整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能健康向前發(fā)展,對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。顯而易見的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。相信大家都會(huì)從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神...
運(yùn)動(dòng)中***的處理和預(yù)防 處理: 1.在運(yùn)動(dòng)中發(fā)生腹部疼痛時(shí),不單是運(yùn)動(dòng)性疾病的運(yùn)動(dòng)中***,還有可能是內(nèi)臟器質(zhì)***變及其它內(nèi)科疾病發(fā)生,尤其是首先要考慮到急腹癥發(fā)生的可能性,要迅速準(zhǔn)確地做出鑒別,停止訓(xùn)練送醫(yī)院急救。 2.***...
蘇州天涯企業(yè)管理顧問有限公司,是一家專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)華東地區(qū),并已成功服務(wù)上千家國內(nèi)外**企業(yè)。天涯教育訓(xùn)練秉承“讓體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式在中國普及化專業(yè)化”的使命,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,堅(jiān)持“明確需求、企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、效果...
培養(yǎng)安全意識(shí) 安全意識(shí)是拓展訓(xùn)練中非常重要的部分,安全與不安全之間沒有過渡,只要踏出的安全一小步就進(jìn)入的不安全。將其融入到日常生活習(xí)慣之中,以此獲得訓(xùn)練的附加價(jià)值,從意識(shí)深處認(rèn)可拓展訓(xùn)練的安全操作規(guī)范是對(duì)拓展訓(xùn)練的尊重。 參訓(xùn)...
拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊(duì)歷練成長(zhǎng)的“生活舞臺(tái)” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗(yàn)式培訓(xùn)讓每個(gè)隊(duì)員都能體驗(yàn)理解和尊重的快樂,放松心情,調(diào)整心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),充分肯定自我,提升自信心。 3、突破心理障礙,拆除自我設(shè)...
企業(yè)選擇拓展培訓(xùn):員工意愿性管理 企業(yè)員工參加拓展培訓(xùn)是企業(yè)推行“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)的重要手段,而拓展培訓(xùn)效果是我們長(zhǎng)期追求的重要目標(biāo)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,知識(shí)日新月異的當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,拓展培訓(xùn)效果能不能實(shí)現(xiàn),是直接關(guān)系到一個(gè)組織的能...
拓展總論 通過拓展培訓(xùn),幫助人們超越自我,體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,改變心智模式,運(yùn)用系統(tǒng)思考來建立學(xué)習(xí)型組織。 拓展培訓(xùn)除了針對(duì)個(gè)人的自我挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、完善人格外,更重要的是它能夠建立的團(tuán)隊(duì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化進(jìn)程,有很多工作已經(jīng)是...
拓展總論 通過拓展培訓(xùn),幫助人們超越自我,體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,改變心智模式,運(yùn)用系統(tǒng)思考來建立學(xué)習(xí)型組織。 拓展培訓(xùn)除了針對(duì)個(gè)人的自我挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變心態(tài)、完善人格外,更重要的是它能夠建立的團(tuán)隊(duì)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化進(jìn)程,有很多工作已經(jīng)是...
5.使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能6.使組織面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序!參加學(xué)員將在以下方面的明顯收益:1、認(rèn)識(shí)自身的潛能,增強(qiáng)自信心,改變自身的形象!2、克服心理上的惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力!3、調(diào)整身心狀態(tài),不浮躁,不頹廢,更樂...
弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天方案名稱紅色之旅適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天方案名稱紅色記憶適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天推薦基地綿陽礪圃教育鳳凰山拓展基地推薦基地廣漢市**動(dòng)員綜合教育訓(xùn)練基...
拓展訓(xùn)練一-團(tuán)隊(duì)歷練成長(zhǎng)的“生活舞臺(tái)” 拓展訓(xùn)練介紹 體驗(yàn)式培訓(xùn)起源于二次世界大戰(zhàn)期間的歐洲。當(dāng)時(shí)英國的船隊(duì)經(jīng)常遭到德國潛艇的襲擊,很多人因此喪生,但總有極少數(shù)人能夠幸運(yùn)地生存下來。可奇怪的是生存下來的人并不是那些年青的小火子,而是-一些上了年...
