澤沃心理開發的政策背景因素：政策加持下的新興健康產業

當前，我國心理咨詢行業雖然發展迅速，但整體市場依舊處于相對滯后的發展狀態，尤其是在社會文化觀念的影響下，精神心理問題長期被污名化，從而造成行業發展的主要障礙之一。但從現實來看，心理問題已經成為一個不容忽視的社會性問題，尤其是在現代社會高壓力、高負荷的背景下，心理健康也成為影響我國居民生活質量的重要組成部分。根據國家衛健委公開資料顯示（以世衛組織標準為依據），當前，我國常見精神障礙和心理行為問題人數逐年增多，個人極端情緒引發的惡性案（事）件時有發生。我國抑郁癥患病率達到2.1%，焦慮障礙患病率達4.98%。截至2017年底，全國已登記在冊的嚴重精神障礙患者581萬人因此，國家衛健委.在健康中國（2019-2030）行動規劃中，對心理健康產業提出了清晰、規范的行動綱要，這也就預示著一個更為標準、規范，更符合國人心理健康需求的心理健康產業將蓬勃興起。 澤沃心理的測評報告有著高效、精細的分析能力。了解自己就選擇澤沃心理

澤沃心理：學習疲勞度測試

疲勞是人的一種自覺不適感，可有焦慮、肢體乏力、精神萎靡、注意力不集中等表現。多由身體不適癥狀、心理壓力過大或者不規律的生活習慣等原因造成，學習疲勞度自測量表（Learning Fatigue Self Test Scale）主要通過檢測學生學習過程中的生理、心理不適癥狀表現，檢測近期內的身心理疲勞程度。通過該檢測快速發現學習過程中的身心健康狀態，以便于進行及時的調整，從而確保學習的效率。

學習疲勞度自測量表（LearningFatigueSelfTestScale）共50道測試題目。整個評分總分（原始）為50-150分之間，分別設定為：無癥狀、輕微疲勞、中度疲勞、重度疲勞、極重度疲勞五種疲勞程度。整個測試為更好呈現疲勞癥的狀態和結構，分析報告中按照疲勞癥狀不同的反應類型分為：疲勞感、功能失調、阻滯、軀體反應、興趣衰退、情緒反應、消化極分泌系統七項因子進行分析，以便于更好的受試者更好的了解疲勞癥狀的程度和對身心影響的具體方式。七項因子全部轉化為0-10分的標準分（T分值）進行展示，分別對應：無癥狀、輕微癥狀、中度癥狀、重度癥狀。 全新推出的澤沃心理包括什么測試澤沃心理做的心理測試特點就是很準確。

澤沃心理：正確認識心理學量表

心理學量表是用于測量個體心理特質、行為特征和情緒反應的一種工具，通常由一系列經過標準化處理的題目組成。這些題目根據一定的心理學理論或概念進行設計，并經過嚴格的信度和效度檢驗，以確保測量結果的準確性和可靠性。心理學量表可以用來評估個體的心理狀態、性格特征、行為習慣、情緒反應等方面，例如智力、情緒穩定性、自我概念、人際關系等。通過測量這些心理特質和行為特征，可以幫助人們更好地了解自己的心理狀況，或者為臨床心理疏導、心理咨詢和心理評估提供客觀依據。心理學量表通常采用等級評分或量表評分的方式進行評定，評分越高表示該特質或行為特征越明顯。根據不同的目的和應用領域，心理學量表可以分為不同的類型，例如自我報告量表、行為觀察量表、訪談量表、心理診斷量表等。總之，心理學量表是一種重要的心理測量工具，可以幫助人們更好地了解自己的心理狀況，并為臨床心理診療、心理咨詢和心理評估提供客觀依據。

澤沃心理智能版SDS抑郁自評量表

抑郁自評量表由Zung編制于1965年。為美國教育衛生福利部推薦的用于精神藥理學研究的量表之一。自評量表（Self-rating depression scale，SDS）含有20個項目，分為4級評分的自評量表，原型是W.K.Zung編制的抑郁量表（1965）。其特點是使用簡便，并能相當直觀地反映抑郁患者的主觀感受及其在診療中的變化。主要適用于具有抑郁癥狀的成年人，包括門診及住院患者。只是對嚴重遲緩癥狀的抑郁，評定有困難。同時，SDS對于文化程度較低或智力水平稍差的人使用效果不佳。

抑郁評定的領臨界值為T=53，分值越高，抑郁傾向越明顯。中國常模：分界值為53分，53-62為輕度抑郁，63-72為中度抑郁，72分以上為重度抑郁。智能專業測試版本中，為進一步便于用戶清晰了解抑郁癥狀狀態，對抑郁癥狀的表現依據問卷按照抑郁癥狀的主要表現，分為情緒反應、神經功能、行為態度、自我評價，共計四大因子進行深入分析判斷。四大因子分值為便于測試者觀察，分值展示轉化為T（標準分），分值區間為1-10分，并按照分值的高低分別對應描述為：正常、輕度、中度、重度癥狀。 澤沃心理由的測試能很準確的分析個體的特征。

心理健康產業的市場前景：6000億級規模的良好的前景

據世界衛生組織統計，我國的人均精神衛生支出不足2美元，而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業的發展也與經濟發展水平息息相關。以美國為例，1960年代心理咨詢師約為4000人，而到了2010年代則專業心理咨詢師隊伍達到了15萬人數規模（每500人/專業心理健康師）50年間翻了40余倍。整體心理相關行業從業人員更達到30余萬。因此，隨著國家相關支持政策的出臺、人們生活觀念的變化以及消費升級的趨勢，心理咨詢行業無疑將具有著非常廣闊的發展前景，預計未來成長規模將達到6000億萬級規模，是當前市場規模的十倍，前景良好的！ 澤沃心理提供智能版SAS焦慮自評量表。智能型澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試

澤沃心理專業版MBTI人格測試。了解自己就選擇澤沃心理

澤沃心理：學習自我管理能力測試量表

管理能力是指一個系統組織管理技能、領導能力等的總稱，從根本上說是提高效率的能力。管理能力主要包括：準確地制定效率的標準的能力、對工作水平與標準之間的差距的洞察力等方面。學習自我管理能力測試是一項通過對日常學習中的計劃、行動及習慣等方面表現的自我評測，從而對學習過程中自我管理能力進行評定的有效工具，以確定學習的自我管理水平。

學習自我管理能力測試表共計15項測試題目，主要針對學習生活中的計劃安排、效率、溝通、解決問題方式等方面進行評估，從而對學習的自我管理能力進行完整的自我評定。測試中，被測者根據提問，選擇“是”、“否”，如無法準確判定是否關系，則選擇接近實際情況的答案進行選擇。計分原則：每一道測試題目計分為1分、0分，15道測試答題完畢后根據實際答案累計計算總分。總分區間為0-15分。根據總分，管理能力評定分為“很差”、“差”、“一般”、“較強”、“很強”，共5個等級。 了解自己就選擇澤沃心理