運用何種技術(shù)更好地完成企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也是普遍關(guān)心的問題。86%的受訪企業(yè)CIO普遍認為，大數(shù)據(jù)是實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)之一。這意味著，不應(yīng)再繼續(xù)將大數(shù)據(jù)看做一種技術(shù)工作，必須給予其足夠的重視，使其成為品牌打造數(shù)字化的“門面”。數(shù)字化轉(zhuǎn)型與大數(shù)據(jù)之間的連鎖反應(yīng)就是改變傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模型。通過全維度的數(shù)據(jù)分析與挖掘，計算綜合市場指數(shù)分析等，能夠使企業(yè)感受到大數(shù)據(jù)帶來的便利、靈活和利益，企業(yè)數(shù)字化程度越深，大數(shù)據(jù)在其中所起到的作用也就越大。備受企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵技術(shù)還有網(wǎng)絡(luò)安全，在數(shù)字化時代，網(wǎng)絡(luò)安全被重新定義為“數(shù)字安全”。66%的受訪企業(yè)認為網(wǎng)絡(luò)安全是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要基礎(chǔ)。企業(yè)要想贏得監(jiān)管者、生態(tài)環(huán)境，以及客戶的信任，就必須以產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)建為起點，在每個環(huán)節(jié)都考慮到網(wǎng)絡(luò)安全。其他備受企業(yè)關(guān)注的數(shù)字化技術(shù)還有云計算(59%)、物聯(lián)網(wǎng)(48%)、虛擬化(45%)、企業(yè)管理系統(tǒng)(41%)、商業(yè)智能(34%)，以及網(wǎng)絡(luò)接入(21%)等。(見圖5)IT轉(zhuǎn)型在大部分企業(yè)已經(jīng)展開。IT作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)，其重要性已被普遍認同。在2018年3月開展的調(diào)查顯示，，另外，。大部分企業(yè)的IT投入用于創(chuàng)新和應(yīng)用，這是影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。其中。我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)能夠幫助客戶實現(xiàn)數(shù)字化管理，提升企業(yè)管理效率和準確性。孝義數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么聯(lián)系

    微軟數(shù)字化轉(zhuǎn)型趙陳婷[到2021年，人工智能將助力中國企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，并將員工生產(chǎn)力提高。此外，78%的企業(yè)相信，人工智能將增強企業(yè)競爭力。]云計算成功讓2B的IT企業(yè)喊了數(shù)十年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型從口號變成當務(wù)之急。如今，微軟、亞馬遜、SAP等外資以及國內(nèi)的阿里云、華為云等都在主打各自的數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。而微軟無疑是這波以云計算的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的受益者。業(yè)界曾以為年逾四十的微軟已經(jīng)老了，錯過了移動互聯(lián)網(wǎng)的微軟會錯過一切，而這幾年微軟憑借云計算業(yè)務(wù)證明自己還有機會。由于在移動互聯(lián)網(wǎng)時代布局失利，微軟的市值在2013年底~2014年初跌到3000億美元以下，不到輝煌時期的一半。但微軟并沒有像諾基亞、摩托羅拉等當年的巨頭一樣走向衰落。在過去4年多的時間里，微軟市值從2000多億美元上漲到8000多億美元。北京時間2018年12月1日，微軟市值成功超過蘋果。作為微軟副總裁，克里斯汀·約翰森（KristinJohnsen，下稱“約翰森”）領(lǐng)導(dǎo)著16000多人組成的微軟全球服務(wù)團隊，為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。對于微軟在數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)上的競爭力，約翰森告訴財經(jīng)記者，微軟的特色是先實現(xiàn)自我改變?nèi)缓笤俑淖兛蛻簟Ｎ④浀淖晕腋镄伦鳛?007年至今一直在企業(yè)服務(wù)部的微軟人。石樓同城數(shù)字化轉(zhuǎn)型有嗎數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)降低成本、提高效率、增強競爭力，華恒聯(lián)能夠為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)。

