到企業進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題,分析產生問題的原因,提出改進方案;當企業接受改進方案后,咨詢師則負責為企業培訓人員,幫助指導企業實施改進方案。管理咨詢對企業來講,是一種投資行為。通過管理咨詢公司提供的服務,提高企業...
IT項目占到了25%強的市場份額。對有些大型咨詢公司來說,IT項目為它們創造了50%的收入。隨著越來越多的以IT為基礎的咨詢公司在咨詢行業中占據統治地位,咨詢行業的結構也在發生巨大的變化。20世紀90年代晚期以來,互聯網開始對管理咨詢領域產生有力的影響。電子商...
根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業,而中國更多的是發展中的中小企業,兩者的理論前提、管控主題差距很大。”第三代管理咨詢基于中國中小企業的特殊發展階段和管控主題,其特征為咨詢+終身輔導。公司為上海經邦集團。以微咨詢形態出現的**輔助性質的管理咨詢...
企業在套期保值中常見的問題1.定位不明確2.認為套期保值沒有風險3.認識套期保值不需要分析行情4.管理運作不規范5.教條式套期保值知識點2、套期保值的風險1.管理與運營風險資金現金流管理風險、決策風險、價格預測風險2.交割風險3.操作風險4.基差風險5.流動性...
”波特的著作鼓勵各個公司不僅要考察所有公司內部的活動,而且還要考察外部的關系,其中尤其至關重要的是考察企業同供應商的關系。波特觀點波特觀點之后的發展是業務流程重組,這是比較符合邏輯的。邁克·哈姆和詹姆斯·錢皮(MikeHammer&JamesChampy)的著...
客戶的參觀學習和國外企業的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經營范圍。首先是改善方案的創新。咨詢人員從管理理念、管理體制和機制、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。診斷方法創新。咨詢人員在提供管理咨詢服務時,不斷地運用新的思維方式、新的觀點...
IT項目占到了25%強的市場份額。對有些大型咨詢公司來說,IT項目為它們創造了50%的收入。隨著越來越多的以IT為基礎的咨詢公司在咨詢行業中占據統治地位,咨詢行業的結構也在發生巨大的變化。20世紀90年代晚期以來,互聯網開始對管理咨詢領域產生有力的影響。電子商...
客戶的參觀學習和國外企業的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經營范圍。首先是改善方案的創新。咨詢人員從管理理念、管理體制和機制、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。診斷方法創新。咨詢人員在提供管理咨詢服務時,不斷地運用新的思維方式、新的觀點...
以東西方哲學為的“觸及人類靈魂”的思想體系。**層次高,包括聯想集團副總裁、國內咨詢公司創始人等級別的眾多角色,形成了中國的智慧高地。對咨詢服務價值夸大或期望過高。對咨詢服務帶來的成果過于期待是許多企業都有的一種心態。認為企業取得的業績就應該是咨詢服務理所應當...
投資咨詢是投資咨詢機構接受各部門、企業、單位的委托,就固定資產投資的技術、經濟可行性,概(預)算審查,財務管理、撥款、、會計核算等投資活動方面的問題,通過調查、分析、判斷,提出確切的意見和看法。目前,我國辦理投資咨詢的機構主要有中國投資咨詢公司、中國國際工程咨...
一直到20世紀60年代對他們的這種占統治地位的看法才有所改變。泰勒(Taylor)為人們留下了一份特別的遺產。泰勒的研究方案使他被后人稱為“科學管理”之父。泰勒所關注的實際上就是后來所謂的組織方法。他所提出的簡化復雜制造工作、監督模式清晰化以及提高生產率的觀點...
管理咨詢顧問就幫助各大公司學習和使用全新的市場營銷技巧。20世紀60年代同時也是“目標管理”盛行的年代。“目標管理”的框架是阿爾威克奧爾合伙公司的約翰·哈姆伯勒(JohnHumble)提出來的。簡而言之,哈姆伯勒的主要觀點是:管理的訣竅在于建立清晰的公司目標體...
以東西方哲學為的“觸及人類靈魂”的思想體系。**層次高,包括聯想集團副總裁、國內咨詢公司創始人等級別的眾多角色,形成了中國的智慧高地。對咨詢服務價值夸大或期望過高。對咨詢服務帶來的成果過于期待是許多企業都有的一種心態。認為企業取得的業績就應該是咨詢服務理所應當...
到企業進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題,分析產生問題的原因,提出改進方案;當企業接受改進方案后,咨詢師則負責為企業培訓人員,幫助指導企業實施改進方案。管理咨詢對企業來講,是一種投資行為。通過管理咨詢公司提供的服務,提高企業...
