明基的薪酬管理系統在工資核算方面具有準確的功能和靈活性,確保企業的工資管理流程準確。系統支持多項工資計算,包括基本項、考勤項、計件項、績效項和其他項,可以根據不同的薪酬方案和計算規則進行綜合核算,滿足各種崗位的薪資需求。同時,系統提供工資業務流程管...
經理自助功能在明基逐鹿人力資源管理系統中具有重要意義,主要體現在以下幾個方面:首先,系統清晰展示待入職人員的時間線,使管理者能提前做好準備,實時更新的招聘進展數據也讓其隨時掌握招聘進度及空缺情況,及時填補人才缺口。其次,系統詳細展示下屬員工的各項信息,包括個人...
明基逐鹿人力資源系統優勢介紹:智能化管理:明基逐鹿人力資源系統為企業提供智能化管理解決方案,幫助企業提升管理效率,實現數據的實時性、效能性和完整性。全局支持:系統支持多模塊打通,為企業提供全局的人事、考勤管理等支持,實現信息共享和流暢傳遞,減少手工...
薪資科目體系在明基逐鹿薪資管理系統中起著重要作用,可以根據需要定義各種類型的薪資科目以及計算規則,以實現公司業務的靈活性。以下是關于薪資科目維護的一些操作指南和注意事項:一、薪資科目維護1.查詢-用戶可以通過條件查詢到需要的數據,然后進行維護。2....
明基逐鹿薪酬系統特點包括: 1. 系統具有高度的配置化能力,用戶可以根據需要進行配置,而無需進行額外的開發工作,從而實現部署和靈活應用。 2. 支持多種數據類型:系統支持文本、日期、數字、單選等多種數據類型,滿足不同數據輸入和管理的需求。 ...
明基逐鹿推出的全流程自動化招聘管理平臺,是企業招募精英、提升招聘效能的得力助手。該平臺覆蓋從需求確定至候選人入職的每個環節,實現了招聘流程的徹底自動化與數字化開級。借助該平臺,企業能夠多一鍵建發布職位信息至更廣的渠道,如招聘網站及社交媒體,拓寬人才搜索邊界,吸...
定穎電子泰國廠選擇明基逐鹿HCM系統,助力全球化發展新征程。在當今全球化的商業環境中,企業面臨著日益激烈的競爭和變化的市場需求。在這樣的背景下,人力資源管理變得至關重要,成為企業成功的關鍵因素之一。定穎電子作為一家印刷電路板和新型電子元件制造商,一直致...
明基逐鹿人力資源系統打造協同的入職流程對于新員工的融入和企業的運轉至關重要。以下是一些方法和策略,可以幫助打造協同的入職流程:1.制定詳細的入職計劃:在新員工入職前,制定詳細的入職計劃,包括入職日程安排、培訓計劃、介紹團隊成員等內容,確保新員工能夠順利...
定穎電子泰國廠選擇明基逐鹿HCM系統,助力全球化發展新征程。在當今全球化的商業環境中,企業面臨著日益激烈的競爭和變化的市場需求。在這樣的背景下,人力資源管理變得至關重要,成為企業成功的關鍵因素之一。定穎電子作為一家印刷電路板和新型電子元件制造商,一直致...
一個完整的入職管理系統針對入職預警和提高入職轉化率提供以下功能和優勢:1. 首頁工作臺入職情況查看:管理者可以在首頁工作臺一目了然地查看入職情況,包括未來入職員工的信息和入職計劃,幫助他們實時了解入職動態。2. 入職管理:系統提供入職人員的詳細信息管理功能,包...
AI工具提效實例1)提煉郵件要點你收到一封郵件,這封郵件在公司里轉來轉去經手好幾個人。為了搞清楚來龍去脈,你需要從比較低下開始看:張三說一件事,李四答復,結果張三和李四爭論起來,然后王五又介入了,還是沒有達成一致意見,發給了老板。你從頭到尾把郵件看完可...
明基逐鹿的薪資系統擁有諸多優勢,為企業提供了薪酬管理解決方案,助力企業實現薪酬數字化、智能化管理。首先,系統支持多種薪酬方案的自定義,企業可以靈活設定各種薪酬方案,包括薪酬科目結構和算薪公式,滿足不同崗位的薪酬管理需求,確保薪酬體系的合理性和透明度...
薪酬管理效益通過我們的薪酬管理系統,企業可以獲得諸多效益:提升管理效率:系統化的薪酬管理流程可以幫助企業提升管理效率,減少人為錯誤,降低管理成本。激勵員工績效:靈活的薪酬方案和職等職級體系可以激勵員工提升績效,增強員工的工作動力和歸屬感。符合法規要...
明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司2023年度報告,股東:明基逐鹿控股有限公司;認繳出資額:1,320萬(美元);認繳出資時間:2011-04-07。實繳出資額:1,320萬(美元);實繳出資時間:2011-04-07。注冊地址:蘇州高新區珠江路169號S2廠...
財務系統拋賬是薪酬管理中至關重要的一環。一旦薪酬發放完成,相關財務數據必須及時錄入公司的財務系統中,以確保公司的財務數據能夠準確反映薪酬發放的情況。這個過程不僅包括將薪酬發放金額記錄到系統中,還涉及到賬務處理、核算以及與其他財務數據的關聯。通過明基...
