形成了企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力工作。對外：讓用戶、消費者通過對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優勝性。職業裝具有如下特征的服裝Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬于這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作并能適應職業活動而被制定出來，并且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。注意事項穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。整齊。服裝必須合身，袖長至手腕。不同的工作場合對職業服各自特有的規定性。閔行區環保職業服裝質量保障

    襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可松開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層**常用的襯衫。白色并非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在于其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。分類編輯據尚蛙會員***的了解：職業裝從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。行政職業裝行政職業裝(5張)市商業行為和商業活動中**為流行的一種服飾，它是兼具職業裝與時裝特點的一類服裝。靜安區特別職業服裝廠家直銷職業服的受眾市場極其龐大，適用范圍非常***。

    適用范圍非常***，不同的工作場合對職業服各自特有的規定性。職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。①實用性：給予穿用者提供便利和滿足保護人體的條件。在一般工業、運輸業中，職業服必須同作業環境、工作條件相適應，確保穿用者操作靈活、便利。對于在宇宙、極地、高山、水下等特殊環境作業或從事滅火、核實驗等特殊職業的人員，職業服必須對從業人員身體各部位提供充分的保護，免受作業環境的傷害，達到安全作業的要求。②標識性：能明顯地表示穿用者的職業、職務和工種，使行業內部人員能迅速準確地互相辨識，以便于進行聯系、監督和協作；對行業外部人員，能傳達一種提供服務的信號。有的職業服，如海關服、稅務服、工商管理服等，則**國家某一職能部門，表示穿用者在其行業范圍內有行使職責的權力。標識性以服裝的顏色和款式，以及帽徽、臂章等服飾件來表示。③美觀性：體現與職業性質協調一致的美學標準，使從業者產生職業的自豪感，便于服務對象對從業者產生信任感。職業服通過美觀性達到預期的美學效應的目的。如郵電服以其綠色給予人希望和樂觀的美學效應，鐵路服以其藍色給予人安全和穩定的美學效應。④配套性：上衣、褲(裙)與帽。

    盔）、鞋襪、手套等要配套穿用，帽徽、領章、袖章、腰帶等也要配套使用。使職業服達到完整、協調、統一的效果，從而發揮更好的作用。設計審定原則編輯職業服在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇**佳的數據。然后進行設計，從而體現出職業服的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業服的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業服與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業服，以區別于其他行業的職業服。③行業特點原則。職業服必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。④國際統一原則。一些職業服的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一采用白色。⑤審批認可原則。職業服要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業服。穿用要求編輯主要有：①強制性要求。某一行業的從業人員必須穿著該行業的職業服。職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

    定作的時候左右不定，**后只好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這么簡單，上班時統一的著裝，沒必要那么死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加蓬勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬松的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。設計原則編輯職業裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇**佳的數據。然后進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝。職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。閔行區特別職業服裝毛皮

從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案。閔行區環保職業服裝質量保障

    不允許穿著其他服裝執行公務。②時間性要求。一般職業服要求從業者在全部工作時間穿著；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業者在作業時穿著。③572e7e99-df52-456c-a7fd-95a要求。有些職業服如防護服要求從業者按規定方式穿用，必須定期檢查，并規定貯存方式和存放地點。4舒適性，舒適性主要指對從業著穿著時進行工作時的方便性。職業裝的分類編輯從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是，***對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。對內：全體員工身著統一、分明的工作服進行各自的工作，忙而不亂、有條不紊。閔行區環保職業服裝質量保障

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