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楚雄護士人才交流德國雙元制職業教育優點

來源: 發布時間:2022-02-27

德國的教育體制是其以人為本、終生學習。德國教育體制不屬于英美所謂的精英教育,更像是全部人民通識教育。只要完成12年或者13年中學教育,取得高中畢業證書,就可以選擇進入應用科學大學(Fachhochschule,Hochschule,簡稱FH)或者大學(Universit?t,簡稱Uni)繼續學習。德國作為一個由16個州(邦)組成的聯邦制的國家,每個聯邦州都享有所謂的“文化”(Kulturhoheit),負責各自的教育政策。盡管存在差異,但所有的聯邦州的教育體系都有一個共同的基本結構。雙元制教學組織過程*****的特征就是學院內的理論教學與培訓企業的實踐教學交替進行。楚雄護士人才交流德國雙元制職業教育優點

當前德國雙元制職業教育的突出特點同生產緊密結合雙元制職業教育形式下的學生大部分時間在企業進行實踐操作技能培訓,而且所接受的是企業目前使用的設備和技術,培訓在很大程序上是以生產性勞動的方式進行,從而減少了費用并提高了學習的目的性,這樣有利于學生在培訓結束后隨即投入工作。企業的參與大企業多數擁有自己的培訓基地和人員。沒有能力單獨按照培訓章程提供和多樣化的職業培訓的中小企業,也能通過跨企業的培訓和學校工廠的補充訓練或者委托其他企業代為培訓等方法參與職業教育。安寧護士人才交流德國雙元制職業教育報名在“雙元制”培養體系中,學校承擔30%的培養任務,授課以理論知識課、公共課、道德情操課、體育課等為主。

精心組織,搭建平臺,叫響“傲拓道雙元制教育”品牌

學好“過硬”的技能,做到順利就業是廣大護士護理人員關心的大事,也是傲拓道培訓就業工作的根本目標。傲拓道專注于護士、護理的人力資源人才庫建設、人才交流,開展護考培訓、學歷提升等沒國內醫護人才接觸世界平臺打開窗口。在昆明、廣西設有分公司,其業務領域覆蓋全國。

公司對外將繼續與德國、日本、西班牙等國的海外大型企業友好合作,對內維持與國內多家中大型醫院、高端養老院和醫美集團的長期友好合作關系。我司在推進人才交流合作的道路上,順應時代的變化,做到與時俱進。目前業務板塊包括承接中德人才交流計劃(專業護士護理人才交流和雙元制人才留學)、專升本培訓、學歷提升、實習就業推薦和大學生職業生涯規劃,已經服務了超過3萬多名學生成功的獲得自己心儀的工作,通過我們的平臺,讓學生找到適合自己的未來之路,正是我們傲拓道從始至終貫徹的社會責任。

德國雙元制Ausbildung申請是有一定難度的,如果在申請過程中請求專業的雙元制申請機構協助申請會事半功倍,1 首先是語言關。在國內接受德語培訓,至少取得歌德學院德語B1證書。德國雙元制Ausbildung對語言的比較低要求是德語B1,大部分專業比如護理類,酒店類,技術類B1也可以,當然也有部分專業需要B2水平,也就是說,要想去德國讀雙元制Ausbildung,必須獲得德語B1證書。面試環節。在國內接受面試,取得企業實習合同,辦理赴德手續。一般來說,機構會組織并安排德國雇主面試,很多專業可以不限次數。直到拿到Offer為主,部分冷門專業會提供3-5家雇主面試機會。如果德語學的不錯,一次面試便可以拿到Offer,當然也有好幾次面試才能拿到Offer。作為歐洲福利國家的先鋒,德國有更優惠的福利政策。

德國主導職業教育為二元制,學校與企業各為“一元”。傳統“學徒”培訓方式結合現代職教理念,形成學校與企業合作辦學的職教模式。校企二元制采用國家開辦的職業學校與私營企業合作辦學的方式,企業在二元制職業教育中占主導地位。學生先與企業簽訂學徒合同,根據職業到相應的職業學校學習。以學生身份在學校接受文化基礎和專業理論教育,并以“學徒”身份在企業的生產崗位和培訓中心接受職業技能與相關工藝知識培訓。相應地,學生成績考核分為書面的專業知識考核與實際操作的實踐技能考核。合格者得到國家承認的崗位資格證書,成為該工位上的合格技工。雙元制學生上學期間,學費是由ZF和企業共同承擔,主要由企業承擔。富民德語德國雙元制職業教育留學

學校和培養企業共同打造和定制技術人才(工匠),是德國享譽世界的教育“神器”,被稱為德國“國寶”。楚雄護士人才交流德國雙元制職業教育優點

考試都是筆試,掛科有一次補考機會,再掛還有一次口試機會。但如果口試也不過,那只能走人。理論上可以重修,但要看企業愿不愿意替學生多付這一筆錢。我們這屆兩個班進校的時候一共60個人,到目前為止我們班屢次掛科的4個,另一班9個,都退學了。系領導在新生歡迎會上也提到過說雙元制的畢業率大概在60%左右。-實習:這個不好總結,和公司有很大關系。不過硬性的規定也有:上面說了按每學期5門考試,每門5個學分來算,6學期下來才150分。剩下的60分就是要在實習里拿的。每學年的兩次三個月實習,學生必須寫一篇大概30頁的「實習報告」,具體題目由公司規定,比如讓學生帶一個小項目之類的,這也算是為將來工作和公司同事合作打基礎。報告由公司指定的負責人打分決定是否通過,再交由學校評審,外加一場30分鐘的口試。這個就是看能不能把理論運用到實際了,報告通過就是20學分到手。楚雄護士人才交流德國雙元制職業教育優點