“黨建+”是一套科學的社會治理體系，也在社會經濟和民生建設各層面得到運用和論證。但是，不排除少數地方搞“黨建+”存在部分問題，如“+”只是簡單湊合、而不是有機粘合，把“黨建+”當作“筐”，什么都往里面裝，實際上還是“黨建歸黨建，+歸+”，浮在表面、不能深入融合；有的甚至為了“黨建+”而“黨建+”，把“黨建+”當作詞匯創新，聽起來好聽，缺乏具體舉措和實施路線落實不了，停留在材料上、文件上和匯報上，增加基層無謂負擔、造成資源浪費。凡此種種，讓“黨建+”成了一個空殼，嚴重違背了實事求是、實干求真的工作作風與宗旨理念。黨建活動策劃則是促進黨員之間進行溝通以及學習部門的蕞新政策形勢。清遠紅色黨建服務

黨建活動特色項目推薦：1、十米畫卷：現場展示十米的祖國山河長卷畫作，團隊協作，公共動手完成這幅十米畫卷。2、同心協力：團隊通過默契的配合，分工協作，統一節奏與步伐，完成一系列的團隊協作挑戰，一個人失誤，都會導致團隊挑戰失敗。 如：傳球活動。3、重走長征路：選定一段路線，團隊在規定的時間內完成徒步拉鏈的挑戰，過程中團隊互相幫助、相互鼓勵。體驗長征精神、傳承長征精神。4、紅色趣味運動會：挑戰項目模擬**時期的農業方面和方面的一些場景，演變為團隊紅色文化體驗的項目，團隊在過程中一起合作完成。廣州黨建活動項目黨建工作的建議和措施：要密切關注**的所思所盼，鼓勵黨員充分發揮自身特長。

要把黨建工作融入黨員干部的心靈。以環境保護部黨組書記、部長提出的"特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻"的中國環保精神為主題，教育黨員干部和職工敢于奔赴污染嚴重、危險的地方，關鍵時刻高度發揚不怕吃苦、不怕勞累的連續作戰精神；敢于直面急難險重任務，招之能戰，戰之能勝；敢于把維護**環境權益始終放在前列，無論是到直接從事管理，還是在后方值守保障，都要堅持大局為重，無私奉獻一切。黨組織要善于在業務工作展開的各階段運用有效載體，通過開展黨員示范崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號"雙崗雙號"聯創活動，開展黨員干部"體驗執法"、"體驗減排"、"體驗環評"、"體驗監測"、"體驗應急"等系列體驗活動，開展"雙爭雙創"、"五亮五比五創"、"雙聯雙促"等主題實踐活動，激發黨員、職工、青年、婦女在推動環保發展、促進社會和諧中建功立業，保證業務工作的順利完成。

黨建文化設計是許多機關企業非常重視的文化建設內容，也是整個機關企業精神文明建設的中心所在，它不僅是一種精神文化載體，更是一種對開展工作富有指導意義的性文化項目，但過于單調的設計已經不能滿足新時代下的大眾藝術審美需求。如何呈現出新時代下黨建文化的風采，如何結合機關企業自身特色打造獨具特色的黨建文化氛圍，凸顯每一個機關企業的亮點與品牌示范功能，也是我們做文化設計急需思考的問題。黨建顧名思義也就是黨的建設，黨的建設又包含思想建設、作風建設、制度建設、組織建設等等，在創新開放以來，黨建就越發受重視，而在現如今正是因為經濟不景氣，黨建則更能體現出價值來，他可以從各個方面來對廣大**作出動員從而激發出人們的積極性。黨建工作的優點:要求各黨員認真學習、貫徹落實，認真做好會議記錄。

“黨建+教學”。深入開展“把優良教師培養成黨員，把黨員培養成優良教師”的“雙培”活動和“黨員教師帶動非黨員教師共同提高、黨支部帶動年級教學水平提升”的“雙帶”活動。堅持“黨員教師上公開課”、“黨員名師上示范課”、“學科帶頭人上幫扶課”、“優良課堂評比”等教學教研制度。將黨建工作由支部拓展到年級、由辦公室拓展到教室、由黨員拓展到非黨員教師和學生。目前，全校優良教師中黨員占60%，黨員中優良教師占85%；市、區級骨干教師中，有70%是黨員教師?；鶎狱h建工作重要意義：加強基層黨建，是完成黨的使命的必然要求。廣州黨建活動項目

作為理論研究的重中之重，總結提煉出解決新時代黨建重點難點的好經驗好做法。清遠紅色黨建服務

黨建注意事項有哪些：注意做好頂層設計，強化制度規范：應該要做到讓領導機制變得更加健全，在原來的基礎上融入信息化建設來做好相關的整體規劃。并且智慧黨建應使得投入機制得到更大的完善，對于其他方面應該要進行探索以便能夠尋求到更好的方式，比如建立以財政投入為主多渠道投入的保障機制。同時智慧黨建要做好相關的安全保密機制以及監控制度、強化安全防范等等，并且把信息化建設作為基層黨建工作考評的重要內容。黨建的注意事項：嚴禁借黨建活動名義安排公款旅游；嚴禁到黨黨、機構明令禁止的風景名勝區開展黨建活動。清遠紅色黨建服務

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