2015年，在**保安協會、北京市保安協會的強力推動下，北京市保安服務企業(yè)資質評定試點工作展開，批共有31家保安企業(yè)參加了試點，通過了21家，其中4家公司獲得一級資質，15家公司獲得二級資質，2家公司獲得三級資質。一、保安服務企業(yè)資質評定的重要作用首先，對于整個保安行業(yè)來說，資質評定為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展劃定了規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。保安行業(yè)經過30多年的成長，已經成為集人防、押運、技防于一體，服務覆蓋**各地廣大城鄉(xiāng)地區(qū)，具有突出影響力的現代服務行業(yè)，對于國計民生有著較為重要的影響。但是，由于缺少明確細致的行業(yè)規(guī)范，保安企業(yè)發(fā)展分化嚴重。保安服務是維護公共秩序和個人安全的重要力量。池州超市保安公司

3.查驗內部職工。門衛(wèi)保安對內部職工出門所攜物品有所懷疑時，可先將其請到門衛(wèi)室，比較策略地說明意圖。有禮貌地要求對方說出所攜物品的名稱、數量、型號等，并請他自己將包打開，拿出里面的物品。如果對方所帶物品不是公物，也不是查控的贓物，應請其將物品收好，并有禮貌地說一聲：“謝謝您的合作”，予以放行。倘若對方為發(fā)泄不滿說幾句難聽的話，一定不要還口，也不要與其計較，避免矛盾升級。如其所帶屬不明物品，或為公物，或為被查控的贓物時，應立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門處理。如果遇到內部職工不合作，拒絕自己開包接受檢查，保安人員不能動手強行打開對方的包，而應立即報告客戶單位領導或保衛(wèi)部門前來處理。宣城商場保安保安服務需要嚴格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德。

沒發(fā)揮全社會認知作用。雖然在保安行業(yè)內部各個公司對于資質評定都十分重視，也都下大力氣按照資質評定的要求去加強公司的內部建設。但是目前資質評定的運用上還存在著三個不到位，影響了其成果的運用：一是宣傳不到位。對于保安服務企業(yè)資質評定的宣傳是在行業(yè)內部進行，沒有在主流媒體、主管部門息等渠道進行宣傳，因此社會上對于保安行業(yè)的資質評定普遍不了解，不知道這一評定結果所的意義，也不知道可以運用這一工具提高保安業(yè)務的選擇效率。二是推廣不到位。目前，資質評定工作還在北京進行試點實施，參與試點的公司數量遠遠沒有達到**普及的標準。

門衛(wèi)保安服務的職責是什么?依照**法律、法規(guī)和客戶單位的規(guī)章制度，對出入大門的人員、車輛及攜帶、裝載的物資等進行檢查、驗證和登記，防止物資丟失，防止失密、竊密，防止不法人員混入內部，防止將危險物品私自帶入內部，從而維護客戶單位內部的安全秩序，保證人、財、物的安全。1.對出入客戶單位人員的身份、證件和所攜帶的物品進行檢查、登記，防止物資流失，控制外部無關人員進入工作區(qū)。2.對進出車輛、物資進行檢查，防止外部將未經客戶單位允許的易燃易爆等危險物品運入單位內部，以確保內部設施、人員的安全;防止偷、盜及其他物資流失現象的發(fā)生。保安服務應具備良好的應急處置和協調能力。

識別涂改的證件，主要看紙版是否有刮、擦、蹭的痕跡，文字是否有過改動。查驗冒用證件要注意看照片上是否有鋼印公章，照片上的鋼印與紙版上的鋼印是否吻合，全部字跡排列是否自然，照片與持證人的面部特征是否相符等等。2.查驗出入車輛。當車輛來到與哨位相距十至十五米時，保安人員應以立正姿式站于機動車輛的側前方。面向機動車，向前伸出一只手臂呈水平狀，五指并攏，手指朝上，掌心向車，另一只手臂隨之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并攏微微彎曲，掌心向讓車輛停靠的方向連續(xù)擺動，示意停車。凡遇非客戶單位的車輛進出大門時，保安人員應示意停車，問明情況，如確屬來客戶單位公干者可示意放行;運載物資的車輛出門時，必須認真對照貨單檢查核對實物。保安服務應具備良好的危機處理和決策能力。黃山公司保安培訓

保安服務應注重人員的形象和專業(yè)素養(yǎng)。池州超市保安公司

依照保安服務合同提供防范性安全服務，維護客戶單位的安全和秩序，防止守護目標受到不法侵害或災害事故的損害，有效避免因服務提供方或保安人員責任造成客戶經濟損失，滿足客戶單位安全需求。5.1巡邏服務5.1.1保安人員對特定區(qū)域、地段和目標進行的巡查、警戒、保衛(wèi)客戶安全。5.1.1.1通過巡邏，震懾不法分子，使其打消對客戶不法侵害的企圖。5.1.1.2通過巡邏，發(fā)現可疑人員，對其進行詢問，對有作案嫌疑的，送交有關部門處理。5.1.1.3對正在發(fā)生的不法侵害行為，應采取相應措施，予以制止，將不法行為人送交公安機關或有關部門處理。池州超市保安公司