勞務實名能解決什么問題？

1從根本上解決農民工欠薪問題建筑勞務工人絕大多數都來自農村，是典型的農民工。拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益，影響了企業穩定，增加社會不安定因素，實名制有利于監督勞務企業工資發放，防止欠薪問題的發生。

2提高工人素質和工程質量實名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動性，有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續教育，實行持證上崗，確保了工程質量和安全生產。

3規避用工風險解決勞務紛爭勞務企業與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業和勞務人員雙方的權益。

4督促用工企業承擔應盡的責任實行勞務實名制管理，將推動用工單位為工人繳納社保，也會使總包企業了解勞務企業用工數，工資總額，便于總包企業有效監督勞務企業按時、足額繳納社會保險費。

5有利于安全管理避免惡性事件發生實行勞務實名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現場，有利于工地現場管理。

6有利于保存原始憑證實行勞務實名制管理，公開勞務人員考勤、工資支付、社保繳費情況并保存記錄，在遇到勞動紛爭時可以作為法律的依據，便于公安、司法部門及時依法處理紛爭，避免企業損失。 建筑工地勞務實名制的未來：人員數字化管理模式將成為“主力軍” .重慶官方勞務實名制平臺來電咨詢

勞務實名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓信息、技能水平、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場監管公共服務平臺，對建筑企業和施工人員進行實時監管。

從建筑企業方面來說，既可以摸清施工人數和各個工種的人員配置，因為工人們的進出項目部大門都有記錄，刷卡、刷臉或按指紋，通過顯示屏記錄，和工資發放對接起來，將工資直接打入銀行卡里，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪。有利于企業責任感的落實，加強對勞務工人的管理與培養，也能根據相應的數據做相關的施工決策。 河南優良勞務實名制平臺全國發貨智慧工地 勞務實名制系統 農民工工資平臺門禁 通道全高閘.

住建部和人力社會資源保障部印發的《建筑工人實名制管理辦法》（試行）第十六條明確規定：承包企業應配備實現建筑工人實名制管理所必須的硬件設施設備。有條件實施封閉式管理的工程項目，應設立施工現場進出場門禁系統，并采用生物識別技術進行電子打卡，落實建筑工人實名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。

建筑工地安裝門禁考勤機很好地解決了工地管理困難的問題，因為建筑工地環境復雜、人員復雜，門禁考勤能快速、準確地記錄員工的上下工時間；并且可以避免無關閑雜人員混入工地，杜絕了有心之人通過偽造工人人數、上工時間騙取勞動報酬。尤其現在處于**防控特殊時期，對工地人員的進出管理愈發嚴格。

建筑行業是我國國民經濟的重要物質生產部門和支柱產業之一，同時，建筑行業也是一個安全事故多發的高危行業，如何加強施工現場安全管理、降低事故發生頻率、杜絕各種違規操作和不文明施工、提高建筑工程質量，是業內企業、施工單位比較關注的點。

在此背景下，伴隨著技術的不斷發展，信息化手段、移動技術、智能穿戴及工具在工程施工階段的應用不斷提升，智慧工地管理系統應運而生。

智慧工地管理系統

利用物聯網技術，集成各類智能終端設備對建設項目現場勞務人員實現高效管理的綜合信息化系統。系統能夠實現實名制管理、考勤管理、安全教育管理、視頻監控管理、工資監管、后勤管理以及基于業務的各類統計分析等，提高項目現場勞務用工管理能力、輔助提升企業用工的監管效率，保障勞務人員與企業利益。 務實名制系統，對工人出入工地的信息進行采集、數據統計及信息查詢等方面進行有效管理.

對各單位上報的人員信息與機構編制實名制平臺數據進行數據比對，確保實名制人員信息數據真實準確。對于出現錯誤的信息，及時核對修改，完善身份證號、身份類別、崗位類別、職務、職稱、職級、級別和***面貌等信息。

明確專職人員負責管理維護機構編制信息平臺，對機構的設立、撤銷、整合和編制領導職數及內設機構的調整，以及機關事業單位編制使用申請表為抓手，對機關事業單位人員招錄（聘）、調入、調出、退休、辭職等情況，并通知相關單位***時間及時進行上下編，確保機構、編制、人員信息及時更新。 針對施工現場安全管理需求，后臺通過人工智能算法等實現一種可以定位、安全監測、脫帽報警、應急報警功能。廣東大型勞務實名制平臺定制價格

勞務實名制管理平臺是基于對建筑施工市場的深入分析。重慶官方勞務實名制平臺來電咨詢

勞務實名制管理系統能夠幫助企業實現勞務關系信息化，解決基本的勞務人員管理問題。能夠滿足施工企業的勞務人員信息收集、共享和使用，降低勞務糾紛的風險。國家強制性要求全國勞工實名制的要求，如果不按照政策跟進很可能會被全國通報，勞務實名制已是大勢所趨。

隨著我國經濟飛速發展，城市化進程不斷加快，建筑工作由于行業性質，目前面臨著環境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題：

1、建筑工地潛伏危機，工人在遇到突發事件時不能準確知道受困人數以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。

2、施工現場與生活區沒有隔離和安全防護措施，外來人員擅自出入工地，農民工家屬及子女隨意進出工地，使項目的正常施工受到嚴重干擾。

3、建筑工地，工人雜亂，安監部門很難監督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。

4、工人考勤無法量化統計，工資與工時對不上，工地說了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。 重慶官方勞務實名制平臺來電咨詢

上海孚聰信息科技有限公司屬于建筑、建材的高新企業，技術力量雄厚。是一家私營有限責任公司企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司擁有專業的技術團隊，具有軟硬件研發，物聯網，AI人工智能，智慧工地等多項業務。孚聰將以真誠的服務、創新的理念、***的產品，為彼此贏得全新的未來！