我國職業裝設計應融入更多本土文化和科技內涵。職業裝作為服裝業中一個具有獨特個性的重要組成部分，其市場發展在面臨機遇的同時，也面臨嚴峻的挑戰。中國服裝協會發布的報告稱，目前職業裝行業設計雷同、缺乏創意，標志性不強；片面追求高質量，忽視功能性、實用性；價格混亂，惡性競爭嚴重；地方保護排他性，暗箱操作等現象已阻礙了職業裝行業的健康發展。我國職業裝市場未來潛力巨大，這反倒對行業自身要求也越來越高。盡管近年來國內職業裝在設計、制作和材質等方面有了很大發展，但與歐美發達國家相比在品牌建設、服裝設計等環節仍存在不足。因此，中國職業裝制造、設計絕不能簡單地復制和抄襲，而要從更深層次上融入本土文化和科技實力。陜西南方制衣，用心設計每一件職業裝，滿足您的個性化需求。長安區女裝職業裝

放松量是指職業裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業裝就 會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節、衣 料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業裝制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的 放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則 加放度不準確，前面的工作就白費了。灞橋區職業裝采購陜西南方制衣，職業裝定制服務，讓您輕松應對職場挑戰。

如何選擇職業裝款式！首先應明白一點，什么時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，基于傳統的職業裝平實保守，定做的時候左右不定，之后只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的 職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

陜西南方制衣有限公司集服裝設計，生產，銷售于一體，有著二十多年歷史的服裝企業。專業為油田，銀行、學校、醫院、酒店，商場，工礦等企業定制工作服。同時為了滿足用量少，時間急的客戶需求，公司常年備存新款男女西服2000余套，襯衣3000余件，沖鋒衣3000余套，夾克工服5000余套供全國新老客戶選擇。款式新穎，質優價廉，發貨迅速，服務周到。30余年專注企業工作服、西服定制，傲領同行。公司生產實力雄厚，2000多平方米產車間，日產工作服達6000件以上，快速交貨。廠家自主設計生產，減少中間環節，降低您的采購成本；專業的三維電腦設計自家工廠生產線成熟，同種質量的價格更優惠。定制職業裝，陜西南方制衣讓您的職場生活更加精彩。

職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從“大服裝體系”中分離出來而成為一個相對單獨的“Uniform”服裝分系統。并且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別于其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……專業的設計團隊，為您量身打造獨特的職業裝。山西夏季職業裝

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服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的一大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。長安區女裝職業裝