由于國內大多數職業裝企業的生產規模小，利潤有限，大部分中、小企業缺乏后續發展的資金，在設備更新、技術提升以及人才培養等諸多方面都不能夠得到穩定、持續、有效的供給，企業的規模不能擴大，多數企業的技術研發能力和生產加工水平整體較弱，生產鏈條產生惡性循環。而在品牌營銷方面，企業大多按照訂單加工，缺乏品牌開發和營銷運作，個體影響力差，即使有部分企業達到一定規模，但由于品牌意識薄弱，市場策劃不專業、營銷水平低下，無法真正形成產業化。現階段已經有越來越多的國內現代職業裝企業已經開始從過硬的質量和精細化的設計經營中尋找企業長久發展的動力，并期望通過這種轉變來促進企業的發展，帶動行業的繁榮。陜西南方制衣有限公司已有30多年歷史，我們仍然在不斷引進新技術新設備，跟上時代的步伐，生產加工高質量的職業裝產品。陜西南方制衣，讓您的職業裝成為職場焦點。渭南秋冬職業裝

職業制服的白領與藍領之別在于其工作的性質、地位與身份的差異。比如文職類的管理層、辦公室人員、科研院所的制服多以白領職業裝稱呼，他(她)們有著較高的文化知識和經濟收入，多以腦力勞動為特征。藍領裝則主要指體力勞動為特征的員工制服。他(她)們是生產線的主要建設者，是需求數量大、分類多、要求細、專業雜、防護要求高的一類制服。作業服、勞防服、防護服都在此列，或概括為職業工裝。陜西南方制衣專注于各類職業裝工作服的定制生產。渭南秋冬職業裝陜西南方制衣，職業裝定制廠家，讓您的形象更出眾。

陜西南方制衣定制校服，長期與各中小學校合作。校服在本質上屬于廣義職業制服的一種，是一種體現學生標志性身份的一種服裝。而根據中國纖檢局2018年的調研結果，現有已登記校服生產企業約1500家，其中小微企業占據企業總數的95%以上。而中國的校服產業目前尚缺少全國性的品牌，呈現地域品牌割據的局面。但隨著校服行業品牌化、標準化發展，行業市場份額將向品牌公司及頭部公司集中。長期以來校服的價格受到嚴重的限制，對比快消品領域的服裝價格而言校服在運動套裝、針織衫、外套等領域的價格低218、301.5、209元。而2019年以來國家開始對校服領域的限價措施進行松綁，重點破除限價及“地方保護”，讓更多學生和家長擁有選擇“高質量且優價”校服的權利。長期來看，校服限價放松勢在必行，校服價格市場化有助于行業市場空間提升。

職業裝必須有男裝和女裝，滿足企業中男性、女性都能穿。現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品。分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務、雙份的風險），而且還可能導致男女職工心理不平衡。方便作業。職業裝是用于工作時穿的，無論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。定做西服全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。統計結果表明，即便男裝用4個號型也只能覆蓋90%左右定做職業裝的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的職業裝越要采用量體裁衣模式。陜西南方制衣，定制專屬于您的職業裝，彰顯您的職場魅力。

在繁忙的超市快餐廳，顧客可根據服務員的特定裝飾輕易的尋求幫助；交通公路上交警、急修人員的反光背心，低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為:樹立行業、角色的特定形象，便于企業識別，弘揚企業理念的精神，利于公從監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差和性別差等差別。標識性可分為:等級標識、場合標識，性別標識、身份標識。標識的設計在于通過款式與色彩搭配、服飾配件和企為標志的不同來實現。成功的職業裝具有完整的標識識別系統，從首服、足服、手服到軀干服一整套服裝嚴格配套、從而形成職業裝的獨特鮮明的標識性。陜西南方制衣，以專業精神打造高質量職業裝。渭南秋冬職業裝

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服裝的基本性質表現在其物質性與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是其區別于生活時裝的一大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要全身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增強工作責任心和集體感。實用的職業裝應該適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等；款式設計應以工作特征為依據，結構合理，色彩適宜，任何過于時髦、花俏的款式、配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；制作加工上，要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。渭南秋冬職業裝