收發室工作職責：一、認真學習《郵政法》、《郵政法實施細則》，在收發室工作過程中嚴格遵守相關法律法規。二、嚴格遵守企業的考勤制度，不遲到，不早退，有事請假，不無故曠職。三、工作期間堅守工作崗位，不因無故離開辦公室，耽誤本職工作。四、負責收發室的大范圍工作。保證急件隨時送發。送收時，做好文件和信件的登記，嚴格履行交接手續。五、負責接收郵局郵遞的信件、包裹單、匯款單、掛號信等，并做好簽收、分發和登記。及時處理郵局錯投的信件、郵件，不得壓誤。六、對無人領取的包裹、信件、掛號信等超過存放期限的做好登記，并按程序退回。為什么企業需要建立快遞收發室呢？上海商業mailroom服務商

上海風迅有多專業？我們能為企業配置更優化的運營方案；例如，價值高配備安全渠道、時效高配備快捷渠道、控制運費配備性價比渠道、特殊需求配備特殊渠道，在達到員工實時需求的同時降低企業成本。我們可以提供客戶快遞質量分析月報（KPI），每日物流軌跡更新等報表；供企業管理人員一目了然公司物流流向，并給出專業性的建議。我們可以提供專屬客戶的寄件人、收件人、部門、成本中心等區分的定制化月結賬單。我們為每一個客戶配備專屬客服團隊，任何一個問題都將得到重視直至解決問題；同時我們擁有前置客服團隊進行前置主動查詢，提前預警問題件，提升快遞質量。上海園區快遞中心桌到桌服務上海風迅擁有一支服務過多家500強公司的運營團隊。

收發室取快遞的流程是什么？1、公司快遞，通常由收發室負責快遞簽；2、如遇周日或法假期間的來件，也可由收發室代簽接收保管；3、收件人請及時到收發室領取快件，并需登記快遞單中的詳細資料（如：所寄物品、數量、寄件人和郵費支付等相關信息等），領取時需確認是否是本人（本部門）快遞，然后取件人簽上名字方可取件；4、收件人需與對方寄件人商議好，所寄快遞必須要明確填寫收件人姓名及聯系電話，如有聯系人及聯系電話不明確導致無法確認收件人的，前臺將不簽收此快遞，由快遞工作人員退回寄件人。

設立收發室需要思考哪些因素呢？1、在收發過程中做到準確無誤，發現問題及時糾正，在報紙、信件、郵件等收發過程中出現差錯做好與郵局的溝通工作，保證分發工作順利正常。2、遵守作息時間，堅守崗位，認真完成本職工作，不做與工作無關的事情。3、對快遞、掛號及郵件等有關私人的物品要及時與本人聯系，盡快辦理交付手續，以免因延時耽誤別人的事情。4、對進出商務樓的陌生人員要進行詢問，以防不安全因素造成不必要的損失。5、工作耐心細致，待人態度和藹熱情，不與人爭吵，工作時間不干私活，保證收發室的清潔衛生。上海風迅快遞——一家企業收發室專業服務商。

【上海風迅收發室桌到桌服務】快遞到件錄入的同時伴隨著出庫簽收管理，出庫簽收快遞是相對重要的一項工作，這直接影響到快遞領取速度以及快件的安全。快遞在簽收過程中，常常出現錯領、冒領等扯皮現象，為了杜絕這些現象的發生，規范整個領取簽收流程，上海風迅快遞有限公司的收發室服務就包括了快遞智能系統應用，收發室集中管理快遞代發，同時配備專業服務人員統一派送。上海風迅快遞有限公司可為商務樓樓宇提供收發室收派服務，為企業提供專業Mailroom桌到桌服務；更大化的提升樓宇的收發效能、降低企業成本、凈化樓宇環境。上海風迅收發室服務有利于凈化企業樓宇的快遞收發環境。杭州樓宇收發室mailroom一站式服務

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【上海風迅企業收發室專業服務】有一定規模的企業，每天收到的快遞更多，快遞員將企業到件包裹送到，將快遞散亂的堆在前臺，不僅占用公司的公共資源，還影響企業的整體形象，行政人員還需手動整理快遞數據后，再通過企業微信等企業溝通軟件給員工發取件信息，繁瑣的快遞到件管理流程導致工作效率低下。有效管理的首要前提，重點是要制定好流程和規則。因此，企業亟需一套成熟的快遞物流管理系統，助力企業有效管理企業到件錄入，一方面能規范管理日常的快遞到件，另一方面也可以提升到件錄入及員工取件效率。上海風迅快遞有限公司可為廣大企業提供管家式收發室收發件服務。上海商業mailroom服務商

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