勞務人員實名制管理系統是基于對項目施工現場的深入分析，旨在解決施工現場存在的實質性問題而研發。勞務人員實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業勞務管理水平為目標，實現施工現場信息化、智能化、數字化的動態管理。

勞務人員實名制登記，通過APP終端或高拍儀進行人臉拍照和身份證對比識別，確保人員信息的準確性，從而實現人員的實名制登記，并對每一個勞務人員生成全系統惟一標識二維碼，通過班組管理對現場的施工隊、班組人員做到統一管理，通過系統二維碼標識對每一個班組人員都能進行有效管控，項目檢查時可以通過掃描安全帽上的二維碼進行現場抽檢，人員信息查看。 實名制管理系統采用互聯網思維，以大數據、云計算、物聯網等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口。江蘇官方勞務實名制平臺性價比高企業

建筑工地勞務實名制管理是加快建筑工地信息化、系統化管理的基礎。讓勞務實名制管理真正扎根到建筑施工行業之中，為建筑行業提供一個***、高效、統一、智能的用工信息服務系統。

勞務實名制管理系統包括：1.人員錄入，通過實名制管理，施工企業可掌握現場每個施工人員的具體信息，也能避免閑雜人員混入施工現場，是建立施工人員大數據的基礎，同時支持與當地**勞務實名制平臺的數據對接。2.考勤記錄與匯總，通過收集考勤數據，既能夠把握大致勞務成本，又可以降低惡意討薪事件發生。3.合同管理，系統會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業進行內容的錄入。4.工資管理，主要是通過每月項目部或分包商進行工資的觸發，施工人員通過系統來反饋工資發放情況，以便企業掌握工資發放狀態。5.培訓管理，施工安全教育是保證項目安全和項目質量的重要手段，通過快速創建培訓，系統自動發送給相關施工人員進行培訓，同時通過掃描二維碼或面部識別快速進行人員考勤，系統自動記錄人員考勤情況。 湖北新品勞務實名制平臺哪家比較好勞務實名制平臺幫助建筑勞務等企業省心省力。

勞務實名制平臺

（1）人員錄入與制卡通過實名制管理，施工企業可掌握現場每個工人的具體信息，是建立工人大數據的基礎。系統還提供對外數據接口，支持與當地勞務實名制平臺的數據對接功能。（2）考勤記錄與匯總移動手機端考勤，通過收集考勤數據，既能夠把握大致勞務成本，又可以降低惡意討薪事件發生概率。

（3）合同管理系統會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業進行內容的錄入。

（4）工資管理工資管理主要是通過每月生成的工資，由項目部或分包商進行工資的觸發，系統發送消息給相關的工人，工人通過系統來反饋工資發放情況，以便企業實時掌握工人工資發放狀態。

建筑工人實名制管理平臺由中國建筑業協會正式上線，“全國建筑工人實名制管理平臺”宣布正式上線。該系統將覆蓋全國8萬多家建筑企業的5000多萬建筑工人，并在全國范圍內實施。全國建筑工人實名制管理平臺上線后，可實時記錄建筑工人出入境、考勤、工資發放等信息。一旦發生勞動爭議，這些信息和數據可以作為監管、勞動、公安等部門依法處理的有利證據，隨時保護企業雙方的合法權益。同時，平臺還可以采集全新工人的實名信息、、勞動合同、、工資信息以及建筑企業、建筑工程等大數據，為付正和行業主管部門制定政策提供決策依據和數據支持。實名服務管理平臺以“實名登記制一卡通”為中心，覆蓋承包企業、、運營企業、、監理機構、、建筑工人四個層級。傳統建筑工人的工作量和出勤情況往往由勞務企業或承包商的人員記錄。工資終結算時，沒有數據證明，容易發生扯皮。自實行實名制登記以來，工人們有序刷卡進出施工現場，考勤數據可實時顯示在平臺上。平臺開發了施工現場，勞務企業管理人員可以在施工現場做好記錄，防止發生糾紛。針對建筑工地門禁管理研發定制。

建筑工人實名制后，所參與過的技能培訓、從業歷程、工資支付情況等，無論他如何流動，都可以實現“一卡通”。 住建部副部長易軍曾在新聞發布會上表示，建筑工人實名制管理，將覆蓋全國8萬余家建筑企業的5000多萬名建筑工人。這8萬余家建筑企業，其中不乏大型的國企、民企，他們的正式職工，相信早就在實名制管理之下。 因此，“建筑工人實名制”，應是指對建筑行業農民工的管理，將從現在的無序管理，走向有序的實名制管理，這對于治理如今建筑行業農民工管理中存在的弊病，諸如克服對農民工的欠薪頑癥，保障農民工合法權益，都會產生積極的效果，對整個建筑行業的健康發展，也會產生積極的影響。勞務實名制對于解決工人和企業之間的勞務糾紛有至關重要的作用。湖南便宜勞務實名制平臺質量放心可靠

勞務實名制平臺可以做到現場實名制的管理。江蘇官方勞務實名制平臺性價比高企業

近年以來，在建筑、建材的日趨完善下，我國建筑、建材行業步入新的發展階段，增長更加平穩，結構更加優化，技術更加進步，對推動經濟社會高質量發展又作出了新貢獻。我國銷售的步伐加快，為保證和改善我們生活，成功以銷售為導向，圓滿完成了一系列關系國計民生的重大基礎建設，極大地改善了大家住房、出行、通信、教育條件。軟硬件研發，物聯網，AI人工智能，智慧工地能力是企業技術水平和自主創新能力的重要體現，標準化戰略已成為提升企業重點競爭力的關鍵性重點要素。行業要以市場和業務為導向，積極推進軟硬件研發，物聯網，AI人工智能，智慧工地，穩步聚焦與工業互聯網、物聯網、車聯網等領域的聯合，推動建筑、建材行業數字化、網絡化、智能化進程。江蘇官方勞務實名制平臺性價比高企業