    想匹配數(shù)字化時代運營，企業(yè)需要采用新的工作方式。跨職能部門必須通暢合作，集思廣益，協(xié)同原型設(shè)計，隨時開展A/B測試，并納入用戶反饋。企業(yè)也需要一種新的治理形式，使團隊得到更多的自。在兼顧企業(yè)宏觀戰(zhàn)略的前提下，需調(diào)動本地化團隊、小團隊的自由力量，確保保持速度并為戰(zhàn)略目標做出貢獻。涌現(xiàn)出新型管理方式將伙伴關(guān)系、客戶、員工等融合起來啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。例如海爾集團推動人單合一、全員創(chuàng)客化、用戶社群參與研發(fā)等措施，積極擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型。旁觀者案例：2011年，當時淘寶如日中天，2012年就到了一萬億的規(guī)模。但是阿里巴巴把淘寶拆成了三家的子公司，淘寶、天貓和一淘，找了三個厲害的領(lǐng)導(dǎo)去帶這三個團隊。他們就照自己對未來的理解去拼命地往前闖，相互競爭沒關(guān)系，目標就是把對方干掉。背后內(nèi)幕是在2009年到2011年之間，領(lǐng)導(dǎo)對于未來的產(chǎn)業(yè)終局形成不了統(tǒng)一的判斷。當時有3個選項：B2C，淘寶型的C2C，還是搜索引擎指向無數(shù)個小B2C（美國的格局：谷歌把流量導(dǎo)給無數(shù)的小的B2C網(wǎng)站）。阿里參謀曾鳴分享：阿里巴巴領(lǐng)導(dǎo)層無法確定中國會不會往美國的方向去發(fā)展。由于沒有辦法對未來的判斷形成共識，內(nèi)部資源的分配就很困難，組織內(nèi)天天在打架。

    500名首席級高管展開的調(diào)查PreviousNext邁瑞醫(yī)療案例基于SAP云平臺的集成與擴展，助力邁瑞醫(yī)療滿足經(jīng)營的合規(guī)性。了解更多提供更的客戶體驗看看拉丁美洲的小額銀行如何利用新技術(shù)提升客戶體驗、消除金融排斥，并解決貧困問題。觀看視頻轉(zhuǎn)型障礙及應(yīng)對之策PreviousNext玩轉(zhuǎn)，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，你應(yīng)該期待出現(xiàn)一些小小的失敗嗎？失敗有時候是不是也有好處呢？閱讀白皮書，了解小小的"教訓(xùn)"如何助你獲得更大的回報。閱讀白皮書CEO面臨的三大挑戰(zhàn)和優(yōu)先事項對于不同行業(yè)和地區(qū)的首席執(zhí)行官來說，他們在數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上面臨的三大挑戰(zhàn)和三大優(yōu)先事項是相同的。了解具體內(nèi)容，為成功轉(zhuǎn)型做好準備。下載白皮書數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略我們認為，根據(jù)發(fā)展和演變維度的不同，數(shù)字化創(chuàng)新可以分為三類。這些數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略可以同時實施，幫助企業(yè)從逐步完善發(fā)展到實現(xiàn)整體轉(zhuǎn)型。PreviousNext持續(xù)創(chuàng)新持續(xù)創(chuàng)新發(fā)生在當下，需要企業(yè)不斷完善現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)。鄰近創(chuàng)新鄰近創(chuàng)新(Adjacentinnovation)是指利用新技術(shù)增強現(xiàn)有的產(chǎn)品組合，或?qū)F(xiàn)有知識應(yīng)用于新市場，終幫助你贏得新客戶。顛覆式創(chuàng)新顛覆式創(chuàng)新伴隨新興的趨勢、技術(shù)和業(yè)務(wù)模式出現(xiàn)，能夠孵化出顛覆性的產(chǎn)品和市場。可靠性是我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，可以為客戶提供穩(wěn)定的數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。

