智慧工地的使用有促進(jìn)高效、文明施工的作用。

高效施工——進(jìn)度管控需求痛點(diǎn)：工程占地面積大，各工序交叉作業(yè)多，現(xiàn)場可用場地小，不能合理劃分施工段，對施工進(jìn)度難以掌控。解決方案：通過信息化的手段，結(jié)合相應(yīng)的智能設(shè)備對施工進(jìn)度進(jìn)行實時掌控。建筑工地施工進(jìn)度管理模塊由施工計劃管理、工程整改記錄、資料管理、進(jìn)度巡檢記錄等功能模塊組成。

文明施工——勞務(wù)管理需求痛點(diǎn)：施工隊伍流動性大，現(xiàn)場人員隨意進(jìn)出；工人身份難以驗證；工人出勤缺乏電子記錄，工資核算與支付證據(jù)鏈不清，勞資糾紛頻繁發(fā)生。解決方案：勞務(wù)管理組件主要對工地勞務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)一管理，其包括實名制考勤管理、勞務(wù)黑名單管理、勞動力工種統(tǒng)計及工地制度管理。 智慧工地以信息的互聯(lián)互通為支撐，覆蓋項目周期。河南什么是智慧工地

時下，實名制人行道閘已經(jīng)成為工地考勤管理的一種新興的管理設(shè)備，高大上的門禁系統(tǒng)為工地增色不少,有助于工地進(jìn)行勞務(wù)管理，從短期來看是增加了工地成本，但 從長遠(yuǎn)來看，其實工地門禁系統(tǒng)所帶來的好處卻遠(yuǎn)不止這些，這都要在實際使用中才能體會。一般的小企業(yè)都沒有自己設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊，根本談不上策劃布局定制。上海孚聰為客戶提供售前體驗館布局策劃設(shè)計，根據(jù)客戶提供的場地尺寸設(shè)計工地實名制通道3D效果圖，然后可以專業(yè)定制，然后派專人現(xiàn)場安裝，客戶驗收，一站式整體方案解決和服務(wù)，這才是大企業(yè)的責(zé)任承諾。江西智慧工地云平臺智慧工地項目防控防疫.

對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓(xùn)情況，這樣做能夠更好的保障工程質(zhì)量。同時，嚴(yán)控培訓(xùn)關(guān)也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設(shè)置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護(hù)工人合法權(quán)益。鼓勵社會各方開發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建筑工人個人APP客戶端，向建筑工人推送相關(guān)信息。

        “不過我們的目標(biāo)非常明確，用‘智慧’建造一所未來將傳播‘智慧’的學(xué)校，應(yīng)該是再合適不過的了。”中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項目經(jīng)理殷成明說。20項“智慧工地”實施內(nèi)容，涵蓋了人、機(jī)、材、安全、質(zhì)量等環(huán)節(jié)，大數(shù)據(jù)深度共享，BIM應(yīng)用推動，終實現(xiàn)項目聯(lián)動性管理。從2016年11月開工以來，中建八局廣西公司的這個項目部，對何為“智慧工地”進(jìn)行了透徹的解釋。智慧工地是智慧地球理念在工程領(lǐng)域的行業(yè)具現(xiàn)，是一種嶄新的工程全生命周期管理理念。智慧工地是智慧城市細(xì)分領(lǐng)域之一。

建筑工地推行實名制是建筑行業(yè)發(fā)展的必然。我國的建筑工程產(chǎn)業(yè)目前正處于高速發(fā)展期，這個行業(yè)存在著上億的技術(shù)工人和非技術(shù)工人，因為工人數(shù)量的龐大，行業(yè)的特殊性，工程行業(yè)的勞務(wù)糾紛、工資拖欠等事情從未間斷過。每個新事物的產(chǎn)生都有一個接受的過程，工地實名制通道不管是對建筑工人還是對工程企業(yè)，又或者是對整個建筑行業(yè)都有很大的好處。但從短期上看，實名制增加了企業(yè)的用工成本、工作成本和管理上的繁瑣，所以很多企業(yè)都對實名制心存疑慮。但是從長遠(yuǎn)上看，工人實名制的這些好處，大家都應(yīng)該要有所了解。 智慧工地建設(shè)管理工作方案。廣東建筑智慧工地信息化

智慧工地物聯(lián)網(wǎng)云平臺可根據(jù)不同角色用戶的需求定制。河南什么是智慧工地

建筑工人實名制指的是什么呢：是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度。 建筑工人實名制基本信息應(yīng)包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 2018年5月份建設(shè)部下文：為規(guī)范建筑市場用工秩序，加強(qiáng)建筑用工管理，維護(hù)建筑施工企業(yè)和建筑作業(yè)人員的合法權(quán)益，保障工程質(zhì)量和安全市場，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)及政策，制定本辦法。河南什么是智慧工地