在程序上,招聘咨詢通常由用人標準及人數確立、信息傳播、交流溝通、考核考評、比較選擇、試用、錄用等構成。用人者制訂招聘咨詢計劃,并通過一定方式對被用者予以錄取。招聘咨詢,作為一門邊緣人文科學,按領域可以劃分經濟招聘咨詢、文化招聘咨詢等;按主體可以劃分為國家招聘咨詢、企業招聘咨詢、個人招聘咨詢;按招聘咨詢的執行方式,可以劃分為自主招聘咨詢與委托招聘咨詢;按招聘咨詢者可以劃分為老板招聘咨詢員工與員工招聘咨詢老板,老板招聘咨詢員工為主流招聘咨詢,員工招聘咨詢老板是非主流招聘咨詢,2009年7月中國上海出現的一工程師肚皮上寫字招聘咨詢老板的情況,雖然其以成功的運作與結局,填補了“招聘咨詢市場”雙軌制的空白,舒暢了打工群體的心理,引起媒體的關注,在社會上激起強烈反響,但在模式上依然屬于非主流,屬于特殊的個別案例。獵頭咨詢公司更多的是為能力強、職業專業度高的精英人才服務。北京招聘咨詢信息中心
員工招聘咨詢,簡稱招聘咨詢,是指“招募”與“聘用”的總稱,為企事業組織中空缺的職位尋找到合適人選。甄選,是指采取科學的人員測評方法選擇具有資格的人來填補職位空缺的過程。人員招聘咨詢即組織通過勞動力或人才市場獲取人力資源的活動。它是組織根據自身發展的需要,依照市場規則和本組織人力資源規劃的要求,通過各種可行的手段及媒介,向目標公眾發布招聘咨詢信息,并按照一定的標準來招募、聘用組織所需人力資源的全過程。作為人力資源管理中的重要環節,人員招聘咨詢涉及規劃、途徑、組織和實施等許多方面。它是企業獲取人力資源的首先環節,也是人員選拔的基礎。福建微企招聘咨詢費用是多少獵頭咨詢公司不光要看經理人曾經的業績,更要考察他今后的發展潛力。
在報紙雜志或電視上刊登、播放招募信息受眾面廣,一般會收到較多的應聘資料,同時也可以宣傳企業的形象。通過這一渠道獲得應聘人員分布極廣,但高級人才很少采用這種求職方式,所以招聘咨詢公司中基層和技術職位的員工時比較適用。同時該渠道的一個缺點在于對應聘者信息的真實性較難辨別,人力資源部門在這方面需花費大量的人力物力。通過網上招聘咨詢是近幾年來新興的招聘咨詢方式,主要有兩種類型:由人才交流公司或中介機構完成網上招聘咨詢,企業直接網上招聘咨詢。
招聘咨詢的執行者,可以是用人者的人事管理部門,也可以是代理人或代理機構,如獵頭公司或人才交易所。用人者制訂招聘咨詢計劃,并通過一定方式對被用者予以錄取。招聘咨詢,作為一門邊緣人文科學,按領域可以劃分經濟招聘咨詢、文化招聘咨詢等;按主體可以劃分為國家招聘咨詢、企業招聘咨詢、個人招聘咨詢;按招聘咨詢的執行方式,可以劃分為自主招聘咨詢與委托招聘咨詢;按招聘咨詢者可以劃分為老板招聘咨詢員工與員工招聘咨詢老板,老板招聘咨詢員工為主流招聘咨詢,員工招聘咨詢老板是非主流招聘咨詢。好的獵頭咨詢顧問至少從事獵頭業務五年以上,其中包括做過三年以上的獵頭專員工作,有著豐富的獵頭經驗;
招聘咨詢中決策的準確性:個人差異為人員選擇提供了理論基礎,選擇過程的目標在于利用個人差異挑選那些更具有某種特性的人,這些特性被看作是干好工作的重要因素。工作分析是整個選擇過程的基礎。在此基礎上,選擇一個或一個以上敏感、相關、可靠的標準;同時,選擇一個或一個以上有效標準或有某種關系的預測因子(如個性、能力、興趣的量度)。對預測因子的選擇應以工作分析信息為依據,這種信息可提供哪一種預測因子來準確地預測標準績效的線索。當我們把預測因子作為決策的依據時,可從正確決策的比例評價預測因子的作用。這一模式簡單、易懂,它只要求把根據預測因子所作的決策劃分為兩個或兩個以上相互排斥的類型,對標準數據也作類似的分類,然后對兩組數據進行比較。決策正確性的指標之一是正確決策與總的決策之比。獵頭咨詢公司運作模式:soho制度,是現下較為新穎的一種模式。北京物流行業招聘咨詢費用是多少
獵頭咨詢公司提供人才評價、調查、協助溝通的顧問咨詢服務,而中介公司只是簡單的撮合。北京招聘咨詢信息中心
招聘咨詢是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘咨詢職工采取自由競爭的原則。資本家以高薪招聘咨詢人才,或以其他手段招聘咨詢普通員工使其受奴役和壓榨,這些現象反映資本主義的一個側面。新中國成立后,中國招聘咨詢職工是根據國家生產計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統一調配的原則,任何單位不得私自招聘咨詢職工。1951年勞動部曾公布《關于各地招聘咨詢職工的暫行規定》,規定招聘咨詢職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續,招聘咨詢者與被招聘咨詢者應訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往工作地的來往路費、安家費等加以規定,并向當地勞動行政機關備案。近幾年來招聘咨詢職工,基本上仍采用以上辦法。有的規定招聘候選人必須經業務考核、面試,根據需要擇優錄取,經上級機關批準后,試用半年再正式聘用。北京招聘咨詢信息中心
阿樸恩(上海)企業管理咨詢有限公司主要經營范圍是商務服務,擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務分為企業管理咨詢,投資咨詢,市場信息咨詢與調查,商務咨詢等,目前不斷進行創新和服務改進,為客戶提供良好的產品和服務。公司將不斷增強企業重點競爭力,努力學習行業知識,遵守行業規范,植根于商務服務行業的發展。在社會各界的鼎力支持下,持續創新,不斷鑄造***服務體驗,為客戶成功提供堅實有力的支持。