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來源: 發(fā)布時間:2022-06-22

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    當然的確有一些印度人才在美國取得成功,但這種成功有被夸大、被神化的跡象,比如有人聲稱《財富》500強有30%聘請了印度人當CEO。即使只有5%的企業(yè)聘請印度人當CEO(也就是有25位印度人擔任500強CEO,這一數(shù)字比較接近現(xiàn)實),不過這也是相當成功的,因為印度裔只占美國總人口的1%。BoardroomInsiders在2020年的分析報告顯示,《財富》500強企業(yè)有56位CEO是移民,占11%。這56位CEO來自28個國家,當中印度10位,意大利4位,英國3位,中國臺灣3位,阿根廷3位,巴西3位。印度向西方輸送了優(yōu)秀人才。數(shù)字是很重要的,印度給西方提供了大量人才,明顯的是美國,加拿大正在追趕。中國輸送的人才也很多,只次于印度。與中國不同的是印度學生掌握英語更好,也更習慣英語環(huán)境。印度理工學院(IndianInstituteofTechnology)為美國培養(yǎng)了不少人才。很多在美國成為CEO的印度人畢業(yè)于印度理工學院,在印度這所大學的錄取率不到2%。大多印裔美國CEO出生于中產家族,父母很多在部門工作,甚至在任職。結語近美國公開宣稱要爭搶俄羅斯人才,由此可見,美國爭搶人才可以說是國策。青浦區(qū)異性液晶拼接屏報價上海瑞可信電子科技有限公司銷售的液晶拼接屏質量怎么樣?

    極客網·極客觀察5月10日在硅谷,印度CEO越來越多,這絕不是偶然。就在10年前,美國的印度CEO其實還沒有那么多,現(xiàn)在明顯增加了,越來越多的美國企業(yè)開始招攬印度人。比如,百事可樂女CEOIndraNooyi小時候與母親、妹妹生活在印度馬德拉;谷歌CEOSundarPichai出生于印度Madurai,正是在他的帶領下Chrome崛起;AjayBanga曾領導萬事達10年,今年才跳到GeneralAtlantic。還有花旗前CEOVikramPandit,不過他已經辭職。光是在2021年和2022年,美國指派的印度CEO人數(shù)就已經相當于上個10年的總和。請注意,這里不包括第二代印度移民,比如VimeoCEOAnjaliSud、WorkdayCEOAneelBhushri和WayfairCEONirajShah。在印度籍CEO“掌管”的美國企業(yè)中,大企業(yè)不在少數(shù),科技巨頭尤其較多。從IBM、微軟,到Alphabet、Twitter,都是印度CEO在執(zhí)掌。當然,盡管印度人能成為美國企業(yè)的CEO,但企業(yè)真正掌權的還是大股東,所以印度人仍然只是美國的“高級打工仔”。下面就讓我們來盤點一下美國企業(yè)的印度CEO吧:IBM:ArvindKrishnaArvindKrishna畢業(yè)于印度理工學院,1990年就成為IBM員工,2020年1月30日成為IBMCEO。2019年IBM收購RedHat,ArvindKrishna為收購立了功。

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