8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（包括主表及附表）。對(duì)涉密企業(yè)，須將申請(qǐng)認(rèn)定****的申報(bào)材料做脫密處理，確保涉密信息安全。（四）**評(píng)審認(rèn)定機(jī)構(gòu)收到企業(yè)申請(qǐng)材料后，根據(jù)企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品（服務(wù)）的**技術(shù)所屬技術(shù)領(lǐng)域在符合評(píng)審要求的**中，隨機(jī)抽取**組成**組，對(duì)每個(gè)企業(yè)的評(píng)審**不少于5人（其中技術(shù)**不少于60%，并至少有1名財(cái)務(wù)**）。每名技術(shù)**單獨(dú)填寫《****認(rèn)定技術(shù)**評(píng)價(jià)表》（附件3），每名財(cái)務(wù)**單獨(dú)填寫《****認(rèn)定財(cái)務(wù)**評(píng)價(jià)表》（附件4），**組長(zhǎng)匯總各位**分?jǐn)?shù)，按分?jǐn)?shù)平均值填寫《****認(rèn)定**組綜合評(píng)價(jià)表》（附件5）。具備條件的地區(qū)可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)評(píng)審。魏老師提供北京市房山區(qū)辦公設(shè)備業(yè)****認(rèn)定。山西運(yùn)營(yíng)****認(rèn)定包括

2.職工總數(shù)企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。3.統(tǒng)計(jì)方法企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。（六）企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占比企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用占比是企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比值。1.企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)確定研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)是指，為獲得科學(xué)與技術(shù)（不包括社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)或人文學(xué)）新知識(shí)，創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識(shí)，或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品（服務(wù)）、工藝而持續(xù)進(jìn)行的具有明確目標(biāo)的活動(dòng)。不包括企業(yè)對(duì)產(chǎn)品（服務(wù)）的常規(guī)性升級(jí)或?qū)δ稠?xiàng)科研成果直接應(yīng)用等活動(dòng)（如直接采用新的材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)、工藝或知識(shí)等）。山西市場(chǎng)****認(rèn)定客戶至上慧邦國(guó)際信息技術(shù)(北京）股份有限公司提供北京市懷柔區(qū)林業(yè)及服務(wù)業(yè)****認(rèn)定。

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書）；8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。（二）**評(píng)審認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)在符合評(píng)審要求的**中，隨機(jī)抽取組成**組。**組對(duì)企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見(jiàn)。（三）審查認(rèn)定認(rèn)定機(jī)構(gòu)結(jié)合**組評(píng)審意見(jiàn)，對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行綜合審查，提出認(rèn)定意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“****認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個(gè)工作日，無(wú)異議的，予以備案，并在“****認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“****證書”；有異議的，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)處理。

第五章附則第二十一條科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局根據(jù)本辦法另行制定《****認(rèn)定管理工作指引》。第二十二條本辦法由科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本辦法自2016年1月1日起實(shí)施。原《****認(rèn)定管理辦法》（國(guó)科發(fā)火[2008]172號(hào)）同時(shí)廢止。附件：國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域一、電子信息二、生物與新醫(yī)藥三、航空航天四、新材料五、高技術(shù)服務(wù)六、新能源與節(jié)能七、資源與環(huán)境八、先進(jìn)制造與自動(dòng)化思瑜老師提供北京市豐臺(tái)區(qū)林業(yè)及服務(wù)業(yè)****認(rèn)定。

基本判斷方法1、申請(qǐng)書及附件齊全與規(guī)范2、整體描述是否一致3、內(nèi)容是否專業(yè)4、數(shù)據(jù)是否前后統(tǒng)一5、各部分的說(shuō)明是否合理6、各部分的邏輯關(guān)系是否對(duì)應(yīng)**自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題1、企業(yè)獲得的**為實(shí)用新型專利或外觀專利，并無(wú)實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品制造工藝發(fā)明專利，高新技術(shù)含金量不高，無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間在行業(yè)內(nèi)形成**競(jìng)爭(zhēng)力。2、企業(yè)獲得**權(quán)的方式是受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等，對(duì)于**技術(shù)不經(jīng)過(guò)消化吸收直接應(yīng)用生產(chǎn)，基本沒(méi)有自主研發(fā)過(guò)程。企業(yè)人員問(wèn)題1、科技人員工作時(shí)間難確認(rèn)。企業(yè)通過(guò)外聘研發(fā)人員時(shí)，工作時(shí)間難以判斷，是否符合在崗183天的時(shí)間要求。2、**研發(fā)人員身份難確認(rèn)。多數(shù)研發(fā)人員同時(shí)兼任企業(yè)高層管理人員，判斷此類人員是否參與研發(fā)活動(dòng)，是否具備科研技能或科研時(shí)間。3、研發(fā)人員比例不準(zhǔn)確。由于人員總數(shù)難以確認(rèn)，研發(fā)人員的比例也同樣難以判斷。4、企業(yè)生產(chǎn)人員的范圍不準(zhǔn)確。企業(yè)申報(bào)是否能將未參加社會(huì)保險(xiǎn)人員算作員工總數(shù)?；郯顕?guó)際信息技術(shù)(北京）股份有限公司提供北京市昌平區(qū)建筑工程業(yè)****認(rèn)定。海南提供****認(rèn)定聯(lián)系方式

何老師提供北京市門頭溝區(qū)農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)****認(rèn)定。山西運(yùn)營(yíng)****認(rèn)定包括

4.**紀(jì)律（1）應(yīng)按照《認(rèn)定辦法》、《工作指引》的要求，**、客觀、公正地對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并簽訂承諾書。（2）評(píng)審與其有利益關(guān)系的企業(yè)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申明并回避。（3）不得披露、使用申請(qǐng)企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密，不得復(fù)制保留或向他人擴(kuò)散評(píng)審材料，不得泄露評(píng)審結(jié)果。（4）不得利用其特殊身份和影響，采取非正常手段為申請(qǐng)企業(yè)認(rèn)定提供便利。（5）認(rèn)定評(píng)審期間，未經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)許可不得擅自與企業(yè)聯(lián)系或進(jìn)入企業(yè)調(diào)查。（6）不得收受申請(qǐng)企業(yè)給予的好處和利益。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)取消其參與****認(rèn)定工作資格。山西運(yùn)營(yíng)****認(rèn)定包括

慧邦國(guó)際信息技術(shù)（北京）股份有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚?；郯顕?guó)際是一家股份有限公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的****認(rèn)定，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，審計(jì)，**。慧邦國(guó)際順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的****認(rèn)定，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除，審計(jì)，**。