做好基層黨建工作的重要意義：把組織建設強在基礎，推進組織建設創新：黨的十九報告指出，“基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。基礎不牢，地動山搖，基層黨組織建設得好不好，直接關系到黨的建設基礎牢不牢、穩不穩。當前組織工作和黨建工作的熱點在基層，難點在基層，創新點也在基層。作為基層黨建人員，應當旗幟鮮明把黨的建設事業擺在首要位置，要宣傳好黨的主張、貫徹好黨的決定、認真領導基層治理、努力團結黨員**，全力推動創新發展。要引導黨員、**樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇于創新的奉獻精神。黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統一。黨建示范帶展現了“區域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局。鹽田大型紅色黨建預算

基層黨建工作內容基層黨組織自身建設需要加強。加強班子建設，推進黨內民-主，健全黨內生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。黨的組織和工作的覆蓋面黨的組織和工作的覆蓋面擴大，加強新經濟組織、新社會組織和城市新建小區的黨建工作。基層黨組織工作條件，改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質保障機制，保護發揮基層黨員干部的積極性、創造性。基層黨組織服務**的功能需要增強。培育各類服務組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務**、凝聚人心的途徑和方法。韶關小型紅色黨建簡介四化建設”是指黨建行為“日常化”。

繼承**傳統，傳承紅色精神。參觀團成員中年齡大的80多歲，小的10多歲，時值酷暑，天氣干燥炎熱加上下雨，沒有一個人叫苦叫累，紅色的**情結和對先烈的摯愛鼓舞和激勵著每一個人。66歲的老黨員，看了紀念館很有感慨，他說，在平事跡陳列館、故居和塑像前，我們久久徘徊，流連忘返，緬懷元帥為中國**和社會主義建設做出的豐功佳績，深受教育，倍受鼓舞。參觀團彰顯出團隊精神。雖然參觀團是由社區黨員和自治組織組成，卻表現團結、和諧、互助、包容的團隊精神。從活動策劃到路線踩點、大家都盡職盡責，讓每一個參觀人員都能大限度的掌握和了解陳毅元帥的生平歷史等基本情況，大家受益匪淺。

黨建工作的不足:1.黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向：黨支部貫徹執行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少；2.黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向：支部組織生活重表象，在開工作會議時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高、效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花、少種刺，留著人情好辦事”的態度；3.黨支部工作有“重傳統、輕創新”的傾向：黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。4.黨支部工作有“重業務，輕黨建”的傾向：平時工作只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓生產工作、抓業務管理，把生產工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。要把黨建工作融入黨員干部的心靈。

抓黨建是大政績。“大政績”的大體現在其性和思想性層面，簡單要說就是高度認同與行動自覺。黨建有著“大政績”這個強優勢，正是“黨建+”可以成為一切工作示范的原因所在。當然，堅持具體問題具體分析是干好一切工作的前提，每一項工作領域都有其特殊性和客觀性，如此“黨建+”也得準確添“+”、有的放矢、“一對一”實施。換而言之，“黨建+”作為力量與能源的供給側，必然要無縫對接好“+”號后面的工作領域和任務條塊的需求側。要以“+黨建”為思考和依據，將具體事物和具體對象剖析到位、統攬到位，從而確保“黨建+”準確打靶，如“黨建+脫貧攻堅”當中，個別村級黨組織力量發揮不出來，帶頭致富能力不足，就得從整頓軟弱渙散黨組織入手。否則，“黨建+”就會成為“拿來用用”、“為+而+”的部分和務虛主義，把一本好經念歪。推動基層黨建從傳統式“分兵作戰”走向開放式大黨建大聯盟。廣州本地紅色黨建項目

黨建有著“大政績”這個強優勢，正是“黨建+”可以成為一切工作領導的原因所在。鹽田大型紅色黨建預算

黨建工作的優點:定期召開支部黨員大會、支部單位會及黨小組會，及時傳達國鐵集團、集團公司及段的各項會議及文件精神，要求各黨員認真學習、貫徹落實，認真做好會議記錄；按期上黨課，黨課教育有針對性及實效性，著重抓好選題、授課以及討論；按期對支部黨員的月度學習情況進行檢查，要求按時完成個人自學；定期開展談心活動，及時掌握支部黨員的思想動態，把支部黨員的思想統一起來，統一到全段的整體工作部署中去，統一到為基層服務中去。黨建工作的優點:及時傳達國鐵集團、集團公司及段的各項會議及文件精神。鹽田大型紅色黨建預算

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