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佛山趣味團建推薦

來源: 發(fā)布時間:2023-05-13

公司團建活動選擇房車旅行,地點選擇更靈活,可以去海邊可以去山林中,沒有乘坐大巴那般拘謹感,反而多了舒心和自由,讓人在旅途中就能感受到沿途的風景,暫時忘記工作中的壓力。特別是車上還有衛(wèi)生間,不必因為大家需要方便就走走停停,細心的照顧每一個人,更讓坐車有暈車現(xiàn)象的人舒了一口氣。在到達營地之后,大家可以利用房車上的廚房以及戶外移動廚具等設備,分工合作進行洗菜、切菜、做飯等等工序,鍛煉團隊協(xié)作能力,讓大家相處起來更加融洽。而飯后大家圍坐在一起,玩一些休閑的游戲來活躍氣氛,分外融洽愜意。拓展團建活動可以利用不同的項目來進行對團隊有目的性的針對定制培訓。佛山趣味團建推薦

一步是了解團隊基礎情況和需求,為什么組織這場活動?活動想要達到什么效果,偏旅游福利還是拓展培訓或者其他什么性質(zhì)的周年慶、主題日活動等等。人員組成情況:還要了解下大概年齡階段、男女比例、大家的工作性質(zhì)。不同人群喜歡的活動類型也有差別。比如我所在的杭州大部分是以8590左右為主的年輕化互聯(lián)網(wǎng)團隊,大家相對跟喜歡形式新穎有逼格的活動,或者是一些偏福利的旅行式團建活動確定活動預算:公司活動預算一般是相對固定的,找領導了解好人均活動預算,如果沒有給明確預算了可以參考往年同類型的活動預算,根據(jù)活動預算確定適合什么類型的活動,1天還是2天,吃住玩什么標準。佛山趣味團建推薦團隊建設對于企業(yè)來說是必不可少的,因為團隊建設效果的好壞 ,昭示著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力。

團隊建設的目標:1、在帶領方面:群體應該有明確的帶領人;團隊可能就不一樣,尤其團隊發(fā)展到成熟階段,成員共享決策權。2、目標方面:群體的目標必須跟組織保持一致,但團隊中除了這點之外,還可以產(chǎn)生自己的目標。3、協(xié)作方面:群體的協(xié)作性可能是中等程度的,有時成員還有些消極,有些對立;但團隊中是一種協(xié)力的氣氛。4、責任方面:群體的帶領者要負很大責任,而團隊中除了帶領者要負責之外,每一個團隊的成員也要負責,甚至要一起相互作用,共同負責。

公司團建是向員工傳遞企業(yè)文化的重要方式。設計一個合適的、具有公司價值觀或特色的項目,能在工作之外激發(fā)員工對公司的歸屬感和認同感,也能讓員工有興趣參加。和請客吃飯相比,體驗式拓展訓練可能更能給員工留下深刻印象,因為它相當于“公司為員工提供機會去做身體鍛煉,同時也是團體能力的鍛煉和展示”。一般而言,一個季度團建一次是比較合適的頻率。但是在團隊發(fā)展中的幾個關鍵時間節(jié)點,都能做一次團建。一個階段是新員工入職。當團隊中有新成員加入時,通過新人培訓的方式幫助他融入團隊。這個培訓包括:熟悉辦公室環(huán)境,認識新同事,快速融入團隊等方面。第二個關鍵時間點是新團隊成立時。這個時期,大部分成員都是新的,各有各的背景,互相了解各自工作中的困惑、職業(yè)背景、成長背景、個人性格等,更加容易讓團隊成員之間彼此接納,迅速成為一個新團隊。團建就是團隊建設了。意義就是讓大家增強了解,在空閑時間增加默契感,朋友同事間的友誼。

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團建盡量避開雙休及節(jié)假日,如無法避開建議自愿式參與。佛山趣味團建推薦

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