為了鼓勵狼性文化、互相扇巴掌的，體現老板威嚴、引導員工服從的，設置有一些很不適宜的異性肢體接觸游戲的，這些根源是企業文化三觀不正、老板或HR不懂“尊重”二字為何意、多重要。遭遇這樣的團建現場，轉身走人、馬上離職就是了。好的團建，不能創造尷尬，但需要留下印象，我們需要注意團隊體驗的三個層次——體驗、察覺和引導。團隊體驗的三個層次：一、在項目選擇上，充分考慮了我們這樣的IT企業，主體員工的年齡、性別、學歷、興趣等綜合情況。二、 團建流程設置有章法、有亮點但又很隨意輕松（年輕人不抗拒）。參與報名、團隊搭配、規則設置、團建獎品等環節，都做得用心但不用力。三、活動在宣傳上很吸睛：前后各種創意標語的海報造勢、漂亮的紀念版明信片（不贈送，用積分購買）。增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維！企業公司團建好去處

公司團建項目中有這個項目：信任背摔。信任背摔這個項目首先需要建立相互信任，當同伴將生命安全托付給我們之時，我們必須以高度的責任心來承擔這份沉甸甸的信任；在我們日常生活與工作當中，我們無法預測會遇到什么困難，我們必須學會信任，相信團隊，當有困難時，團隊是我們堅強的后盾，是值得信賴的依靠。這是團隊建設中的一個比較經典的項目，在這個過程中，隊員們會學習到如何進行分工、溝通，然后系統思考、信息整合，然后一起達到目的！西山區50人公司團建地方推薦團建的另一個重要意義，是促進精神文明建設。

人員流動大是令很多企業感到很難的問題，企業留住人、提高員工歸屬感的解決方法有很多，組織團建活動算是簡單直接也是高效的方法了，幾個公司團建活動方案輕松解決員工歸屬感問題。一、部門級團建活動之“聚餐”：聚餐算得上是常見普通的公司團建活動方案了吧，中國人就有句俗語，世界上沒有什么事是一頓飯解決不了的，如果有，那就兩頓！ 二、部門級團建活動之“周邊游”：日常工作與生活，大家都很忙碌，長時間旅游肯定會影響正常工作與生活，周邊游其實也是不錯的公司團建活動方案了?？梢韵嗉s休息日，一起到周邊比較近的好玩的景點走一走，既能緩解工作生活的壓力，又可促進團隊關系!當然，一定得是大家都愿意的情況下，并且提前組織安排，切忌臨時起意強行安排。佳天下團建建議不要選擇那些爛大街的大家都熟悉的景點，一定要選擇去到有新意有新鮮感的地方。

公司團建不需要假裝亢奮，刻意過分的去表現自己，跟打了雞血沒見過世面似的尬演技，但全程至少要積極認真，否則可能被貼上“太過自我”、“不夠職業”、“不服從組織安排”的標簽。能說就說，能跑就跑，能張羅事就別閑著，能幫操持就費點心，適當表現才會加分。吃飯的時候表演一二三木頭人，KTV里玩手機表演人群中的落寞，親啊，能不能入點戲給點職業精神。我在上家公司，搞室內運動會，一同事穿著休閑西裝就來了，大家伙還以為是來砸場子的呢！絕大多數的團建只是面子工程，并不能真正地調整員工的工作狀態，反而會讓員工覺得有點累。

你可能是一次接觸團建，你可能會無從下手！然后在網上盲目的查找，你還是沒有找到一個適合自己的方案，要么是方案不夠專業，要么是和自己的主題不符合！面對這些種種的困難，我們應該找專業的團建公司去弄。你有沒有這樣的感覺，現在的團建，大多只是關注形式的好玩、有趣，已經越來越偏離“團隊建設”的初衷了！團建的重點，應該是讓團隊產生連接，或者說產生深度連接，并且能夠建立合適而好的團隊文化。昆明公司團建就找云南山谷楓餐飲管理有限公司！作為一個團建多年從業人員無論是選擇哪種團建方案是根據公司的時間、預算、目的和員工的性別等多方面考慮。企業公司團建好去處

團建的三個層次：體驗、覺察、引導?！企業公司團建好去處

世界經濟的飛速發展以及科學技術的進步，讓運動、休閑活動出現，解放了人們傳統的體育鍛煉觀。就我國的市場經濟發展情況來講，市場經濟的轉型給我國運動、休閑事業的發展提供了良好的條件。隨著我國社會經濟的不斷深入，尤其是運動休閑的不斷推進，拓展，會議，餐飲等體相關產品將逐步進入市場。運動休閑產業在我國的發展時間則較短，運動休閑用品在整個體育用品市場的占比不到千分之一，但隨著居民生活水平的提高，以及親近大自然休閑生活方式的興起，行業具備廣闊的發展空間，服務型公司發展前景非常廣闊。目前我國運動休閑產業處于成長期，自然資源豐富為我國運動休閑產業發展奠定了良好的基石，相關部門政策的支持、居民生活方式的改變是我國運動休閑發展的兩大契機，為銷售 企業提供了發展的契機。企業公司團建好去處

云南山谷楓餐飲管理有限公司一直專注于一般項目：餐飲管理；酒店管理；禮儀服務；企業管理咨詢；市場營銷策劃；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；體育競賽組織；組織體育表演活動；農副產品銷售；日用百貨銷售；禮品花卉銷售；食品銷售（只銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。，是一家運動、休閑的企業，擁有自己**的技術體系。一批專業的技術團隊，是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司業務范圍主要包括：拓展，會議，餐飲等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司深耕拓展，會議，餐飲，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。