鯨致車管家旨在為車主提供更便捷的洗車消費場景，釋放車主更多的自主時間。在此基礎上，通過技術研發改變傳統洗車方式造成的水資源浪費、廢水排放、減少因洗車產生的開車頻次導致的碳排放等，持續響應國家關于節水、減排、環保約束政策，為保護全球環境貢獻自己的一份力量。同時，隨著鯨致車管家服務在全國滲透，鯨致始終秉持初心，希望借助自己的力量，能夠將社會價值傳遞下去，帶領更多的合伙人為社會提供至少百萬就業、創業崗位機會，將愛蔓延，傳遞愛、守護愛，實現企業比較高價值。每次洗車省來回路程時間 。河北貿易蒸汽清洗機范圍

    蒸汽洗車，就是通過高壓加溫使水變成蒸汽，這樣內部加溫再通過高壓把蒸汽高速噴出，達到不傷害車漆的目的，再配合清洗劑將清洗、上光、打蠟"三位一體的效果一次完成。目前，這項技術國內已經很成熟了。蒸汽洗車優勢?節約用水，無排污，保護環境。?機動靈活，無固定的占地面積。?無需污水處理系統，初始投資少。?可社區化無店鋪經營，投資少、見效快。?可提供上門包月服務，提高車主滿意度。?單人十分鐘清洗一部車子，工作效率高。?對汽車表面深層去污，洗車干凈、徹底。?車內蒸汽消毒，預防各種疾病。?柔和的蒸汽不會磨花車身。?有效消除皮革異味。?有效除臭，尤其針對空調口難洗部位。?高溫蒸汽有效分解油污，可清洗汽車發動機。?蒸汽快速揮發，無殘留，不易產生水腐蝕。?操作簡單方便。蒸汽洗車使用場景車輛維修廠洗車房、汽車美容店加油站、運輸公司等保潔公司、家政服務(室內蒸汽消毒、床墊清洗、沙發清洗、地毯清洗等)蒸汽洗車效益分析蒸汽洗車首先是可以清洗內飾和發動機，這個是冷水做不到的，內飾和發動機直接就能沖洗干凈，還不會殘留水跡，高溫蒸汽還會對汽車內飾進行消毒殺菌除螨蟲。這兩項的收費是比較高的，可為投資者帶來收益。江西咨詢蒸汽清洗機專賣每次洗車節省排隊等候時間。

    企業可以提供顧客滿意的服務。這要求企業高等管理者創建有鮮明特色的服務型企業。服務型戰略要求企業定義與企業理念和戰略相關的服務概念。如果不能明確服務的定義，那么企業就無法充分確定目標、配置資源和考評員工績效。因此，企業在人力資源建設中，崗位設計、績效考評、激勵政策都應圍繞服務展開，讓員工養成服務自覺性，并將此融入日常工作。如果上述措施偏離服務型戰略，將會誤導員工的行為，不利于服務型企業的構建。（三）加強服務知識的教育為了使員工掌握服務型企業所必需的理念和技巧，企業應加強相關知識的培訓。企業可以將理論與實踐有機結合，讓企業內部全體員工，如董事長部門員工和支持人員等，領會和吸納企業愿景、戰略、具體措施、有形產品、無形服務和促銷目標。同時，公司應培育員工與顧客、社會其他成員的良好外部關系，養成內部融洽的工作環境以及部門間的良好合作。當企業存在非服務型理念，并且制度規范也非服務導向時，企業會遭遇員工強大的阻礙變革的抵觸。總之，所有員工都應該明確所在部門職能和個人責任，理解公司的使命、戰略和愿景。否則，員工不可能真正理解建立服務型企業的理論和實踐。在制訂培訓計劃時。

