7帶狀組織   帶狀組織是在鐵素體和珠光體、鐵素體和奧氏體、鐵素體和貝氏體以及鐵素體和馬氏體鍛件中呈帶狀分布的一種組織，它們多出現在亞共析鋼、奧氏體鋼和半馬氏體鋼中。   產生帶狀組織的主要原因:帶狀組織是在兩相共存的情況下鍛造變形時產生的。帶狀組織降低材料的橫向力學性能指標，特別是沖擊韌性。在鍛造或零件工作時常沿鐵素體帶或在兩相的交界處開裂。1局部晶粒粗大      鍛件某些部位的晶粒特別粗大，某些部位卻較小產生局部晶粒粗大的主要原因:鍛造過程中坯料各處的變形不均勻，使晶粒破碎程度不一，局部區域的變形程度落入臨界變形區;高溫合金變形時溫度過低，局部產生加工硬化或淬火加熱時局部晶粒粗大。P20鍛件采用先進的熱處理工藝，能夠提高產品的硬度和強度。揚州P20鍛件價格

余熱正火(退火)⑴適當控制鍛件進爐前的溫度。當零件溫度較高時需要對鍛件進行吹風冷卻，使零件溫度降低到所需要的正火溫度，同時熱處理爐功率需要有一定的富余，開始生產前和少量鍛件溫度低時進行加熱。⑵確定合理保溫時間。保溫時間過長會會導致晶粒粗大，保溫時間過短會導致組織轉變不充分。可根據鍛件材料、形狀和尺寸通過試驗確定。余熱等溫正火⑴鍛造后鍛件溫度控制。鍛件成形后的溫度必須在Ar3(對亞共析鋼)以上，鍛后零件溫度穩定時可采用直接急冷的方式;鍛后零件溫度波動較大或鍛件截面變化大時，必須增加均溫過程，急冷前使零件溫度均勻一致，否則會造成急冷后鍛件或不同截面溫度相差大，產生異常組織(貝氏體或馬氏體)。慈溪P20鍛件定制我們擁有完善的銷售渠道，能夠及時、準確地為客戶提供服務。

4錯移      模鍛件沿分模面的上半部相對于下半部產生的位移現象產生錯移的主要原因:合模時上、下模定位不準確;模鍛錘錘頭與導軌之間的間隙過大或櫻鐵松動;鍛模緊固不良等。5缺肉   是鍛件實體局部尺寸小于鍛件圖要求尺寸的現象。   產生缺肉的主要原因：坯料加熱溫度不夠或未加熱透;坯料尺寸偏小，體積不夠;制坯模膛設計不當或飛邊槽阻力小;鍛錘噸位不足或錘擊次數不夠;坯料在模膛中放偏，使鍛件邊缺肉，另一邊料過多，出現過多飛邊等。6鍛件流線分布不順    鍛件流線分布不順是指在鍛件低倍組織中發生的流線切斷、回流、渦流等流線紊亂現象。    產生鍛件流線分布不順的主要原因:模具設計不當或鍛造方法選擇不合理;預制毛坯流線紊亂;工人操作不當及模具磨損而使金屬產生不均勻流動等。流線分布不順會使鍛件的力學性能降低，因此對于重要鍛件，都有流線分布的要求。

2模鍛不足      鍛件在與分模垂直方向上的所有尺寸都增大，超過了圖紙上規定的尺寸。產生模鍛不足的主要原因:坯料尺寸偏大、加熱溫度偏低、設備噸位不足、飛邊橋部阻力過大等。3折疊    表面形狀和裂紋相似，多發生在鍛件的內圓角和尖角處。在橫截面上高倍觀察，折疊處的兩面有氧化、脫碳等特征;低倍組織上看出圍繞折疊處的纖維有一定的歪扭。    產生折疊的主要原因:模鍛時模瞠凸圓角半徑過小、制坯模膛、預鍛模膛和終鍛模膛配合不當、金屬分配不合適、終鍛時變形不均勻等原因造成金屬回流。P20鍛件采用前列的檢測設備，確保產品質量達到客戶要求。

鍛件成形后溫度一般在900～1000℃，急冷速度一般控制在30～42℃/min，等溫溫度一般為550～680℃(具體需根據不同材質確定)。急冷是該工藝的關鍵工序，可通過調節冷卻風量、風速、風溫和風向，保證鍛件冷卻后溫度均勻。等溫溫度根據材料種類和要求的硬度確定，一般選在珠光體轉變曲線的鼻部以縮短等溫保溫時間。鍛造余熱等溫正火多用于滲碳齒輪鋼，例如SCM420H、SCM822H、SAE8620H和20CrMnTiH等。余熱熱處理工藝的控制要點余熱淬火⑴穩定可控的加熱系統。坯料的加熱系統為中頻感應加熱、紅外測溫儀和三通道溫度分選系統，可方便的控制加熱溫度和分選加熱溫度不合格的坯料。P20鍛件采用前列的檢測設備，確保產品質量達到要求。龍灣P20鍛件定制

P20鍛件品牌名聲響，深受客戶信賴，是您的良好選擇。揚州P20鍛件價格

5殘留鑄造組織    鍛件有殘留鑄造組織時，橫向低倍組織的心部呈暗灰色，無金屬光澤，有網狀結構，縱向無明顯流線；高倍組織中的樹枝晶完整，主干、支干互成 90°。    產生殘留鑄造組織的主要原因:鍛造比不夠和鍛造方法不當。殘留鑄造組織主要出現在用鑄錠作坯料的鍛件中。殘留鑄造組織會使鍛件的性能下降，尤其是沖擊韌度和疲勞性能等。6碳化物偏析    主要是鍛件中的碳化物分布不均勻，呈大塊狀集中分布或呈網狀分布。碳化物偏析主要出現在萊氏體工模具鋼中。    產生碳化物偏析的主要原因:原材料碳化物偏析級別差、改鍛時鍛比不夠或鍛造方法不當。具有這種缺陷的鍛件，熱處理淬火過程中容易出現局部過熱和淬裂。制成的刃具和模具使用時易崩刃等。揚州P20鍛件價格