拓展心得四:沒有**完美的個(gè)人只有更完美的團(tuán)隊(duì)1加1大于2其中,讓我記憶**深刻的就是翻越。,如果單憑個(gè)人的力量,要徒手翻過,基本是一件不可能的事情。但是,我們30個(gè)人,通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,只用了不到16分的時(shí)間就全部翻過去了!我是***個(gè)踩著戰(zhàn)友們的大腿、...
企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的好處在哪里? 企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的另一個(gè)好處在于福利培訓(xùn)雙豐收。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)由于其新穎的培訓(xùn)方式,輕松娛樂的培訓(xùn)氛圍,被眾多的學(xué)員員工們看成是公司的一次福利。我們知道,拓展培訓(xùn)很顯然是這個(gè)世界上比...
弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天方案名稱紅色之旅適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天方案名稱紅色記憶適用對(duì)象企業(yè)員工適合人數(shù)20人以上方案天數(shù)1天推薦基地綿陽礪圃教育鳳凰山拓展基地推薦基地廣漢市**動(dòng)員綜合教育訓(xùn)練基...
于2012年更名為女兒國。位于湖北省天涯市洪山鎮(zhèn)。占地面積3900畝。所處地區(qū)是湖北省7個(gè)國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)之一(武漢東湖、長(zhǎng)江三峽、...查看更多天涯千年銀杏谷拓展基地中國千年銀杏谷景區(qū)位于中國古銀杏之鄉(xiāng)湖北省天涯市洛陽鎮(zhèn)永興村,是世界四大密集成片的古銀杏群...
蘇州天涯企業(yè)管理顧問有限公司,是一家專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)華東地區(qū),并已成功服務(wù)上千家國內(nèi)外**企業(yè)。天涯教育訓(xùn)練秉承“讓體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式在中國普及化專業(yè)化”的使命,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,堅(jiān)持“明確需求、企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、效果...
自公司成立以來,我們立足蘇州,放眼華東地區(qū),融合成功的管理理念,以探索先進(jìn)的企業(yè)管理和培訓(xùn)模式為己任,發(fā)揚(yáng)“求真務(wù)實(shí),誠信創(chuàng)新”的企業(yè)精神,基于中國企業(yè)特有的培訓(xùn)需求,我們堅(jiān)持“創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、創(chuàng)造客戶價(jià)值”的服務(wù)理念,創(chuàng)建了獨(dú)特的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和...
戶外活動(dòng)拓展游戲有哪些天涯拓展有多年的拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),有著資歷豐富的教練,有著有趣的項(xiàng)目,讓公司的拓展活動(dòng)精彩和豐富,讓各個(gè)學(xué)員都難忘的拓展訓(xùn)練的經(jīng)歷。天涯拓展匯聚了我國拓展行業(yè)教官、潛能大師、人力資源大事,擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)...
民間游戲的種類繁多,部分民間體育游戲還配有童謠。童謠是一種帶有音樂性的口頭文字,其音樂性就表現(xiàn)在它語言的韻律美和鮮明的節(jié)奏感上,通過雙聲、疊韻、雙關(guān)、諧音、對(duì)仗等手法,使童謠說唱起來悅耳動(dòng)聽,具有一呼百應(yīng)的同伴呼應(yīng)效果,再配上游戲的動(dòng)作,那就更受歡迎了,讓幼兒...
企業(yè)選擇拓展培訓(xùn):員工意愿性管理 為什么有的員工非常愿意接受拓展培訓(xùn),把每-次拓展訓(xùn)練都當(dāng)做自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),而有的員工總是在被動(dòng)地接受培訓(xùn),總認(rèn)為拓展訓(xùn)練是畫蛇添足,是企業(yè)給工人增添的額外的負(fù)擔(dān)?對(duì)任何企業(yè),任何員工來說,培訓(xùn)本身是一件好事,而...
拓展訓(xùn)練的精髓在于休驗(yàn),在任何的環(huán)境都是休驗(yàn)的一部分,身休的休驗(yàn)固然重要,大腦的感悟才是**關(guān)鍵的。拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)來說是團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造***團(tuán)隊(duì);對(duì)個(gè)人來說是心理、意志力訓(xùn)練,惡劣的天氣可以更好的鍛練人的心...
