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所以存在諸多隱患。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱“用人單位”）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)了解...

未來20年靈活用工人員會(huì)占據(jù)全、、民人數(shù)的25%，人社部正在探索將新業(yè)態(tài)下的新職業(yè)人群納入到職業(yè)傷害保障中。早在2017年4月，國務(wù)、、院下發(fā)的《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》就提出“探索適應(yīng)靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險(xiǎn)保障方式，符合條...

靈活用工稅務(wù)籌劃違法嗎？這個(gè)問題其實(shí)取決于平臺(tái)的本身。靈活用工平臺(tái)游走在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)/違法邊緣，而那些為取得靈活用工平臺(tái)“代征資質(zhì)”的企業(yè)打著節(jié)稅避稅的幌子做著違法的事情，當(dāng)然是違法的。但是，如果靈活用工平臺(tái)，是在國家法律下合理操作，那就是合法。是這樣的，...

靈活用工的薪稅籌劃方案：企業(yè)常用的薪稅籌劃方案包括以下：1、委托代征“委托代征”又稱“代征代繳”，指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源零星分散、難以派出專人管理的地區(qū)，委托當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、村、村民組織或其他單位、個(gè)人，依法代征稅款并定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)繳的一種稅收征收方法。在靈活用工模式...

抖音平臺(tái)提供的工作機(jī)會(huì)不只、、只是一份簡單的工作，而是意味著就業(yè)者加入到了一個(gè)由互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體構(gòu)筑的社群(Community)之中。而恰恰是基于社群的信任、互惠和交互，使這些工作機(jī)會(huì)為從業(yè)者帶來了與眾不同的社交和情感體驗(yàn)。與此同時(shí)，從業(yè)者也要像愛惜自...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)一定是小規(guī)模納稅人嗎?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)本身是經(jīng)營實(shí)體，在年?duì)I業(yè)額超過500萬的時(shí)候，是可以申請成為一般納稅人的，也可以開具增值稅發(fā)票，但是綜合稅率相應(yīng)提高了。一般來講，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)保持小規(guī)模的身份，可以更好地享受稅收優(yōu)惠政策。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)能開專票嗎...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)按照現(xiàn)行稅法規(guī)定不交企業(yè)所得稅，而交個(gè)人所得稅，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）。應(yīng)納稅所得額=當(dāng)月（期）銷售收入*所得率=160220.09*5%=8011元應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額乘適用稅率-速算扣除數(shù)．獨(dú)資企業(yè)的法律地...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資的企業(yè)，這就是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的基本特征。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的這項(xiàng)特征要求它的投資主體必須是自然人，其投資形式是獨(dú)資也就是說是一個(gè)人投資。如果不是自然人投資或者兩個(gè)以上的人投資都是不行的。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由一個(gè)自然人投資的企業(yè)，這就是個(gè)人...

個(gè)獨(dú)就是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，個(gè)獨(dú)企業(yè)注冊后基本的納稅支出也很好，可以起到避稅的效果。有限公司也有一人的，所以有人在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候也會(huì)去經(jīng)營有限公司。雖然，個(gè)獨(dú)企業(yè)和一人有限公司都是個(gè)人經(jīng)營的企業(yè)，但是這兩種企業(yè)是有一定的區(qū)別的。所以，經(jīng)營個(gè)獨(dú)企業(yè)和一人有限公司的...

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，即為個(gè)人出資經(jīng)營、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。以獨(dú)資經(jīng)營方式經(jīng)營的獨(dú)資企業(yè)有無限的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，破產(chǎn)時(shí)借方可以扣留業(yè)主的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些一、優(yōu)點(diǎn)：1、因企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)和控制權(quán)，以及經(jīng)營權(quán)、收益...

客戶對(duì)代賬公司的服務(wù)多不滿意：小微企業(yè)大都沒有專職會(huì)計(jì)，賬務(wù)委托給代賬公司做。小微企業(yè)這樣做固然節(jié)省了會(huì)計(jì)的人工成本，但代賬公司的工作交付多不如人意。這又怎么能怨代賬公司呢？一個(gè)月幾百元的酬金，限于服務(wù)成本，代賬公司也就只能提供這種“應(yīng)付式”的服務(wù)。我倒建...

