在野外做拓展訓(xùn)練中，面對(duì)高難度和高空體驗(yàn)時(shí)，個(gè)人是無法用自己的力量來完成全部的課程訓(xùn)練的。自然，團(tuán)隊(duì)成員的支持與吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當(dāng)每個(gè)參訓(xùn)人員成功完成訓(xùn)練科目時(shí)，一種自我成功的滿足感和與團(tuán)隊(duì)共同努力成功的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì)從心底感謝團(tuán)隊(duì)的支持與鼓勵(lì)，感謝隊(duì)友的關(guān)懷。此時(shí)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達(dá)到的。歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的過程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率減少。一方面是活躍員工氛圍，給大家一個(gè)放松的環(huán)境，充實(shí)員工生活，一定層面也是為了促進(jìn)大家積極溝通和協(xié)調(diào)。高新區(qū)比較好的公司團(tuán)建策劃

受大家喜歡的團(tuán)建，不需要花哨、酷炫，甚至不需要公司花很多錢，它們完全可以是及其普通的一些項(xiàng)目。而這些如此普通的項(xiàng)目之所以受到職場人歡迎，是因?yàn)樗鼈冏龅搅撕细駡F(tuán)建的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：單純和輕松。所謂單純就是，既然都搞團(tuán)建了，就讓員工們好好放松一下，這至少是團(tuán)建的重要目的之一吧。沒有老板講話、沒有分小組討論、不搞團(tuán)隊(duì)聯(lián)盟、也不搞什么凝聚力和提升士氣這些東西。團(tuán)建本無原罪，職場人只是想要玩得開心一點(diǎn)。好的團(tuán)建就是吃喝玩樂，火鍋、烤串、自助、K歌、按摩這種純粹放松身心的項(xiàng)目，讓員工肆意縱情地玩，大家才能滿血復(fù)活繼續(xù)為公司賣命。西山區(qū)50人公司團(tuán)建一日游公司團(tuán)建屬于公司人才關(guān)懷和人才建設(shè)，原則上是不需要掏錢。

公司團(tuán)建需要選取適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)：對(duì)于不同的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，團(tuán)建開展的次數(shù)也不盡相同，一般來說，在季末或者年末的時(shí)候開展團(tuán)建活動(dòng)，還可以在團(tuán)建時(shí)對(duì)當(dāng)期的工作進(jìn)行總結(jié)反思，這也是很多團(tuán)隊(duì)?wèi)T用的團(tuán)建時(shí)間。不要在團(tuán)建中搞「強(qiáng)迫參與」：很多人不喜歡團(tuán)建的原因是因?yàn)閳F(tuán)建內(nèi)容往往非常無聊或者不適合自己，但為了顧及團(tuán)建組織者的面子或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，又不得不參與，這樣「強(qiáng)迫參與」的團(tuán)建只會(huì)給團(tuán)隊(duì)增加更多的不和諧因素。所以組織者還是在組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)充分參考員工意見，集思廣益，而不要太過生硬地去強(qiáng)制要求。

有的團(tuán)建，業(yè)績目標(biāo)超額完成，老板大出血發(fā)福利，組團(tuán)坐游輪去日本看電影；還有的團(tuán)建，不只是員工福利那么簡單。放松自由的環(huán)境下，人更容易暴露真實(shí)的自己。團(tuán)建，是老板評(píng)價(jià)員工的側(cè)面依據(jù)。誰有培養(yǎng)的潛力，誰又是團(tuán)隊(duì)中的“刺頭”，往往一目了然。增加向心力和凝聚力，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，拉近新人的距離，增進(jìn)老人的信心。有不爽的說出來，有共識(shí)的落下去，然后喊喊口號(hào)，大家伙心往一塊想勁往一塊使，能參加就參加，該踴躍要踴躍，可以盡力一定要竭盡全力！團(tuán)建的另一個(gè)重要意義，是促進(jìn)精神文明建設(shè)。

徒步與騎行也也非常適合公司級(jí)團(tuán)建活動(dòng)的。常坐辦公室的現(xiàn)代都市人，往往缺乏運(yùn)動(dòng)，偶爾徒步或騎行幾十公里也是比較有挑戰(zhàn)性的了。公司徒步騎行可以分組進(jìn)行PK比賽，以集體完成所用時(shí)間長短定PK結(jié)果，并可以設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在徒步或騎行過程中，團(tuán)隊(duì)相互鼓勵(lì)相互幫助，又可以鍛煉身體，而且成本也不高。云南山谷楓餐飲管理公司建議選擇風(fēng)景好的綠道或海邊棧道，即可以欣賞沿途美景，又達(dá)到團(tuán)建目的。以娛樂和休閑為主的團(tuán)建活動(dòng)，可以選擇垂釣、農(nóng)家樂、真人CS野戰(zhàn)。垂釣和農(nóng)家樂可能更適合中年人，真人CS野戰(zhàn)更適合年輕人。另外還有一些小項(xiàng)目小游戲，比如燒烤、野炊游戲等等。團(tuán)建還是有用的，不過任何團(tuán)建都應(yīng)該以人為本，選擇合理的時(shí)間才是對(duì)的。云南趣味公司團(tuán)建地方推薦

在大自然中放松精神，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)。高新區(qū)比較好的公司團(tuán)建策劃

公司團(tuán)建是為了增強(qiáng)員工、管理層對(duì)企業(yè)的忠誠度和信任度，很多企業(yè)會(huì)定期組織一些室外或者室內(nèi)的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建活動(dòng)不只是一種單純的戶外或者聚餐唱歌活動(dòng)，它更重要的作用在于通過組織活動(dòng)放松壓力，實(shí)現(xiàn)人與人、人與組織、人與大自然的關(guān)系，發(fā)掘自我潛能，從而產(chǎn)生一種積極向上的人生觀，同時(shí)提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和榮譽(yù)感。團(tuán)建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種福利。其二 通過大家親自參與一些專業(yè)設(shè)計(jì)的游戲項(xiàng)目，在體驗(yàn)游戲的過程中會(huì)遇到一些問題，看團(tuán)隊(duì)以怎樣的態(tài)度去解決問題。游戲體驗(yàn)完成后，培訓(xùn)師會(huì)引導(dǎo)大家進(jìn)行分享、交流、整合，從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提高的目的，希望學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)在實(shí)際的工作、生活中得以應(yīng)用。高新區(qū)比較好的公司團(tuán)建策劃

云南山谷楓餐飲管理有限公司位于云南省昆明市西山區(qū)團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)龍?zhí)掇k事處樂居村豹子箐，是一家專業(yè)的一般項(xiàng)目：餐飲管理；酒店管理；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；體育競賽組織；組織體育表演活動(dòng)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。公司。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建山谷楓產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司堅(jiān)持以客戶為中心、一般項(xiàng)目：餐飲管理；酒店管理；禮儀服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；體育競賽組織；組織體育表演活動(dòng)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）。市場為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。云南山谷楓餐飲管理有限公司主營業(yè)務(wù)涵蓋拓展，會(huì)議，餐飲，堅(jiān)持“質(zhì)量保證、良好服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針，贏得廣大客戶的支持和信賴。