團隊建設主要目的是：通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。工作小成員在一起工作以改進他們的操作或產品，計劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內的問題。團隊建設應該是一個有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對，愿意探索影響工作小組發揮出色作用的中心問題。中心是協同合作，較高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統一后而推動團隊的高效率運轉。怎樣才能更好的進行團建：避免團建活動跟績效、工資掛鉤，強制員工參與。清遠文體團建地址

團隊建設(team construction):企業真正的中心競爭力。團隊是指一種為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊建設是企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊，并對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動。團隊建設是指為了實現團隊績效及產出較大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為，emba、mba等常見經管教育均對團隊建設有所關注。清遠文體團建地址組建團隊的基本條件：確立團隊發展目標。

組織一次團建有哪些注意事項：1.確定目的：目的不同，團建的內容、形式、主題等就會有所區別。比如，目標是增強團隊協作能力與凝聚力，團建的內容設計就應該包括一些團隊游戲，朝著激發員工效率方面努力；若主要是為了放松工作壓力，出去看看風景，團建活動就應該以娛樂為主，比如可以唱個K、爬個山之類的。2.確定團建形式與內容：團建的常見主題比如“團結就是力量”、“攜手奔向明天”等，常見的形式有聚餐、互動游戲、唱K、戶外旅行、團隊培訓等，這都需要提前確定好。當然，由于團建人數一般比較多，眾口難調，可以先設計出幾個不同的方案，再發起投票，選擇大多數人滿意的方案。

團建拓展的優點：團隊的力量：一個人只有在面對艱難的實戰狀況下，才能夠充分領會到隊友與團隊的重要性;一個組織有序的團隊總是能夠戰勝一個沒有組織的團隊。在實戰中考驗帶領者：真正的帶領者可以帶動整個團隊，完成一個看似不可能完成的任務;沙場上的佼佼者往往是一支擁有很好帶領的隊伍。鍛煉戰略、戰術性思考：只有充分的考慮戰略，應用有效的戰術才能夠取得實戰中的勝利;商場如戰場，一個能夠充分考慮各種因素，制定完整戰略執行有效戰術的團隊將是一個常勝的團隊。放松身心，充分鍛煉身體：在戰斗中不斷奔跑、跳躍、匍匐，在體驗戰斗快的感的同時，不知不覺中做了大量運動，達到了強身健體的目的。高校的團建工作在全國團建工作中的地位昭然若揭，并提出了加強高校后勤團建工作的對策和建議。

團建活動的好處：1. 體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；2. 通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；3. 發現團隊問題，培養團隊帶領能力、改善團隊管理方法；4. 增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維；5. 在大自然中放松精神，釋放壓力，調整心態。6. 增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。7. 改善團隊成員的溝通，增進互相理解、信任和責任意識，提高團隊認知度和親和力。8. 增強面對困難、挑戰的勇氣和信心，克服心理惰性，培養積極進取、勇于創新的工作態度。9. 增強部門之間的溝通協作，樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。團建活動的好處：克服心理惰性，培養積極進取、勇于創新的工作態度。清遠趣味團建哪家便宜

戶外拓展的顯著特點：力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽。清遠文體團建地址

團建的作用與意義：1、增進感情和團隊凝聚力：團建較大的作用和意義就是增進員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧，較顯而易見和實際的作用。在團建的過程中，可以讓員工之間不自覺的發生交流，了解對方的工作內容和工作性質，增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。2、體現公司關懷實現勞逸結合：看一個公司是否值得長久發展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。清遠文體團建地址

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