作為合格的生產車間管理者,要善于做好生產現場管理。現場管理是企業管理中不可少的一個重要環節。做好現場管理工作,不僅要求現場管理者具有一定的管理經驗,還必須對現場各工序的諸多環節了如指掌,熟悉各工種的基本作業,并能夠把握住生產線各種管理要素,把現場管理工作處理得井然有序,有條不紊。現場管理水平的高低是衡量企業管理水平的具體表現。合格的生產車間管理者,要管理好現場工作,必須要了解現場的管理內容,企業的管理模式,了解企業內部的各項干部制度才能把管理工作做好。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。5S現場管理如何能夠很好的維持下去?金華管理咨詢報價方案
5S倉庫管理制度中---常整頓定義;要用的東西依規定定位、定量、明確標示地擺放整齊。目的:整齊、有標示,不用浪費時間尋找東西30秒找到要找的東西。做法:1、對可供放的場所和物架進行統籌(劃線定位)2、將物品在規劃好的地方擺放整齊(規定放置方法)3、標示所有的物品(目視管理重點)達到整頓的四個步驟1、分析現狀2、物品分類3、儲存方法4、貫徹貯存原則三:5S倉庫管理制度----常清潔定義:***工作場所各區域的臟亂,保持環境、物品、儀器、設備處于清潔狀態,防止污染的發生。目的:環境整潔、明亮、保證取出的物品能正常使用。做法:1、建立清潔責任區2、清潔要領對工作場所進行***的大清掃,包括地面、墻壁、天花板、臺面、物架等地方都要清掃。注意清潔隱蔽的地方,要使清潔更容易,盡量使物品高地放置。儀器、設備每次用完清潔干凈并上油保護。破損的物品要清理好。定期進行清掃活動。3、履行個人清潔責任。謹記:清潔并不是單純的弄干凈,而是用心來做。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。虹口區精益生產管理咨詢5S企業管理咨詢包括什么?
企業管理是戰略重要,還是執行重要;是扎扎實實一步一個腳印從基礎開始來得快,還是盲目跟風追求管理技術的高、精、尖效果好;茫然的你是否已經找到答案?“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。”現實告訴我們企業管理首先要打好基礎,有了良好的基礎企業才能不斷提升發展,但是企業基礎性管理千頭萬緒從何著手呢?答案只有一個:現場管理。企業一定有一個規范的現場,現場管理水平的高低直接反映出企業的綜合管理水平,企業的發展除了需要好的戰略規劃外,還必須從企業的現場管理入手,以規范現場,提高效率、減少浪費,并改變員工的工作習慣,增強員工的歸屬,而5S是現場管理的有效利器。在很多企業大家只注重生產現場的5S管理,而忽視辦公現場的5S實施,人員素質相對較高的辦公區域的5S管理為何反比生產現場來得慢,其關鍵還是在思想意識上沒有產生根本轉變,這一現象必須要進行扭轉。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。
質量管理推行步驟:進行質量管理必須要做到“三全”,即:(1)內容與方法的性。不僅要著眼于產品的質量,而且要注重形成產品的工作質量。注重采用多種方法和技術,包括科學的組織管理工作、各種專業技術、數理統計方法、成本分析、售后服務等。(2)全過程控制。即對市場調查、研究開發、設計、生產準備、采購、生產制造、包裝、檢驗、貯存、運輸、銷售、為用戶服務等全過程都進行質量管理。(3)全員性。即企業全體人員包括管理者員、工程技術人員、管理人員和工人等都參加質量管理,并對產品質量各負其責。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。5S現場管理咨詢推行主要包括哪些方面?
企業如何選擇合適的管理咨詢公司管理咨詢行業早發起于歐美國家,在我國管理咨詢行業也算是新行業,中國的企業發展速度比任何一個國家都要快,但可惜基礎都不牢,精明的企業家當然也想到了這些問題,借助“外腦”來給企業補強是許多老板的優先,就像是“醫者不能自醫”一樣,企業出了問題,靠自己來解決不現實!就像人生病要找醫生一樣,企業遇到管理難題找“企業管理醫生”,但目前我國的管理咨詢公司大都是“忽悠”,導致很多老板“傷透心”,花了幾十萬甚至幾百萬來做一個管理咨詢項目,到只相當于買了份報告,并沒有真正幫企業解決問題,那么作為有“問題”的企業應該怎樣選擇有實力的咨詢公司呢?選擇管理咨詢公司時需注意以下問題:1、不要被光鮮的品牌誤導,很多品牌咨詢公司賣的都是方案。2、注重管理咨詢顧問的實戰經驗,在中國很多管理咨詢師都是沒有經歷真正的企業管理歷練,有很多連工廠都沒下過,這種“顧問”慎用。3、管理咨詢師也像個醫生一樣有專門的特長,認清自己企業想解決的問題,對號入座找相應的顧問,如果說一個管理咨詢師什么總是都能解決,可能就不太專業了。4、生產(制造)業企業的管理咨詢,比較好找在工廠歷練過的實戰管理咨詢師。企業實施精細化管理的意義有哪些?崇明區管理咨詢怎么樣
5S管理實施過程中,需掌握5個“S”的實施重點和方法。金華管理咨詢報價方案
現場管理者要敢于承擔責任,對上級安排的工作要積極有效的配合,并要全力以赴,保質保量的完成工作任務。對于上級安排的生產任務,現場管理者必須按照生產指令帶領員工高標準、嚴要求,按時、按質、按量去完成;當生產過程中出現異常情況時,現場管理者要和員工積極配合,妥善處理;若遇到自己解決不了的問題時,要及時匯報上級領導,對出現問題的原因作出解釋,并能夠提供自己解決問題的方法和建議,在上級對此類問題作出合理安排時,要積極配合,按照要求去執行;對于日常事務性工作,現場管理者更應該主動配合上級領導去共同完成;部門之間涉及工作關系時,則要給予有效的支持,這樣才能現場工作中遇到的問題通過大家相互配合共同完成。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。金華管理咨詢報價方案
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