在國家深入貫徹傳統行業也要“互聯網+”的時代，這一政策的施行無疑是比較好的定心丸。 勞務實名制≠門禁考勤 為了彌補建筑行業勞務人員管理的空白，住建部提出了在全行業推行勞務實名制的意見，并逐步在各個省份展開。勞務實名制的初衷，是為了強化監管、提高門檻、保護勞務人員權益。但是，目前已經在實際執行中企業或者個人都出現了認知偏差，一些建筑企業將勞務實名制等同于門禁考勤，**只是在工地出入口安裝閘機，對工人的考勤進行統計。 根據住建部《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》，建筑工人實名制的管理要求應該包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。勞務企業如何管理好員工？新疆口碑好勞務實名制平臺共同合作

采用孚聰科技研發的《勞務管理平臺》軟硬件系統，操作簡單、方便快捷、工人刷臉進出場，統計考勤工資，無縫對接住建局實名制系統。 動態人臉識別智慧工地應用以下為具體環節：

1、 實名信息采集錄入1) 對工人身份證掃描，系統會自動獲取姓名、性別、身份證號碼、地址、出生年月。 2) 選填工人的班組、工種、手機號碼等相關信息并提交。

2、 人臉識別閘機通道 1) 人臉識別考勤機：引進**技術的動態人臉識別技術，不管是逆光、背光、強光、暗光等復雜環境都可以快速精細識別，識別率99.99%。  2) 智能閘機通道：孚聰科技的閘機種類有三輥閘、翼閘、擺閘、全高閘等各種類型，滿足不同用戶需要。  3) 勞務實時數據顯示：顯示即時勞務數據，進場人數/在場人數/出場人數，各班分組，各組進場/在場人數以及現場安防監控等內容，實時顯示勞工數據 。

3、 勞務用工過程管理 1) 用工信息隨時查詢，勞務合同系統上傳 2) 實時顯示打卡記錄，考勤統計自動匯總 3) 安防監控360°無死角監控人員進出情況  

4、勞務分級監管上報 1) 勞務數據分級顯示，總包分包、總公司分公司、項目部、班組長都可以分級管理勞務工人。 2) 無縫對接住建局/安監處：后臺操作方便，簡單設置，選擇工人直接對接住建局實名制和分賬制兩制平臺。

北京勞務實名制平臺定制價格建筑工地上如何解決管理員工的問題？

對于企業來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓情況，這樣做能夠更好的保障工程質量。同時，嚴控培訓關也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業專屬實名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項目，應采用移動定位、電子圍欄等技術方式實施考勤管理。承包企業應按照有關規定通過在施工現場顯眼位置設置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關信息，保護工人合法權益。鼓勵社會各方開發符合相關數據標準的建筑工人個人APP客戶端，向建筑工人推送相關信息。

國家為什么要推行勞務實名制管理系統？

什么是勞務實名制呢？實名制管理是將勞務人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，并確保人、證、冊、合同、證書相符統一，使總包對勞務分包人數、情況明細、人員對號、調配有序，從而促進勞務企業合法用工，切實維護農民工權益，調動農民工積極性。

為此，國家還印發了《關于促進建筑業持續健康發展的意見》，并肯定了建筑行業作為國民經濟支柱產業取得的成績，同時也指出了問題和不足，為促進建筑行業持續健康發展提供了指導性意見。其中，建筑勞務工人實名制管理工作作為重中之重，將在我國全部推行。

上海孚聰公司推動了建筑業勞務實名制管理工作發展。

國家住建部陸續出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監管 項目單位端+監管端一站式服務 實時監管地區勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區域實名分賬報表統計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業專屬勞務資源庫 實名分賬、違規預警 企業可根據使用記錄對勞務資源進行評價，去除不合格資源，選擇性錄用建筑勞務用工實名制系統平臺。湖南勞務實名制平臺創新服務

勞務實名制平臺可以減輕工地的哪些負擔？新疆口碑好勞務實名制平臺共同合作

智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數據 、工地大協同 、應用碎片化為標準，積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領域，開拓三維工地、模架產品、勞務驗收、云資料等孵化產品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業務硬件領域。成熟產品以端銷售為主，孵化產品會走租賃模式。新疆口碑好勞務實名制平臺共同合作

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