作為德國特色的雙元制職業教育，在工匠精神培育中起到重要作用，“雙元制”職業教育不僅在德國國內教育體系中地位明顯，對世界教育界也有重要影響。德國中學生畢業以后部分選擇上大學，但是也有一部分學生不讀大學而是選擇讀職業學校，并且這種選擇和成績關系并不是很大。德國職業學校采取的是“雙元制”職業教育，即學生在職業學校學習理論在企業進行實踐技能的訓練，學校與企業既各司其職又協同合作，從而實現育人與用人的銜接乃至融合。德國是世界發達地區，致使德國從二戰后回復繁榮起來的秘密武器就是“雙元制”職業教育。楚雄涉外護理德國雙元制職業教育費用

雙元制教學過程具有特色的特征就是學院內的理論教學與培訓企業的實踐教學交替進行，以實現其既定的培養目標。上大學的同時也是實習的過程，與其他類型畢業生相比多了幾年工作經驗。雙元制的學制跟德國一般的大學差不多，一般來說是三年，對于非德國的學生是四年，因為要先上一年的語言預科，碩士的話是兩年，博士是三年。至于形式又分為兩種：第一種3+3，先在企業工作3個月，再在學校上課3個月，周而復始；第二種就是，周一至周四在企業工作，周五周六在學校上課。楚雄護師德國雙元制職業教育優點根據德國法律，企業會為實習生購買社保，正式入職后可享德國的社會福利，與德國本土工作人員沒有任何差別。

近期，《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》（簡稱“雙減”）一經發布，便引發社會高度關注。“雙減”背景下，不少學科類機構紛紛轉型職業教育，職業教育也迎來新的發展機遇。職業學校培養出來的能工巧匠不鮮見。人們應尊重個體的差異性，遵循“行行出狀元”的職業平等理念，從小培養孩子的綜合素質，包括德育、心理素質、知識技能、實踐能力、體育美育和社會適應性等，將他們送到適合自己的學校和崗位

在德國的各類教育培訓高校的畢業生中，有52.9%的學生選擇接受雙元制職業教育，其中92.8%的學生畢業于雙元制職業教育。在德國所承認的325個職業教育的職業中，有132萬學生接受了德國雙元制職業教育的培訓。在德國所有在職工作人員中，有4.9%的工作人員曾經接受過雙元制職業教育。極大提高就業率（在德國雙元制職業教育的畢業生就業率高達96.4%，而未接受雙元制職業教育的學生，其就業率只有82.1%）。受教育者平均每月得到約€908 的生活津貼。在德國教育中具有特色的職業教育模式就是雙元制職業教育了。

雙元制培訓的本質在于，向年輕人提供實踐技能培訓，使其掌握職業能力，而不是簡單地提供崗位培訓。"雙元制"職業教育不止注重基本從業能力、社會能力而且特別強調綜合職業能力和職業素養的培養。綜合職業能力是一種跨職業的能力，對我們未來的發展起著關鍵作用。通過雙元制培訓的學生，可以勝任其職業領域里的所有工作任務，而不是局限于某一工作崗位的任務。他們在掌握了業務能力的基礎上，還學會大量基礎知識以及有實用價值的社會能力，其適應能力就得到了極大的增強，為自己的人生道路作了堅實鋪墊。通過雙元制教育畢業留學生可選擇留在原企業就業。楚雄出國德國雙元制職業教育發展怎么樣

參加雙元制職業教育的學生在上大學的同時也是實習的過程，與其他類型畢業生相比多了幾年工作經驗。楚雄涉外護理德國雙元制職業教育費用

有的同學認為只要拿著職業學校的offer就可以讀德國雙元制職業教育了。其實這是一個誤解，因為我們有了國內的思維定式，上學一定是學校錄取之后，才可以去讀書。雙元制職業教育為什么能成為德國國寶級的教育體系，就會因為他改變了這一個現狀，他是由企業選拔適合自己企業學生送到到學校培養。我們看一個德國學生如何讀雙元制教育（ Ausbildung），是經過怎么樣的流程：首先需要完成十年初中教育（德國大部分的聯邦州是十年基礎教育，這也是為什么國內孩子讀雙元制要讀完高一的原因）。之后要在職業學校、行業協會、企業網站上知道拿到自己喜歡的 Ausbildung 的崗位，然后向企業申請本崗位，這和我們智聯，前程無憂上找工作差不多。如果學生通過申請，完成企業的考核及面試后，企業就會和學生簽署《雙元制工作合約》送孩子進入企業合作的職業學校（BBS）里邊學習，邊實習。敲黑板，劃重點！所以我國學生讀雙元制職業教育也是按照德國流程來進行，并不存在拿著職業學校的錄取通知書，讀的就是雙元制職業教育了。楚雄涉外護理德國雙元制職業教育費用