企業形象策劃的目標人群包括：①、顧客：優良的產品質量、公平合理的價格、優良的服務態度。②、競爭者：公平競爭、維護市場秩序、相互促進的競爭對手。③、供應商和分銷商：值得信賴、可以建立長期合作關系的伙伴。④、機構：公平競爭、遵紀守法、按時繳納稅收等。⑤、社會大眾：提供就業機會、熱衷公益事業、有社會責任感。⑥、員工：未來發展的前景、參與其中的歸屬感與榮譽感。⑦、股東：對企業發展戰略的認同、滿意的利潤回報。企業形象策劃的優勢：有助于企業文化的建構，一個企業的員工，所追求的固有價值，就是企業文化。金山區參考企業形象策劃鄭重承諾

企業形象策劃有幾個功能：1、識別功能。2、管理功能。企業將CI推進手冊作為內部規章制度，讓全體員工認真執行，統一和提升了企業的管理水平，對企業資源可以更好地進行配置。3、傳播功能。在CI戰略中，統一的、系統的視覺要素可以加強信息傳播的強度和有效性，提高傳播效果。4、協調功能。通過CI，可以將企業分散在各地的、單獨經營的業務單位整合在一起，保持組織成員的歸屬感和向心力。5、文化教育功能。CI戰略能促進企業文化的建設，使全體員工形成共有的價值觀。崇明區市場企業形象策劃誠信經營企業形象策劃的優勢：它可以讓企業成員，團結在組織內，形成一股強大的力量。

企業形象設計能夠較全提升企業整體形象和經營管理水平；促進企業經濟效益和社會效益的提高，而且優良的企業形象設計能夠直接促進產品的銷售。較全的深層次地導入企業形象設計已成為具有遠見卓識的現代企業家們的必然選擇。企業形象設計是一個系統工程，一個人的能力是很難完成的，所以一些大企業設立了專門機構和人才進行整體規劃、策劃與運作。更多的中小企業則是聘請專業的企業形象設計公司來完成，由于企業形象設計涉及到一個企業的方方面面，小到徽章、工作證、信封、信箋、名片，大到公司招牌、建筑物外觀、員工制服、車輛及產品標志等等，所以，企業形象設計需要非常系統地去規劃和設計實施，不是隨隨便便就打發了事的，這樣只會弄巧成拙，誤了大事。

企業形象策劃的關鍵：1、取名勿馬虎：簡單好記是基礎。優良的品牌都有一個好名字，名字就是品牌，是企業較有價值的資產之一，如果你正計劃組建一個新的企業，工通建議較好站在未來長遠角度去考慮，比如：是否簡單好記、能否注冊商標（很多名字工商能注冊、商標不一定能行）、同行相似的多不多、是否與行業有關……企業或品牌命名較忌諱的是生僻字或多筆劃字，較直接的影響就是增加傳播成本。2、標識不自滿：目標客戶先通過。很多企業在咨詢設計公司時一上來就問，要是不滿意怎么辦！當然按理說，企業掏錢是應該要先讓老板自己滿意，可是LOGO設計除了傳達企業精神的同時，還得想想我們的目標客戶是否能接受？所以我們的LOGO（標識）設計首先是要先從消費者出發，再考慮自己的看法！企業形象策劃的優勢：對企業的現在和未來發展，都具有重大的影響。

企業形象策劃的優勢：有助于企業文化的建構，一個企業的員工，所追求的固有價值，就是企業文化。它是企業員工，在企業長期的競爭當中，逐漸吸取經驗與教訓而發展起來的，也是企業生命非常重要的因素。對企業的現在和未來發展，都具有重大的影響，是企業對變化及挑戰，尤為重要的力量源泉。一個企業的文化，主要的作用則是強調企業目標、員工工作目標的一致性等。企業形象策劃對企業員工的凝聚力，具有非常重要的作用所在。它可以讓企業成員，團結在組織內，形成一股強大的力量。企業形象策劃的優勢：可以建立消費者的品牌偏好。普陀區品牌企業形象策劃活動

企業形象策劃的優勢：可以讓企業與機構、供應商、推銷商、消費者等，都可以保持良好的關系。金山區參考企業形象策劃鄭重承諾

企業形象策劃戰略并非治病的靈丹妙藥，但其合理和科學的內涵是企業走向成功的關鍵。企業形象策劃也可以稱為企業形象管理（CorporateImageManagement），即從形象的角度對公司和企業進行理念(Mind)、行為(Behavior)、和視覺(Visual)方面的規劃和管理有目的、有計劃地規范企業的價值觀、目標、公關策略、服務營銷、產品標識、告等，將企業的內部文化和外部表現結合起來，內外兼修，構成形象的合力，而沖擊市場，贏得消費者的信任與支持。金山區參考企業形象策劃鄭重承諾

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