運(yùn)輸車隊(duì)的司機(jī)管理也是帝壹新能源公司需要重點(diǎn)關(guān)注的事項(xiàng)之一。招聘司機(jī)時(shí),要嚴(yán)格審查其駕駛資質(zhì)、駕駛經(jīng)驗(yàn)和安全記錄。新入職的司機(jī)必須經(jīng)過多方面的崗前培訓(xùn),熟悉新能源車輛的操作特點(diǎn)和公司的運(yùn)輸流程。在日常工作中,為司機(jī)制定合理的工作時(shí)間表,避免疲勞駕駛。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的安全教育,讓他們時(shí)刻牢記安全第一的原則。要求司機(jī)在行駛過程中遵守交通規(guī)則,不超速、不違規(guī)超車、不疲勞駕駛。此外,定期組織司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高他們應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。比如,在遇到車輛故障、交通事故或惡劣天氣時(shí),能夠冷靜處理,保障自身和貨物的安全。通過對(duì)司機(jī)的有效管理,可以降低事故發(fā)生率,提升運(yùn)輸車隊(duì)的整體形象和服務(wù)質(zhì)量。...