    二、洗車價格不一，沒有標準隨著國內汽車消費的增長，“洗車難”已成為越來越嚴重的社會問題。傳統店面洗車水資源浪費，污染嚴重，不符合社會發展趨勢而且洗車價格不一，缺乏價格標準。由于汽車店數量不斷增加，商家與商家之間為了搶奪用戶經常打價格戰。各種優惠政策層出不窮，更有甚者提出購買汽車產品就提供**洗車服務等等。在低價優惠成為商家們吸引用戶重要手段的同時，整個汽車行業價格也出現了種種亂像，洗車價格已經可以任由每個汽車商隨意定奪行業標準。三、斥巨資經營但是用戶粘性低我國汽車業現在存在一個現象：汽車越來越多，汽車店也越來越多。為了吸引用戶，汽車商通常耗費巨資打價格戰吸引用戶，但是發展起來的用戶通常沒有黏性。很多車主只是沖著便宜而去，一旦取消優惠政策，原有的用戶也就散了轉戰其他汽車店。而且，汽車這個行業進入門檻低，沒有技術含量容易被復制。這就跟服裝店打折一樣，燒錢補貼是一個無底洞，一旦那天補貼少了用戶也沒了。用戶有很多選擇，如果單單用價格來吸引他們。沒有質量的服務或者其他亮點用戶很容易進入別人的懷抱。四、服務標準不一致，偷工減料多汽車服務業的發展蒸蒸日上，如今汽車店面比比皆是。鯨致車管家-隸屬于石家莊菁喜 生活服務有限公司旗下的互聯 網洗車業務板塊。

    本發明涉及洗車服務技術領域，具體為一種洗車服務系統。背景技術：洗車工作看似很簡單，但是洗得又快又好又能讓顧客滿意就不容易了?？墒窍窜嚪沼质俏覀兤嚨昝嬲袛埳?、固定客源的一種重要的手段。通過能力、好的洗車服務會給顧客留下良好的印象，為我們銷售其他汽車用品和施工服務奠定良好的信任基礎；洗車基本空閑時間，排隊等待會浪費有限的休閑時間；現有的車主很難享受到隨時隨地的洗車服務，洗車對于車主來說仍然需要浪費大量的等待時間，也不能針對社區內的大量客戶進行服務，無法實現提前預約并且由專人進行清洗，為此，提出一種洗車服務系統。技術實現要素：本發明的目的在于提供一種洗車服務系統，以解決上述背景技術中提出的問題。為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種洗車服務系統，包括上門保潔模塊、預約模塊、派給模塊、結算模塊、營銷模塊、下單模塊、管理模塊、應用設置模塊、訂單管理模塊、數據統計模塊和后臺管理模塊，所述與后臺管理端交互連接，所述與結算模塊相連接，所與營銷模塊相連接，所述上門保潔模塊相連接，所述上門保潔模塊與預約模塊相連接，所述預約模塊與派給模塊相連接，所述與下單模塊相連接。無化學污染 符合節能政策。河北創新蒸汽清洗機五星服務

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    保證內部交流能保持并使員工收到的信息和反饋；在推出新服務、新產品及促銷活動前，先將其向內部員工介紹。當各級人員都關注顧客時，員工的服務意識也會提高。在這個持續的創造文化、維系文化的過程中，每一位管理者都要參與，激勵員工，通過各種溝通渠道，確保服務文化的持續發展。企業管理中人性因素與理性因素都是現代企業運作的重要機制。服務行業的企業文化構建突出“以人為本”，重視員工需要，將人性和理性有機結合，摒棄陳舊的管理思維定勢，拓展新的管理風格。根據雙因素理論，保養因素是指缺乏時容易產生不滿和消極情緒的因素，包括金錢、安全、工作環境、政策和工作環境等。激勵因素是指滿足后可以使人們獲得滿意和積極情緒的因素，其主要是一些適合人的心理成長的因素，如成就、贊賞、工作內容本身。服務行業的企業文化的特殊性和主體性，決定了管理只能從其特殊性出發，即從人的服務意識出發，進行員工管理，這樣才能真正實現對員工的管理，讓人感覺到尊重和關懷，從心底認同企業的服務觀。人在物質生活上的需要幾乎沒有窮盡，如果單從物質上對人進行刺激其效果的長遠性有限。通過一些實例可以發現。即使是待遇非常好的跨國公司也有相當比例的人才流失。河北貿易蒸汽清洗機范圍