關系，現代企業若能對合同實施有效管理，將為企業管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力，促進企業穩步發展。在市場經濟條件下，企業為實現一定的經濟目的，明確相互權利義務關系就要簽訂合同，企業的一切行為都是由合同體現著，它不再是簡單的要約、承諾、簽約等內容，而是一種全過程、多方位、科學的管理，所以，一個企業的經營成敗和合同管理有密切關系，現代企業若能對合同實施有效管理，將為企業管理水平和經濟效益的提高產生巨大的推動力。天境星峰律師在處理企業合同糾紛時，始終關注企業發展大局，為企業提供長遠規劃。連云港企業合同糾紛咨詢費

天境星峰律師事務所的律師們，具備扎實的法律功底和豐富的實戰經驗，能夠為企業合同糾紛提供解決方案。金華中外合資經營企業合同糾紛

合同管理能夠提升企業形象。重合同、守信用是企業極重要的形象。現代企業之間的競爭，不只是產品質量、價格競爭，更重要的是企業信用，企業形象競爭。規范的合同管理毫無疑問的將使接觸企業的人感受到合同管理中體現出的企業管理的規范與秩序，工作的嚴謹與守信，較高的法律意識和員工素質。從而提高企業的名氣度和美譽度，提高競爭力，贏得市場，健康持久地發展下去。一個企業是不是重視合同管理工作，重視的程度如何，直接反映了這個企業對自身形象的重視程度。通過在合同管理制度中規定合同變更、解除的程序及合同履行、變更、解除應注意的問題，有助于企業員工樹立良好的信用意識，嚴格履行已生效的合同，從而樹立企業良好的商業信用及形象。其他市場主體通過對一個企業合同管理部門的設置、作用發揮情況的分析，可以更加準確的做出對該企業素質的判斷。金華中外合資經營企業合同糾紛