人們通常對于團建有哪些誤區(qū)呢？過分強調(diào)團隊利益。一方面是容易導(dǎo)致小圈子的產(chǎn)生。過分強調(diào)團隊利益，員工凡事從維護團隊利益的角度出發(fā)會打破企業(yè)內(nèi)部固有的利益均衡，從而侵害其他團隊乃至企業(yè)整體的利益，從而造成價值目標錯位，較終影響到企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。另一方面，過分強調(diào)團隊利益容易導(dǎo)致個體應(yīng)得利益。個體作為團隊的一部分，如果個體的應(yīng)得利益長期被漠視甚至侵害，那么員工的積極性和創(chuàng)造性將遭受重創(chuàng)，從而影響團隊氛圍和積極性，因此，無論是團隊利益還是個體利益，都應(yīng)該得到維護。團建形式是對團建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團建活動。韶關(guān)趣味團建地方

如今越來越多的公司都熱衷于搞員工團建活動，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司和銷售型公司，團建活動一個月一次是標配。但也有越來越多的人開始討厭團建，甚至一到了團建那天就找各種理由請假。團建活動的本意是通過拓展、游戲、聚餐、娛樂活動等各種方式，促進團隊成員之間的交流和溝通，進而強化大家的團隊意識，激勵大家在下一階段做出更好的業(yè)績。但如今很多公司的團建活動，已經(jīng)流于一種固定的格式：放假前天群發(fā)消息告知明天團建的時間地點，要求大家必須參加。活動開始先表彰上月的好員工和團隊，被表彰者發(fā)言。進行拓展游戲或抽獎活動。老板出場進行總結(jié)性講話。上菜、吃飯，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪流向老板敬酒表決心。合影拍照留念。三四個小時以后，大家都拖著疲憊的身體回家，好好一個放假又泡湯了，還被告知要各收50元團建費用。韶關(guān)趣味團建地方野外團建，您將會領(lǐng)到露營所需的器材，通過學(xué)習(xí)了解帳篷的搭建方法，各小組進行帳篷搭建的比賽。

經(jīng)典的團建形式就是把你帶到拓展基地去做各種項目。傳統(tǒng)拓展好處是效果可控。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目，形式和流程都很規(guī)范，能夠確保會得到相應(yīng)的效果。效果主要還是看培訓(xùn)師水平，能不能弓導(dǎo)團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。主題定制，根據(jù)企業(yè)需求，進行團建的定制，會有很多企業(yè)元素的融入。這類團建的針對性強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。吃喝玩樂，常見的一種形式。聚餐、聚會轟趴、密室逃脫、唱....其實都屬于這類。類似的還有狼人殺、體感游戲、保齡球等。戶外活動高爾夫、帆船、攀巖、漂流、游艇、徒步、輪滑、滑雪、潛水、蹦極、射箭等。但是大多數(shù)并不能真正達到“團隊建設(shè)”的目的。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

團隊建設(shè)的目標：在帶領(lǐng)方面：群體應(yīng)該有明確的帶領(lǐng)人；團隊可能就不一樣，尤其團隊發(fā)展到成熟階段，成員共享決策權(quán)。目標方面：群體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產(chǎn)生自己的目標。協(xié)作方面：群體的協(xié)作性可能是中等程度的，有時成員還有些消極，有些對立；但團隊中是一種協(xié)力的氣氛。責(zé)任方面：群體的帶領(lǐng)者要負很大責(zé)任，而團隊中除了帶領(lǐng)者要負責(zé)之外，每一個團隊的成員也要負責(zé)，甚至要一起相互作用，共同負責(zé)。以上就是團建的目標。戶外拓展的顯著特點：表現(xiàn)在心理考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"極限"。

現(xiàn)在公司團建活動也是越來越受重視了，每次做團建活動即想出彩，還想要經(jīng)濟實惠效果好，其實對于員工來說，團建活動即不要占用過多的個人時間，還能認識更多的人脈是好的了，我覺得繡麗餐廳倒是一個不錯的選擇的，位置很好，就在八佰伴的米島繡麗餐廳，開車，公交地鐵都很方便的，好吃的也是很多，地道的本幫菜和川湘粵菜式都不錯的，而且他家有各種的包間選擇，還有一個很大的宴會廳，容納100多人是么有什么問題的，我們在繡麗也是做過兩次的團建活動，感覺效果還是不錯的。團隊具有目標導(dǎo)向功能。團隊精神的培養(yǎng)，使員工協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。云浮趣味團建去哪里好

團建內(nèi)容包括專業(yè)基本功、健身運動、業(yè)余愛好等方面。韶關(guān)趣味團建地方

團建活動策劃方案應(yīng)該怎么準備?現(xiàn)在馬上過年了，所以非常多的企業(yè)都在進行團建的活動策劃，因為他們想要在臨近年末的時候，讓整個公司的人員都得到很好的放松，但是團建活動的策劃方案并不容易，對于一些毫無經(jīng)驗的新企業(yè)來說，他們并不知道如何才能夠讓這個企業(yè)的團建活動達到一個比較高的標準?如何才能夠讓每一個人都滿意?所以這個時候大家不妨將這些團建活動交給某些團建公司，因為他們的業(yè)務(wù)水平比較高，而且在團建這個工作中經(jīng)驗比較豐富。團建活動策劃方案應(yīng)該怎么準備?團建活動策劃方案的準備并不容易，首先是大家應(yīng)該了解清楚活動的舉辦時間以及參加的人員。這些基本的信息都是需要提前去掌握清楚的。其次大家應(yīng)該將一些在團建過程中可能出現(xiàn)的小游戲，或者是小的娛樂項目都列出來，然后采用員工自主投票的方式，讓每一個員工都滿意才是較高的標準。韶關(guān)趣味團建地方