招聘推拿按摩師需知道的按摩調理腰椎方法：1、腰部活動。兩手相互摩擦至熱，用兩手叉腰，大拇指在前，四指按在兩則腎俞穴處，先順時針方向旋轉腰臀部9次，再逆時針方向旋轉腰臀部9次，連作36次。意想腰部盡量放松。2、捶腰陽關穴。手四指握大拇指成拳，手腕放松，用拳背部叩擊腰部第四腰椎棘突下的腰陽關穴36次。意守腰陽關穴。3、拿委中穴。委中穴在膝關節后面月國窩橫紋正中處。雙手對搓至熱，以兩手同時拿揉（用大拇指與其余四指的指面對稱施力拿、揉）兩下肢委中穴，約1分鐘。《針灸大成》中說：“腰背委中求”。推拿招聘中的推拿師要具有一定的醫學基礎。按摩師招聘相關信息

招聘推拿師需要推拿師了解的常用推拿手法：捏脊。兩手拇指置于脊柱兩側，從下腰尾骨較低點開始，以拇指與食中二指捏拿脊旁皮膚，從下向上往前推進，直到肩部為止，然后回到起點再重新開始。前推與捏拿的時間和力度要配合得宜，捏拿太緊，對方會感覺疼痛，手指也不容易向前捻動；捏拿太輕則不易提起皮膚。重復5～9遍。之后一遍操作時，每三次捏拿上提一次，以增強對相關穴位的刺激。注意皮膚發紅是氣之所至的正常反應，無需擔心，但切勿用力重壓脊柱。節奏：以不徐不疾的速度進行操作，動作要流暢。按摩師招聘相關信息推拿招聘條件是熱愛這個事業，善于溝通，責任心強，有團隊合作精神，有一定學習能力。

推拿招聘中的推拿師要具備進行推拿前，若采用壓力大、頻率快而持續時間短的搓動，能提高肌肉的工作能力；運動后，若采用壓力小、頻率緩慢而持續時間較長的搓動，能加速消除肌肉的疲勞。用指、掌、肘或肢體的其他部分著力，由輕到重地逐漸用力按壓在被推拿的部位或穴位上，停留一段時間，再由重到輕地緩緩放松的手法為按法。具有疏筋活絡，放松肌肉，消除疲勞，舒暢氣血，減緩疼痛感，整形復位等作用。拇指按法適用于經絡穴位，常與拇指揉法相結合，組成“按揉”復合手法，以提高推拿效應及緩解用力按壓后的不適感，掌按法多用于腰背部、肩部及四肢肌肉僵硬或發緊、也用于關節處，如腕關節、踝關節等。用指端、肘尖、足跟等點按穴位，是穴位推拿常用的手法。

推拿招聘的推拿師需要熟練掌握推拿手法，在推拿時拇指端要深按于韌帶或肌肉、肌腱的一側，然后做與韌帶和肌纖維成垂直方向的撥動，好象彈撥琴弦一樣。也可沿筋內的一端依次向另一端移動彈撥，使局部有酸脹感，并能耐受為度。理筋法，用拇指指腹壓迫傷部，順著肌纖維，韌帶或神經行走的方向緩慢移動，以順理其筋的手法為理筋法。具有調和氣血，順筋歸位的作用。多用于治理急性閉合性軟組織損傷。用拇指指腹壓迫傷部。順著肌纖維、韌帶或神經行走的方向緩慢移動，以順理其筋。操作時傷部應盡量放松，用一手拇指指腹固定傷部的健側端，另一手拇指指腹沿著韌帶、肌纖維和神經行走的方向向患端順理，也可以從傷部的上端向下端順理，反復數遍；用力必須均勻持續，指腹移動必須緩慢。推拿拍法可分為掌拍法和指拍法，掌拍法是以虛掌拍擊，指拍法是以指拍擊。

推拿招聘所要求的推拿師手法中，典型的有推拿手法，整骨推拿等。對技師的專業知識和操作技能要求較高。其中推拿招聘的類型，可以分為休閑型推拿：主要強調對人體精神的放松，除推拿手法外，強調人對視，聽，嗅等感覺氛圍的整體影響，通過柔和舒適的裝潢，燈光，優美的音樂，和輕新芳香的空氣，營造一種高雅舒適的氛圍，是歐美國家人士和商務活動的常用選擇：典型的有歐式精油推拿。由于推拿有利于循環系統和新陳代謝，對于一般慢性病或身體過度虛弱的患者，是比較安全可靠的。對于不便吃藥的孩子，推拿可增強小兒體質，起到預防保健作用。推拿擦法是用手掌緊貼皮膚做直線往返摩擦，使接觸面產生一定熱量而變得暖和。按摩師招聘相關信息

如屬于低血糖引起的暈厥，可讓客戶喝些糖水。按摩師招聘相關信息

推拿招聘主要是為了使得推拿能夠非常好的進行，能夠非常好的確保服務的效果，在招聘推拿服務的人員方面需要了解到，能夠確保雙手方面是非常干凈的一種狀態，并且指甲方面是很短的，當然手上不要佩戴任何其他的飾品都是很重要的，只有每一個部分的情況都更好了解之后，并且保持合適的動作，這樣推拿進行的過程中才能夠更加順利。在實際推拿的過程中，推拿手法方面是否專業則是很重要的，這和具體推拿的結果有著直接的關系。而從實際推拿手法方面則能夠得知，順著血液流淌的方向來進行相關的操作往往是很重要的一部分，并且在實際推拿的過程中，能夠更加理想的掌握順序也非常重要，在力度方面應該由輕到重，由重到輕這樣的操作之后，實用效果方面才能夠是非常理想的一種狀態。按摩師招聘相關信息

廣州康寧健康科技有限公司位于廣州市番禺區橋南街陳涌村金業街7號402房。康寧健康科技致力于為客戶提供良好的品牌加盟，按摩，推拿，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司從事運動、休閑多年，有著創新的設計、強大的技術，還有一批**的專業化的隊伍，確保為客戶提供良好的產品及服務。康寧健康科技立足于全國市場，依托強大的研發實力，融合前沿的技術理念，飛快響應客戶的變化需求。