要進行人力成本優化,首先需要分析員工的績效表現與薪酬水平的關系,確保薪酬與績效掛鉤。通過建立明確的績效評估體系,將員工的薪酬與其實際表現相匹配,可以激勵員工提高工作效率和質量,同時確保薪酬支出的合理性和公平性。其次,優化薪酬結構是實現人力成本優化的關鍵...
你已經有還不錯的解決辦法時,如何使用AI工具去更好地解決你的問題?如何用好AI工具?『人人都是產品經理』的張佳基于自己1年多使用AI的經驗總結了一句話:像給你剛從清華大學招來的實習生布置工作一樣,向AI描述你的需求。AI是強大的,但是AI對你、對你的工...
明基逐鹿貫通了從招募選拔至人力資源管理的每一個關鍵環節,構建起高效流暢的業務閉環。通過深度整合招聘、入職、員工信息管理以及績效管理等流程,不僅簡化了操作復雜度,還極大提升了管理效率與員工融入速度。同時,其強大的數據分析能力,賦予管理者多維視角審視人力資源狀況,...
在遠程入職情況下,確保候選人不因特殊情況而流失是非常重要的。明基逐鹿人力資源管理系統建議,幫助企業管理遠程入職過程,提升候選人的入職體驗,減少流失率:1.提供清晰的遠程入職指南:提前向候選人發送詳細的遠程入職指南,包括入職流程、工具使用說明、培訓安排等...
早在2022年,英國就率進行了全球比較大規模的四天工作周試驗,涵蓋73家公司和3,300名員工。試驗結果顯示,四天工作周對雇主和員工均有利,近半數受訪者認為生產效率有所提升或顯著提高,86%的公司表示愿意在試驗結束后繼續采用此制度。這一結果為四天工...
薪資公用代碼維護模塊在明基逐鹿薪資管理系統中扮演著重要的角色,為用戶提供了一個自定義數據字典的工具,用于定義薪資管理中所需的基礎數據項及其枚舉值,如銀行名稱、架構異動原因等。首先,用戶可以通過設置公用代碼類別來管理不同類型的公用代碼。在薪資管理模塊...
AI工具提效實例。1)快速提煉郵件要點你收到一封郵件,這封郵件在公司里轉來轉去經手好幾個人。為了搞清楚來龍去脈,你需要從比較低下開始看:張三說一件事,李四答復,結果張三和李四爭論起來,然后王五又介入了,還是沒有達成一致意見,發給了老板。你從頭到尾把郵件...
薪資管理模塊與明基逐鹿其他模塊如人事管理、職能管理、出勤管理、培訓管理、績效管理等之間存在密切的關系,彼此相互交織,共同構成了企業管理體系的重要組成部分。在人事管理模塊中,人事資料承載著員工的基本信息、合同內容等,這些數據是薪資計算的重要依據。職能...
你已經有還不錯的解決辦法時,如何使用AI工具去更好地解決你的問題?如何用好AI工具?『人人都是產品經理』的張佳基于自己1年多使用AI的經驗總結了一句話:像給你剛從清華大學招來的實習生布置工作一樣,向AI描述你的需求。AI是強大的,但是AI對你、對你的工...
如何識別并培養企業中的“AI先行者”?智能化浪潮之下,人工智能(AI)已成為推動企業創新和競爭力的關鍵動力。企業成功部署AI戰略的關鍵在于人才,他們對于AI的應用能力與技能水平,直接關系到AI技術能否在實際工作中發揮比較大效能。為了深入了解員工和AI技...
產品的高度專業化定制,構成了其設計與功能的主要亮點,它鮮明地體現了對特定行業或領域內深層次需求的準確把握與響應。這一特點,源自于對目標行業工作流程的深刻洞察、面臨的挑戰及獨特需求的多面理解,確保了產品能夠輸出貼近實際、量身定制的解決方案。此類專注化設計,摒棄了...
明基逐鹿薪資管理系統具有多項產品特點,使其成為一款薪資管理解決方案。薪資公式定義:系統支持靈活的薪資公式定義,適應不同企業的需求,包括集團化的多種薪資計算方式。這種靈活性使得系統能夠滿足各種復雜的薪資計算需求。第三方系統格式自定義功能:系統具備自定...
人力資源管理是現代企業運營中不可或缺的一環。它涉及招聘、培訓、績效評估和員工福利等多個方面,旨在比較大化員工的潛能和效率,為企業創造價值。有效的人力資源管理不僅關注員工的個人發展,還強調團隊協作和企業文化的塑造。在競爭激烈的市場中,一個好的人力資源管理團隊能夠...
規范offer發放流程可以提高管理效率,確保流程順暢、透明和效能。以下是一些建議,幫助規范offer發放流程并提高管理效率:1.建立明確的發放流程:制定詳細的offer發放流程,包括申請審批、offer生成、審核、發送等環節,確保每個步驟清晰明確。...
在實施考勤管理時,企業需充分關注并滿足不同員工群體的特殊需求。對于新員工,企業應提供詳盡的考勤制度培訓和指導,幫助他們快速理解并適應企業的考勤要求,融入新的工作環境。同時,對于孕婦、殘疾人等特殊員工群體,企業應給予更多的關懷和照顧。針對他們的特殊情況,企業應制...