這類的咨詢項目成功率也是難以保障的。沒有自己的主見,盲目聽從。由于對咨詢顧問的迷信,也有一種企業走向另一極端,那就是全都聽咨詢顧問的,自己的好建議都封閉起來,甚至有的企業把執行都交給咨詢顧問去解決。短期看,似乎解決了企業暫時的問題,但長期看,企業沒有培養自己的...
客戶的參觀學習和國外企業的管理研修也日漸成為一些管理咨詢公司的經營范圍。首先是改善方案的創新。咨詢人員從管理理念、管理體制和機制、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶提高績效的方案。診斷方法創新。咨詢人員在提供管理咨詢服務時,不斷地運用新的思維方式、新的觀點...
根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業,而中國更多的是發展中的中小企業,兩者的理論前提、管控主題差距很大。”第三代管理咨詢基于中國中小企業的特殊發展階段和管控主題,其特征為咨詢+終身輔導。公司為上海經邦集團。以微咨詢形態出現的**輔助性質的管理咨詢...
”波特的著作鼓勵各個公司不僅要考察所有公司內部的活動,而且還要考察外部的關系,其中尤其至關重要的是考察企業同供應商的關系。波特觀點波特觀點之后的發展是業務流程重組,這是比較符合邏輯的。邁克·哈姆和詹姆斯·錢皮(MikeHammer&JamesChampy)的著...
為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接接入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施。企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面...
隨著日本公司在全球汽車產品市場、家用電器市場、半導體產品市場以及計算機市場上市場份額的提高,其他企業的一個反應就是模仿日本人的管理方法。因此,日本人的柔性制造系統尤其是質量管理等生產方法產生了巨大的影響。第二,金融市場的自由化、國際關稅壁壘的降低以及企業國際化...
管理咨詢顧問就幫助各大公司學習和使用全新的市場營銷技巧。20世紀60年代同時也是“目標管理”盛行的年代。“目標管理”的框架是阿爾威克奧爾合伙公司的約翰·哈姆伯勒(JohnHumble)提出來的。簡而言之,哈姆伯勒的主要觀點是:管理的訣竅在于建立清晰的公司目標體...
隨著日本公司在全球汽車產品市場、家用電器市場、半導體產品市場以及計算機市場上市場份額的提高,其他企業的一個反應就是模仿日本人的管理方法。因此,日本人的柔性制造系統尤其是質量管理等生產方法產生了巨大的影響。第二,金融市場的自由化、國際關稅壁壘的降低以及企業國際化...
管理咨詢顧問就幫助各大公司學習和使用全新的市場營銷技巧。20世紀60年代同時也是“目標管理”盛行的年代。“目標管理”的框架是阿爾威克奧爾合伙公司的約翰·哈姆伯勒(JohnHumble)提出來的。簡而言之,哈姆伯勒的主要觀點是:管理的訣竅在于建立清晰的公司目標體...
為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接接入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施。企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面...
到企業進行實地調查研究,應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題,分析產生問題的原因,提出改進方案;當企業接受改進方案后,咨詢師則負責為企業培訓人員,幫助指導企業實施改進方案。管理咨詢對企業來講,是一種投資行為。通過管理咨詢公司提供的服務,提高企業...
為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接接入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施。企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面...
一直到20世紀60年代對他們的這種占統治地位的看法才有所改變。泰勒(Taylor)為人們留下了一份特別的遺產。泰勒的研究方案使他被后人稱為“科學管理”之父。泰勒所關注的實際上就是后來所謂的組織方法。他所提出的簡化復雜制造工作、監督模式清晰化以及提高生產率的觀點...
一直到20世紀60年代對他們的這種占統治地位的看法才有所改變。泰勒(Taylor)為人們留下了一份特別的遺產。泰勒的研究方案使他被后人稱為“科學管理”之父。泰勒所關注的實際上就是后來所謂的組織方法。他所提出的簡化復雜制造工作、監督模式清晰化以及提高生產率的觀點...
根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業,而中國更多的是發展中的中小企業,兩者的理論前提、管控主題差距很大。”第三代管理咨詢基于中國中小企業的特殊發展階段和管控主題,其特征為咨詢+終身輔導。公司為上海經邦集團。以微咨詢形態出現的**輔助性質的管理咨詢...
IT項目占到了25%強的市場份額。對有些大型咨詢公司來說,IT項目為它們創造了50%的收入。隨著越來越多的以IT為基礎的咨詢公司在咨詢行業中占據統治地位,咨詢行業的結構也在發生巨大的變化。20世紀90年代晚期以來,互聯網開始對管理咨詢領域產生有力的影響。電子商...