客戶對(duì)代賬公司的服務(wù)多不滿意：小微企業(yè)大都沒有專職會(huì)計(jì)，賬務(wù)委托給代賬公司做。小微企業(yè)這樣做固然節(jié)省了會(huì)計(jì)的人工成本，但代賬公司的工作交付多不如人意。這又怎么能怨代賬公司呢？一個(gè)月幾百元的酬金，限于服務(wù)成本，代賬公司也就只能提供這種“應(yīng)付式”的服務(wù)。我倒建...

對(duì)于一家代賬公司來說，幾乎90%的重心都集中在會(huì)計(jì)工作方面，加上行業(yè)亂象叢生，惡性價(jià)格競爭激烈，導(dǎo)致代賬公司叫苦不迭，嚴(yán)重影響了整個(gè)公司的獲客進(jìn)度。在技術(shù)變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用加速下，傳統(tǒng)的代理記賬、報(bào)稅模式已經(jīng)越來越不能適應(yīng)現(xiàn)代市場的需求。財(cái)稅智能化工具引...

輸入賬號(hào)和密碼就可以進(jìn)行做賬，真正做到了方便快捷的移動(dòng)辦公。智能化時(shí)代-高效的財(cái)務(wù)管理**：客戶管理記賬功能一目了然。憑證管理方便快捷，記賬過程中大提升了會(huì)計(jì)工作效率，我希望財(cái)務(wù)管家可以增加更多的功能，同時(shí)查詢多個(gè)模塊的功能，明細(xì)賬能跨年查詢等，通...

代賬的好處有哪些？下面有小編為您介紹:首先費(fèi)用節(jié)省，享用專業(yè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)。第二、運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，高效，低差錯(cuò)率。第三、有關(guān)部門審批，專業(yè)正規(guī)，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任，免除企業(yè)后顧之憂。第四、避免因會(huì)計(jì)人員變動(dòng)造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也節(jié)省了專職會(huì)計(jì)住房、社會(huì)保險(xiǎn)開支...

代理記賬機(jī)構(gòu)，是指依法經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。代理記賬機(jī)構(gòu)主要包括代理記賬公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所以及具有代理記賬資格的其他社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等幾大類。代理記賬機(jī)構(gòu)從事代理記賬業(yè)務(wù)必須符合財(cái)政部發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》中的關(guān)于從事...

代賬的主體和對(duì)象：代理記賬的主體是經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、代理記賬公司及其他具有代理記賬資格的其他中介機(jī)構(gòu)。代理記賬的對(duì)象是不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員的單獨(dú)核算單位，如小型經(jīng)濟(jì)組織、應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)...

盡快明確在代賬過程中受托人的法律地位問題。我們認(rèn)為，代賬本身只是一項(xiàng)單純的賬務(wù)處理工作，受托代賬人員既非委托人內(nèi)部會(huì)計(jì)人員，也不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的審計(jì)人員，因此，受托代理人不應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能或?qū)徲?jì)職能。他們所能負(fù)責(zé)的只是對(duì)原始憑證進(jìn)行形式上的...

代賬的好處有哪些？下面有小編為您介紹:首先費(fèi)用節(jié)省，享用專業(yè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)。第二、運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，高效，低差錯(cuò)率。第三、有關(guān)部門審批，專業(yè)正規(guī)，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任，免除企業(yè)后顧之憂。第四、避免因會(huì)計(jì)人員變動(dòng)造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也節(jié)省了專職會(huì)計(jì)住房、社會(huì)保險(xiǎn)開支...

他在抖音拍攝美食、美景視頻，如今已擁有255萬粉絲，還將家鄉(xiāng)特產(chǎn)土蜂蜜、筍干、番薯干、柿餅等賣向全國。2019年，銷售額達(dá)到1500萬元，帶動(dòng)全村人就業(yè)和增收。今年7月，人社部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布了第三批新職業(yè)，像張俊杰一樣依靠短視頻...

對(duì)企業(yè)而言，靈活用工是企業(yè)降低成本、提高勞動(dòng)成本效益的比較好選擇，也是合理避稅的就業(yè)方案。彈性就業(yè)與企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系，也不購買社保。和企業(yè)是合作關(guān)系，企業(yè)對(duì)水、電、氣等有效勞動(dòng)支付費(fèi)用，可在需要的時(shí)候使用，也可在不需要時(shí)隨時(shí)停止使用。許多企業(yè)在靈活...

