團隊拓展訓練這種形式既安全又有一定的趣味性，易于被學員接受。團建的作用與意義：1、體現公司關懷實現勞逸結合：看一個公司是否值得長久發展，一看薪資獎金二看團建福利。一個公司有多關懷員工多重視員工的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成為一個公司企業的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓員工感受到企業的實力和對自身的關懷。2、展示員工個人魅力與發掘潛能：很多時候團建活動就是員工自身展示自己獨特魅力和工作以外的特長優點以及才華的一方面的一個很好的途徑，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓帶領或是員工發現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。團建的意義：可以提升團隊的凝聚力。珠海文體團建公司

開展團建活動有哪些作用呢？1、增強團隊內部的技術建設。通過一些座談會、培訓會的召開，來提升職員的專業技能和能力水平，讓團隊發展更加成功。2.通過各式各樣的娛樂和經濟活動，提升團隊成員間的情感，使聯系更加親密。大家都知道，只有在合作交流中，人與人之間的關系才會更加深入，而做事才會更加默契高效。而通過團隊合作互幫互助，較能夠促進關系的發展。3.增強個人身體素質，更能夠勝任工作中的體能需求。現在的工作族大多都長時間待在空調房之中，而下班后就吃飯休息，身體很難得到鍛煉，而體質也在24小時天的下降。通過參加團建活動，在活動和競爭中鍛煉自身，強化體能。4.深厚與企業、公司間的感情。眾多職員一同組成了公司這一個大家庭，而將所有人緊緊聯系在一起，正是對公司的歸屬感。通過團建活動，能夠有效的提升職員對公司的歸屬感。珠海文體團建公司嚴明的紀律不光是維護團隊整體利益的需要，在保護團隊成員的根本利益方面也有著積極的意義。

團建，在一起吃飯，主管提起酒杯，為了咱們共同的明天，大家喝一個，在酒桌上，用開玩笑的方式，去化解員工與員工之間的茅盾好不過了，來來來，喝一杯，以后共同努力，然后作為員工的就開始上套了，說我確實做得不好，我以后會努力，我自罰一杯，OK，恭喜你凱子，主管就喜歡你這樣的，有覺悟的好青年！吃完飯，大家出去唱歌或者說是打牌等等，都是無可厚非，那么主管通過這樣的一次團建，一次活動，每個人大概60多塊錢的標準，就化解了團隊的不和諧因素，給員工畫了個大餅，在隨后的半個月或者一個月的時間里，你能夠安安心心的工作，安安心心的為公司賺錢，真的是賺到了，但是隨著時間的推移，員工的不和諧情緒又一次的滋生，那么沒有什么矛盾是一次團建不能解決的，如果有，那就再來一次，就這樣，在一次一次的團建中，你成功的成為了公司的奴隸，為了夢想而努力工作著。

團建拍照盡量站在高處拍照，可以借助樓梯或椅子上，這樣鏡頭下所有人都能輕松上鏡，不會被遮擋，而且臉也顯得小一點。如果不能站在高處，也不要隨便用平的拍攝角度。因為隊員的面孔四周，可能會因背景而顯得雜亂，這時候可以蹲下來仰拍，把大家的臉放在天空的背景中，這樣背景就干凈了，天空為背景襯托，畫面顯得非常簡潔悠遠。隊員要避免穿著太酷炫的圖案和條紋，團建服裝盡量統一成純色的，團建中統一著裝，畫面非常舒服、主題更鮮明。連拍模式在拍攝大型團體時是必要的，總有人會眨眼或整理頭發，多拍幾張，就能找到相對完美的大合影照片。戶外拓展的顯著特點：表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"極限"。

組織一次團建有哪些注意事項：1.確定目的：目的不同，團建的內容、形式、主題等就會有所區別。比如，目標是增強團隊協作能力與凝聚力，團建的內容設計就應該包括一些團隊游戲，朝著激發員工效率方面努力；若主要是為了放松工作壓力，出去看看風景，團建活動就應該以娛樂為主，比如可以唱個K、爬個山之類的。2.確定團建形式與內容：團建的常見主題比如“團結就是力量”、“攜手奔向明天”等，常見的形式有聚餐、互動游戲、唱K、戶外旅行、團隊培訓等，這都需要提前確定好。當然，由于團建人數一般比較多，眾口難調，可以先設計出幾個不同的方案，再發起投票，選擇大多數人滿意的方案。公司團建是向員工傳遞企業文化的重要方式。珠海文體團建公司

團建活動的好處：通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念。珠海文體團建公司

團建拓展人數很多，要把大合照拍好要注意以下幾點：集中的視線可以展現團隊的凝聚力。有時候大合照是多個機位同時進行，團隊會不知道該看哪個鏡頭，照片上的眼神就會分散游離，所以，現場要提示團隊望向哪個一個鏡頭。一定不要在烈日當頭的時候拍照，會讓每個人面部有強烈的陰影。也不要迎著太陽光拍照，否則隊員都會瞇著眼睛。建議在清晨或傍晚拍照，這個時候光線充足且柔和，就像是打的燈光，隊員表情真實自然清晰。因為人數眾多，所以背景不要繁雜，背景畫面越干凈越好。珠海文體團建公司

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