    為企業(yè)創(chuàng)造了信息化價值。然而，高德納給數(shù)字化轉(zhuǎn)型Digitaltransformation”下的定義是開發(fā)數(shù)字化技術(shù)及支持能力以新建一個富有活力的數(shù)字化商業(yè)模式（見圖1）。因此，數(shù)字化轉(zhuǎn)型完全超越了信息的數(shù)字化或工作流程的數(shù)字化，著力于實現(xiàn)“業(yè)務(wù)的數(shù)字化”，使公司在一個新型的數(shù)字化商業(yè)環(huán)境中發(fā)展出新的業(yè)務(wù)（商業(yè)模式）和新的競爭力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的應(yīng)用在零售行業(yè)，全渠道的方式在維持業(yè)務(wù)健康發(fā)展方面變得至關(guān)重要。零售商必須整合來自不同渠道的信息，例如采購記錄、在線與社交媒體等，從而更好地理解每一個客戶，并為其提供佳體驗。[編輯]數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵數(shù)字化轉(zhuǎn)型無疑是建立在技術(shù)基礎(chǔ)之上的。然而只有采取正確的方法，才能成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其中重要的是商業(yè)與公共服務(wù)如何才能好地利用這些技術(shù)。在高度互聯(lián)的數(shù)字化世界，為人類創(chuàng)造的價值源于連接性。要成功實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將人置于千萬事務(wù)的中心是至關(guān)重要的。以人為本的創(chuàng)新是一種方法，它借助數(shù)字技術(shù)賦力于人，從而創(chuàng)造商業(yè)與社會價值。它將人的創(chuàng)造力、由信息衍生的智慧與結(jié)合萬物和流程的連接性這三大關(guān)鍵價值驅(qū)動因素匯集起來。每種價值都源自于三個維度，即人、信息與基礎(chǔ)架構(gòu)。重要的是。我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)能夠幫助客戶實現(xiàn)數(shù)字化協(xié)同，提升企業(yè)協(xié)同能力和效率。文水放心選數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例

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    新技術(shù)的應(yīng)用保持適度超前。2、合理控制規(guī)劃中“技術(shù)”與“管理”的比重在信息化建設(shè)過程中，大家會說到“三分技術(shù)，七分管理”。但是在數(shù)字化時代的信息化建設(shè)，每家企業(yè)的信息化基礎(chǔ)、管理水平以及所處行業(yè)的整體信息化程度、競爭激烈程度都不盡相同。因此，在信息化規(guī)劃過程中，每家企業(yè)的分配在技術(shù)和業(yè)務(wù)分析上的工作也是不同的，規(guī)劃的重點也會存在很大的差異，這一點，企業(yè)在開展工作前需要進行合理的界定，確保技術(shù)應(yīng)用與管理能力二者相匹配。3、引入“外腦”的同時不要忽略內(nèi)部反饋受制于數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的復(fù)雜性，在尋求數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路上，很少有企業(yè)能依靠自身的能力完成整體規(guī)劃，大部分企業(yè)會借助第三方的力量來完成工作。外部顧問通常會在調(diào)研了解企業(yè)情況的基礎(chǔ)上，借助行業(yè)的“實踐”來開展工作。在項目有限的時間范圍內(nèi)，外部顧問對企業(yè)的了解有可能出現(xiàn)缺失，因此開展內(nèi)部征詢意見，收集反饋信息是一件非常有必要的工作，以此來避免工作的遺漏和偏差。4、強調(diào)“流程”與“數(shù)據(jù)”并重在信息化階段，信息化的建設(shè)以實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程集成為主，而在數(shù)字化階段，信息化的建設(shè)以數(shù)據(jù)應(yīng)用為主。目前國內(nèi)大部分企業(yè)的信息化建設(shè)，一方面要補信息化階段拉下的功課。孝義數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么聯(lián)系