10月21日，安慶市種植業管理局在安慶召開了“全市****品牌糧基地建設研討會”，10個縣（市、區）種植業局（農業局、農業技術推廣中心）局長（主任）、農業（糧油）站站長、規模種糧大戶和實行訂單生產企業**共50多人參加了會議，會議由安慶市種植業管理局楊建軍局長主持，市農委郝祥勝副主任出席會議，并做了重要講話。參會人員現場參觀調研了我司位于宜秀區嬉子湖畔、巨石山下的“宇順高科（宜秀）健康生態稻示范基地”——回音谷生態園。研討會上，桐城市種植業局、懷寧縣種植業局介紹了各自縣（市）的****品牌糧基地建設情況；宇順高科種業公司介紹紅米產加銷產業化開發情況。岳西好的健康米包裝好不好？江蘇有機米健康米價格是多少

3月3日，市農委會同市扶貧辦邀請了岳西縣毛畈村、老鴨村，潛山縣油坊村、體元村，太湖縣栗樹村和宿松縣西源村6個村的書記、主任和4縣農委主任，宇順高科和永強科技負責人召開了村企對接座談會。會上2個企業負責人各自解讀了產業扶貧方案，6個貧困村負責人介紹了村情，雙方就扶貧方案的具體細節開展了詳細的討論。各村對市農委和扶貧辦舉辦這次座談會，扎實推進產業扶貧工作表示感謝，紛紛表示歡迎企業到村里發展產業，將會積極發揮基層組織的作用，抓緊落實選址工作，在貧困戶中**宣傳產業項目，及時開展對接，圓滿落實產業扶貧政策，保證做好后續服務工作。湖北健康米健康米價格宜秀區好吃的健康米包裝好不好？

火紅八月，激情燃燒；火紅八月，耕耘喜悅。2016年8月13日上午9時18分，宇順高科種業股份有限公司創立大會暨**屆股東大會**次會議在公司二樓會議室隆重召開。會議由胡萬斌主持。大會在雄壯的《國歌》樂曲聲中開始；會上執行董事汪梅平首先做了《關于宇順高科種業股份有限公司籌辦情況的報告》和《關于宇順高科種業股份有限公司籌辦費用的報告》。全體股東已投票方式一致通過了《宇順高科種業股份有限公司章程》以及十九項議案。大會選舉產生了宇順高科種業股份有限公司**屆董事會董事五名；選舉汪梅平為董事長。大會選舉產生了宇順高科種業股份有限公司**屆監事會監事三名；選舉王勁松為監事會**。會上，宣讀了聘任的公司高層管理人員和中層管理人員名單。

為促進紅米大產業大循環發展，**大健康主食，2017年1月公司與安徽農業大學組建“雜交紅米水稻分子育種團隊”，依托科研院校種質資源優勢，成功收集擁有恢復系各世代材料3000余份，不育系1700余份，特色稻品系1500余份，粳糯稻品系500余份，合計6700余份，其中含紅糯稻及紅香稻材料1000余份，紫稻黑稻等材料700余份。鏈接江南大學“紅米深加工聯合研發實驗室”開展對標紅稻品種選育和紅稻深加工技術集成、紅米產業開發應用研究，實現紅稻米綜合全利用集成示范，2018年成功獲批安徽省科技重大專項。望江好的健康米包裝好不好？

郝祥勝副主任在研討會上強調：一是要明確安慶發展品牌糧的重要意義。安慶市發展品牌糧有較好的得天獨厚的氣候條件、土壤條件和水源條件，發展**品牌糧是種植業結構調整優化不必可少的內容，是推動綠色高效生產、轉變農業發展方式的重要舉措。是實現糧食轉化增值、促進產業發展的有效途徑，也是糧食生產體制機制**、保障國家糧食**安全的要求。二是各級農業部門要為品牌糧基地建設做好服務工作。各級農業部門做好新優品種示范展示，由大戶來選擇種植，并指導大戶科學用肥用藥，科學田間管理，爭取豐產豐收；同時要搭建好生產企業、加工企業和銷售企業三者互聯互通的橋梁和紐帶，協調生產者和加工者保持雙方盈利的合同關系，要保證整個全產業鏈各個環節能盈利增收。三是加強組織領導，爭取品牌糧基地建設取得實效。各地成立了品牌糧食領導小組，領導小組要發揮作用，辦公室要及時匯報任務落實情況，宣傳一些好的做法和典型，為領導決策提供依據。各地農業部門要把發展品牌糧食放在心上、抓在手上，把安慶糧食生產搞的更好。懷寧好吃的健康米包裝好不好？海南純生態健康米廠家

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會上，新當選的董事會董事長汪梅平和監事會**王勁松分別發表熱情洋溢的講話。董事長汪梅平在講話中首先**宇順高科種業股份有限公司**屆董事會向宇順高科種業股份有限公司創立大會暨**屆**次股東大會勝利召開表示熱烈祝賀，對當選**屆董事會的董事、 **屆監事會監事表示熱烈祝賀，向聘任的宇順高科種業股份有限公司高中級管理人員表示祝賀。董事長汪梅平在講話中指出，從**起宇順高科正式告別家族式管理，向先進的現代化管理模式邁進。在新一屆股東大會、 董事會領導下，公司在以后的工作中將重點做好如下6個方面工作：1、 不斷探討新的現代管理模式，擇期推出新的管理方案：2、 科研方向緊跟市場需求，尋求各類資源合作，減少開發成本。科研經費向“專精特新”傾斜；3、 銀瑞棉業由單一棉花初加工向棉花初加工、 農副產品收購、 烘干一體化轉型；4、 加速新疆辦事處棉種庫存消化。做好新疆棉種繁殖和實驗示范工作，逐步合作、 適時闊步進駐市場；5、 帶領團隊堅決完成三年的奮斗目標；6、 不拘一格引進各類人才，培養員工歸屬感，人企合一，做到順境中不舍，逆境中不棄。江蘇有機米健康米價格是多少