“求木之長者，必固其根本，流之遠者，必浚其泉源”，員工團隊是一個企業建設發展的靈魂，打造團結協作的員工關系也是企業發展的**要義，為了增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，為了更好地促進和落實企業文化建設，5月27日，鼎潔盛世精心組織了以增強凝聚力為中心的團建活動。團建游戲開始之前，大家在教練的帶領下快速分組組隊，起隊名，選隊歌，畫隊旗，團隊隊形設計展示。一個團隊可以做成的事情很多，這個游戲需要團隊協作，每個人分工互補，統一指揮，統一行動，同一條心，同時獲勝組的戰術策略告訴我們，要想取得成功，不能急，把地基打牢，上層建筑才會更穩固，不至于崩塌。開展團建活動，希望小伙伴們能洗去壓力與疲憊，加強彼此的溝通交流，增強團隊凝聚力。蘇州團建項目

五、如何搞好團建活動？員工來企業工作的直接原因是為了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情.如果團建設計沒有解決任何問題，只是娛樂，那么除了浪費金錢和時間外毫無意義.1.和公司的領導或是其他的負責人商討此次活動目的以及預期希望達到的效果；2.更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取；3.在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討；4.方案通過之后，在組織公司活動之前比較好召開全員大會；5.組織公司活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情；6.組織完活動可以選個時間開一個分享會.聽取意見整理歸檔，為下次活動做好鋪墊.無錫農博園團建推薦開展團建活動，發現美好的生活，懷抱你的團隊生活。

    面對日常生活和工作中難以感受到的危險和挑戰，戰斗就像催化劑，可以極大地改善員工之間的人際關系，促進團隊的融合和發展。通過相應的設計項目和精心實施，巧妙地將企業風格融入其中，從一個新的角度塑造了公司企業的形象和精神。活動在活動，團建的過程富有挑戰性，充滿激情和樂趣，也能吸引員工積極參與。1.突破自我的極限，突破舊的思維模式，樹立迎接挑戰的信心和決心，磨練意志，樹立大局感。2.激發參與者的責任感、自信心、性、領導力、團隊精神以及對困難和挑戰的適應能力。3.增強同理心，主動填補崗位空缺，使個人、部門、團隊之間的溝通與合作更加順暢；4.加強團隊成員之間的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；建立團隊精神和相互合作與支持的意識；5.提高時間和任務管理技能以及分析和解決問題的能力；6、從容應對壓力和挑戰，面對問題，能充分發揮自己的領導能力，展現個人魅力。

戶外拓展團建活動方案--優點1.效果可控由于戶外拓展團建是比較傳統的團建活動，公司通常選擇的戶外拓展項目也都是比較經典的項目，那么每個項目都是針對不同的方面來設定，形式和流程比較規范，因此活動后得到的效果也都是可以在預計范圍內的.2.形式規范，認知度高，形式成熟這個也是由于是傳統的團建活動方案，因此，市場上已經有很多很成熟的，專門承接這種戶外拓展團建活動的企業了，我們在尋找戶外拓展的地方也很容易找到.而且員工對這種傳統的團建活動方案的接受能力也比較高.3.成本支出較低這種戶外拓展的團建活動相對來說成本是比較低的，基本上只需要租借相關場地的費用及來回路費和吃飯的費用.對于想要控制成本的公司也是不錯的選擇.聰明的領導已經將團建作為人才發展和企業規劃中的一個重要事宜。

    團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，無論是初建團隊，還是成型團隊，想要打造戰無不勝的艦隊，一定離不開團隊建設。21世紀的時代，培訓已被越來越多的企業所接納，尤其是利于團隊激情燃燒的戶外活動、締造團隊精神的拓展訓練、放松團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執行力等體驗式課程，因為企業想發展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團隊的高效執行力、離不開高超的中高層領導技能......很多時候，我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力！那么企業做團建拓展訓練到底有什么意義呢，對企業的發展、員工的個人能力提升到底有多大的作用呢?其實公司團建的形式非常多，總的來說團建的目的可以分為兩大類：一是通過各種各樣的團建拓展活動來豐富員工們的業余生活，調節工作壓力，作為一種員工福利也能同時增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類的團建能夠勞逸結合。二是通過團建拓展培訓激發員工的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神。 團建結束后，人力資源部進行項目的復盤，總結經驗教訓。常熟團建去哪兒

團建，開心是**，感謝公司，人人有獎。蘇州團建項目

    道拓拓展訓練團建是一家專門從事大型團隊拓展訓練、旅行團建、趣味運動會、企業軍訓、年會、體育賽事的體驗式培訓機構，是廣東地區經驗豐富、綜合實力雄厚的培訓機構之一。自從公司成立開創了個性化設計與標準化實施相結合的模式以來，一直致力于體驗式團隊活動的研究和推廣，結合當下團隊特有的團建需求，創建獨特的面向團隊的戶外活動體系，并在多年的實踐中逐步明晰了“體驗成長”這一骨干服務理念。非凡拓展訓練團建以當今國際先進的體驗式培訓理念為指導，結合中國的文化背景，融合管理學、心理學、組織行為學、NLP、成功學等多種學科，依托國內的自然生態景區——特色山水、景區、生態谷等自然資源，加之獨特設計的模擬訓練設施和情景道具，為個人、企業、、事業單位以及各機關團體受訓者提供各類專門的、特色化定制的主題拓展培訓、體驗式旅游等團隊建設服務。 蘇州團建項目