那，企業(yè)要如何利用靈活用工進(jìn)行稅務(wù)籌劃呢？靈活用工主要就是指勞動(dòng)者與用工單位簽訂勞務(wù)合同，相比于傳統(tǒng)的勞務(wù)合同，雙方在時(shí)間、報(bào)酬方面都更加靈活，同時(shí)用工單位也不用給勞動(dòng)者繳納社保，經(jīng)營成本降低。給你們舉個(gè)例子：假如一個(gè)公司有100人的銷售團(tuán)隊(duì)，年銷...

國家政策及企業(yè)用工的趨勢1、稅收嚴(yán)管趨勢金稅三期，社保、公積金統(tǒng)一由稅務(wù)機(jī)關(guān)代收監(jiān)管，企業(yè)必須足額繳納，且稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)查罰社保漏繳，企業(yè)用工成本增長明顯。2、新個(gè)稅法影響新個(gè)稅法下，全年累進(jìn)預(yù)繳個(gè)稅、合并納稅、匯算清繳等問題凸顯，多渠道獲得勞動(dòng)薪資...

企業(yè)面臨以下痛點(diǎn)1、用工成本高金稅新政社保入稅，企業(yè)需要合規(guī)經(jīng)營，社保公積金全額繳納。企業(yè)用工成本明顯上升。2、工資發(fā)放難對(duì)于流動(dòng)性較大的人員，薪資發(fā)放結(jié)構(gòu)和發(fā)放方式難處理，需要合規(guī)處理方式和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案。3、支出無發(fā)票員工績效提成和對(duì)外傭金結(jié)算，無進(jìn)項(xiàng)發(fā)...

應(yīng)該先簽訂金額未定的合同，等到金額確定以后再補(bǔ)充進(jìn)去，這樣就可以避免多繳稅。4、代理還是非代理現(xiàn)在很多企業(yè)都與事務(wù)所簽訂稅務(wù)代理合同，大家都認(rèn)為屬于代理業(yè)務(wù)，既然是代理業(yè)務(wù)，那就應(yīng)該按差額繳稅。其實(shí)，稅務(wù)代理合同應(yīng)該按服務(wù)業(yè)中的其他服務(wù)繳納稅金，應(yīng)該按...

靈活用工首先是分為三方的，企業(yè)方，委托代征方，個(gè)人。三方構(gòu)成一個(gè)整體用工方，比如說我現(xiàn)在是一個(gè)設(shè)計(jì)類的公司，我的客戶需求設(shè)計(jì)一棟大樓，一個(gè)公園，一間屋子的裝修等。我作為設(shè)計(jì)公司，我承接了這個(gè)項(xiàng)目，那么我就要分派給手下的員工去完成這項(xiàng)任務(wù)。這是傳統(tǒng)的用工關(guān)系...

通過業(yè)務(wù)流外包，由節(jié)稅平臺(tái)管理中心分配業(yè)務(wù)給用工人員。企業(yè)管理中心采取靈活用工方式分配任務(wù)給用工人員，也將稅負(fù)大幅度降低，企業(yè)也無需為用工人員上社保。企業(yè)通過在節(jié)稅平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容，零散用工人員接任務(wù)，達(dá)成交易并線下完成任務(wù)。公司和零散用工人員線上達(dá)成合作，用...

很多人知道，通常意義上的企業(yè)用工有兩種：勞動(dòng)關(guān)系用工和勞務(wù)關(guān)系用工。在勞動(dòng)關(guān)系用工情況下，企業(yè)須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；而在勞務(wù)關(guān)系用工情況下，企業(yè)依據(jù)《民法總則》、《合同法》等相關(guān)民事法律法規(guī)同勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)或直接同勞動(dòng)者本...

后面講人力資源，講員工管理關(guān)懷就……不太普適性了，既然初衷是靈活用工，大家自由工作，后面為什么又要激勵(lì)工作優(yōu)、、秀的員工給予轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。作者所在的公司經(jīng)營的主要是客服類的工作內(nèi)容，不具全、、面性。不過作者公司的整套系統(tǒng)還是有一定的參考價(jià)值的0有用侈侈赫赫...

產(chǎn)生五大類超20種崗位機(jī)會(huì)，形成相對(duì)穩(wěn)定的從業(yè)人群，如直播運(yùn)營、直播助理、選品師、場景包裝師。此外，抖音還間接帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的多種就業(yè)形態(tài)，如攝影、錄像和直播設(shè)備生產(chǎn)的相關(guān)崗位。據(jù)《報(bào)告》測算，過去一年，抖音整體帶動(dòng)的直接和間接就業(yè)機(jī)會(huì)達(dá)3617萬個(gè)...