你是怎樣安排團(tuán)建的呢?休閑于家中還是外出旅行?小假期的旅行,你選擇什么樣的方式呢?會(huì)選擇徒步旅行嗎?徒步旅行,對(duì)于有的人來說是帶來的是艱難和困苦,但對(duì)于某些人來說卻是享受,是挑戰(zhàn)自我。或許你會(huì)問,什么是徒步呢?徒步是近年來在城市中逐漸熱門起來的戶外運(yùn)動(dòng)...
野外探險(xiǎn)水處理 目前,**里都采用此方法在野外對(duì)水進(jìn)行消毒。如果沒有凈水藥片,可以用隨身攜帶的醫(yī)用碘酒代替凈水藥片對(duì)水進(jìn)行消毒。在已凈化過的水中,每一升水滴入3、4滴碘酒,如果水質(zhì)混濁,則在每一升水中滴入的碘酒要加倍。攪拌搖晃后,靜置的時(shí)間也應(yīng)長(zhǎng)一...
??在本能之下,不知疲倦,忘記饑餓的襲擊,協(xié)助其他隊(duì)友開始一個(gè)接一個(gè)的往上拉人。隊(duì)友們翻上來以后就自動(dòng)加入拉人的行動(dòng)。不過因?yàn)樽约旱氖直圯^長(zhǎng),總能較早拉到下面人的手,給他希望,給自己信心,給團(tuán)隊(duì)信念。但一次被情急的隊(duì)友差點(diǎn)給誤掀下來,著實(shí)把自己嚇了一跳。結(jié)果翻...
拓展訓(xùn)練一-一團(tuán)隊(duì)歷練成長(zhǎng)的“生活舞臺(tái)” 拓展訓(xùn)練的意義 1、通過體驗(yàn)式培訓(xùn)讓每個(gè)隊(duì)員都能體驗(yàn)理解和尊重的快樂,放松心情,調(diào)整心態(tài),學(xué)會(huì)欣賞和贊美別人。 2、以深刻的行動(dòng)體驗(yàn),充分肯定自我,提升自信心。 3、突破心理障礙,拆除自我設(shè)...
蘇州天涯企業(yè)管理顧問有限公司,是一家專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個(gè)華東地區(qū),并已成功服務(wù)上千家國內(nèi)外**企業(yè)。天涯教育訓(xùn)練秉承“讓體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式在中國普及化專業(yè)化”的使命,致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣,堅(jiān)持“明確需求、企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、方案實(shí)施、效果...
企業(yè)選擇拓展培訓(xùn):員工意愿性管理 為什么有的員工非常愿意接受拓展培訓(xùn),把每-次拓展訓(xùn)練都當(dāng)做自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),而有的員工總是在被動(dòng)地接受培訓(xùn),總認(rèn)為拓展訓(xùn)練是畫蛇添足,是企業(yè)給工人增添的額外的負(fù)擔(dān)?對(duì)任何企業(yè),任何員工來說,培訓(xùn)本身是一件好事,而...
燒烤、***、氣排球賽、KTV包廂唱歌等等自由活動(dòng)時(shí)間。懷著一絲欣喜,帶著一點(diǎn)留戀,隨著夕陽西下,山岔灣休閑度假山莊之旅也漸漸落下帷幕。此次活動(dòng)既讓大家身心得到放松,又提高了大家的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為營造部門同事間的團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅的工作氛圍起到了...
團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)有兩類:先鋒型領(lǐng)導(dǎo)和赤字型領(lǐng)導(dǎo)。前者往往是身體力行,試圖通過榜樣的力量灌輸給團(tuán)隊(duì)成員同樣的品質(zhì),后者強(qiáng)調(diào)的是領(lǐng)導(dǎo)要善于根據(jù)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)差:團(tuán)隊(duì)缺乏活力,他就提供活力,團(tuán)隊(duì)缺少控制,他就提供控制;前者強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行激發(fā),后者強(qiáng)調(diào)為團(tuán)隊(duì)成員提供...
凝聚力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)**重要****的部分,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞從員工是否有團(tuán)隊(duì)意識(shí),這個(gè)團(tuán)隊(duì)是否存在凝聚力,對(duì)于拓展公司來說是很常見的問題。而企業(yè)凝聚力分為兩種:有的企業(yè)是員工和老板和睦相處一條心;有的企業(yè)是老板上班罵員工,下班吃飯喝酒罵老板,形成是什么導(dǎo)致的呢?如何...