無感通行，快速考勤無需專門配合考勤設備，非接觸式考勤方式，就可獲取人臉圖像；員工正常上下班，無感通行，快速考勤，解決傳統考勤排長隊的情況，帶來非凡的使用體驗，快速提升考勤管理效率。微信統計推送，結果一手掌握無感人臉識別簽到完成后，同時將個人簽到信息發送到綁定的微信上，記錄每天的考勤情況，每位員工清楚明白自己的考勤情況，實時了解，再也不用找人事核實，簡單方便。實時簽到結果可視化查看，自動生成考勤報表自動生成考勤報表，員工自己可以查看到自己的考勤情況，實時透明，公平公正。這也將大的提高公司人事員工的工作效率，考勤請假結果在系統后臺上自動匯總，一鍵生成表格數據，無需人工輸入。無感考勤和人臉識別區別？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海品質無感考勤性能穩定

無感考勤系統以人臉識別技術為基礎，人員在無感知的情況下，人臉攝像機進行掃描抓拍比對，自動得出考勤結果，整個過程無須人工參與，有效地解決刷卡、鑰匙開門以及手拿物體不便開門等問題。應用場景：部門、金融保險及其他集團型工廠等高科技型企業，通過使用高科技的手段，提高員工的體驗度和工作效率。同時，員工每次從出入口通道進出都能夠自動識別，自動記錄，嚴格管理中途脫崗，和中途因私外出。另外，對于非單位人員也能做到陌生人識別，陌生人報警功能。上海品質無感考勤性能穩定無感考勤哪里有？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

無感考勤具體功能如下：考勤打卡：人臉考勤機，通道閘機，門禁，手機APP等任意一種打卡數據采集。智能排班模塊：制定標準工時制，綜合工時制，彈性工時制班次時間，并設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組，制定考勤組排班計劃！職工休假模塊：休假管理很多OA系統也包含，但OA請假以審批流程為主，多以半天或以天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精細。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放，休假申請審批，休假計劃，工時優化，休假工時統計，自動銷假等功能

人臉識別門禁系統，通行只需要通過掃描臉部并確定后就可馬上開門，全程無需任何接觸。尤其是當下國外嚴重爆發，國內零星反彈的情況下，利用無接觸刷臉進出社區，能夠比較大限度保護業主安全，另一方面業主進出也更方便智能了，解決傳統忘卡，被復制卡等日益凸顯的痛點麻煩。準確率越來越高：從字面上不難看出人臉識別門禁系統就是人臉識別技術和門禁技術的結合，人臉識別技術作為眼下為青睞的技術之一，發展至今，在各產業的應用已經相當成熟，算法不斷提升下識別準確率高達99.99%，可以防止被動照片、面具、蠟像等偽造手段來欺騙系統。無感考勤廠家電話，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

學生或者教師無需主動配合，步行通過門口即可完成考勤。與傳統刷卡等強制手段方式相比，信息真實，速度快，也不會引起學生抵觸心理。通過采集本校學生以及教職工的人臉信息，建立校園人臉庫。人臉庫是系統運行的基礎，可根據學校的實際情況進行人員添加、刪除管理等。無感考勤，快速通行在學校進出口部署了人臉抓拍機，無需特意配合，學生在自然行走的情況下，輕輕一瞥即可完成人臉驗證，快速無感通行不堵塞，人均識別速度≤0.3秒。無感考勤銷售價格？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。安徽一站式應用無感考勤

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企業員工數量很多，并不需要進行門禁管理，進出考勤點在開闊地帶，如果不愿意讓被考對像了解等，那就選擇非配合式人臉識別無感考勤系統方案，無需刻意停留配合人臉識別門禁機，正常路過即可刷臉考勤簽到。人臉識別無感考勤系統一代產品靜態識別，識別速度一般，需要人配合禁止不動才能識別，對光線要求高，逆光背光都識別不了；二代產品采用動態識別，識別速度明顯提高，也需要人為配合，對光線要求也沒有那么高，在逆光背光環境下也能識別；三代產品采用動態識別，識別速度快，無需人配合，正常行走即可識別，如果是開車都可以不下車就可以考勤簽到，同時可以識別32人以上，使得人臉識別攝像機驗達到了又一個高度。上海品質無感考勤性能穩定

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