開展團建的注意事項：活動方案確定后，活動承辦方在活動執行中很多細節需要考慮，事無巨細不容遺漏的考慮好準備好每個細節。組織活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。也會給活動組織上降低難度，涉及住宿一定要提前確認就餐和住宿。必備安全箱等急救物品，預防突發事件。甲方負責人員在組織活動之前還是召開全員大會或活動通知。告知員工活動的時間和應該注意的問題以及集中地點。在組織活動中，忌諱活動當天張三說不舒服李四說家里有事。避免這樣的情況讓各部門的負責人監督，規避風險，責任到人。組織完活動后，要做個復盤，檢驗團建后的實際效果，也是制定團建活動時的重要一環。比較常見的方式是活動結束后的復盤會議，類似于總結會，項目負責人和成員表示一起回顧整個活動過程，總結出優缺點。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好鋪墊。戶外游玩基地豹子箐！官渡區冬天周邊游去哪里好

昆明周邊游團建的方案：1.傳統拓展就是大家熟知的拓展訓練。經典的團建形式，但目前也是被吐槽多的一種。簡單地說，就是把你帶到拓展基地去做各種項目。優點：效果可控；形式規范，認知度高；費用較低等。對于傳統拓展來說，好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目，形式和流程都很規范，能夠確保會得到相應的效果。效果主要還是看拓展機構培訓師水平，能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊，想“掙快錢”的培訓機構太多了。

缺點：項目形式過于固定；針對性不強，招人反感等。項目本身倒沒什么問題，都是經典項目，效果肯定是好的（培訓師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強，針對不同的團隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。 安寧附近自助周邊游去哪里戶外游玩基地二龍湖！

吃喝玩樂是常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都屬于這類。類似的還有：吃喝玩樂：狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴，保齡球，卡拉OK，瑜伽……戶外活動：高爾夫、攀巖、漂流、徒步、滑雪、潛水、帆船、游艇、蹦極、射箭、輪滑……登山、探險、速降、沖浪……大家可以作為備選。對于吃喝玩樂，幾次過后，難免沒那么有意思了。這也就是很多行政、HR一直在找團建形式的原因。玩過就沒意思了，所以不斷在找沒玩過的形式。有一部分并不能真正達到“團隊建設”目的。適合大家一起玩，玩玩樂樂，圖個開心。

員工不去團建的理由是什么：一：身不由己如果是重大事件，比如說需要動手術，或者是身體不能劇烈運動等等這個我相信只要是通情達理的公司老板是可以理解的，但前提是你在公司的時候是一個踏踏實實的員工。起碼讓老板有足夠的可信度。二：堂而皇之可信度不高的理由：如果是這樣的理由的話對于老板來說是不會有太高的可信度，因為去團建的與此同時還會有很多身體狀態不太好，小感冒啊小咳嗽的人參與其中你不去？你憑啥不去？老板肯定會心里面犯嘀咕的！昆明周邊游推薦——豹子箐生態園！

作為團建從業人員，我也是非常苦惱，我認為的團建可以是任何形式，但整體還是要以大家的意愿度和參與度為中心的，就是得選擇適合自己公司氛圍和企業文化的團建形式，不然可能真的會起到反效果，反而不理想。大家想要的團建到底是什么樣的？我總結幾點個人的觀點，大家一起討論哈。1、豪華度假式旅游，吃好，住好，玩好，沒有任何負擔，還公司出錢；2、新奇的好玩的沒玩過的，比如說帆船體驗，這個可以做成團建項目、比如說刺激的香蕉船呀，飛魚呀這種個人刺激項目，好的樂團之類的，就是大家一起學習樂器，平時可能沒機會學的，通過團建的讓大家有機會學習樂器并且可以完成一首歌，就是平時可能也想學，便沒機會的，有所收獲！豹子箐生態旅游度假區，位于昆明市西山區團結鎮龍潭村委會境內，距昆明市中心約25公里。呈貢冬天周邊游去哪里好

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主題定制優點：針對性強；有趣，有深度。根據企業需求，進行團建的定制，會有很多企業元素的融入。這類團建的針對性強，可以確保活動是與眾不同的，有很好的體驗。缺點：需要專業團隊來策劃；策劃周期長；費用較高。假如做傳統拓展的話，直接把人拉到拓展基地，就可以開始了，基本上不用什么準備。但對于定制，必然需要專業的團隊來策劃。基于參與人數、團隊現狀和目標、公司背景文化等，進行創意開發和流程設計，深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業文化融入，增加團隊凝聚力，適合于想達到團建效果的團隊。官渡區冬天周邊游去哪里好

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